364 0

Льготы для вольнонаемных сотрудников МВД

Оплата труда Компенсации по ТК РФ Бухгалтерия

Ко мне за помощью обратился молодой человек, который устроился вольнонаемным работником (водителем) в районный отдел полиции. У него нет в собственности никакого жилья, но ему известно, что работники Министерства внутренних дел, отработав определенное количество лет, вправе получить единовременную социальную выплату на покупку жилья. Клиент интересовался, на какие льготы он имеет право как вольнонаемный сотрудник МВД. Разбираемся.

Какие категории работников МВД являются вольнонаемными

В органах и учреждениях Министерства внутренних дел трудятся две категории сотрудников:

  • служащие, проходящие аттестацию, по результатам которой им присваиваются специальные должности и звания. Их отношения с МВД строятся в соответствии со служебным контрактом и регулируются специальным законодательством;
  • гражданский персонал (их и называют вольнонаемными) — это люди, которые работают на основании трудового договора. Их правоотношения регулируются Трудовым кодексом РФ.

Гражданский персонал в системе Министерства внутренних дел принимается на должности, задача которых — обеспечить обслуживание и функционирование подведомственных ведомству учреждений, нормальный ход рабочего процесса. К ним, к примеру, относятся:

  1. Должности, предполагающие работу с документами. Это делопроизводитель, секретарь, бухгалтер, кадровик, зав. архивом.
  2. Работники, входящие в состав обслуживающего персонала, от которого требуют особых навыков или знаний (например, механик, водитель, экспедитор).
  3. Медицинские специалисты (например, врачи и средний медицинский персонал, ветеринар, заведующий аптекой).
  4. Сотрудники рабочих специальностей (например, электрик, сантехник).
ВАЖНО!
Примерный перечень должностей служащих и рабочих специальностей, на которые трудоустраиваются вольнонаемные работники, определен в перечне, утвержденном Приказом Министра обороны РФ № 520 от 13.10.2008. Он распространяется и на систему МВД.

Смотреть полный текст этого документа в КонсультантПлюс! Скачать бесплатно

Какие льготы предусмотрены для вольнонаемных сотрудников МВД

Многих привлекает работа в системе Министерства внутренних дел, т.к. они наслышаны о многочисленных преференциях, которые предоставляются их работникам.

Вас может заинтересовать: как устроиться работать в МВД

Это единовременная социальная выплата на приобретение жилья, досрочная пенсия за выслугу лет, путевки в ведомственные санатории и детские лагеря и т.д. Предоставление льгот сотрудникам Министерства внутренних дело регулируется Федеральным законом № 247-ФЗ от 19.07.2011.

Но, как следует из положений статьи 1 закона, льготы распространяются только на служащих ведомства, которые прошли аттестацию и которым присвоено специальное звание. На гражданский персонал действие этого закона не распространяется, следовательно, перечисленных в нем льгот он не получает. Федеральным законодательством вольнонаемному персоналу МВД каких-либо специальных льгот не предоставляется.

ВАЖНО!
Коллективный договор или ЛНА учреждения Министерства внутренних дел могут предусматривать льготы и гарантии вольнонаемным работникам. К примеру, путевки в ведомственный санаторий или детский лагерь со скидкой, компенсацию проезда на общественном транспорте и др.

Часто задаваемые вопросы по льготам вольнонаемных сотрудников МВД

Нормативная база

«Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ, статья 349

Приказ Министра обороны РФ от 13.10.2008 N 520 «Об утверждении Перечня должностей (профессий), замещаемых лицами гражданского персонала, в Вооруженных Силах Российской Федерации»

Федеральный закон от 19.07.2011 № 247-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»

Приказ МВД России от 13.07.2019 № 480 «Вопросы оплаты труда гражданского персонала органов, организаций и подразделений системы МВД России» (вместе с «Порядком определения размеров должностных окладов руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров органов, организаций и подразделений системы МВД России», «Условиями, размерами, порядком осуществления выплат компенсационного характера гражданскому персоналу органов, организаций и подразделений системы МВД России», «Условиями, размерами, порядком осуществления выплат стимулирующего характера гражданскому персоналу органов, организаций и подразделений системы МВД России», «Порядком формирования и использования фонда оплаты труда гражданского персонала органов, организаций и подразделений системы МВД России»)

364
Комментарии
  • 2024-10-28 09:31:12
    Иногда вольнонаемный сотрудник выполняет практически те же обязанности, что и аттестованный служащий по контракту со специальным званием. В таких ситуациях вольнонаемный, если он соответствует специальным требованиям, имеет возможность быть переведенным в разряд аттестованных служащих, получить специальное звание и все полагающиеся сотрудникам силовых ведомств льготы и компенсации.
Алешина Ольга
Автор: Адвокат Алешина Ольга

Имею высшее юридическое образование. С 2004 года по настоящее время работаю по специальности. С 2017 года параллельно с юридической практикой, занимаюсь написание статей на правовую тематику.

Автор оказывает индивидуальные платные консультации.
314 Публикаций
924 Дней на портале
445 Комментариев
Климашевская Алена
Автор месяца Климашевская Алена
Похожие статьи

С 01.01.2025 новый МРОТ. Это значит, что работодателям нужно проверить зарплаты сотрудников и проиндексировать их. Рассказываем, как это сделать.

Читать дальше

Дополнительная работа, не предусмотренная трудовым договором, может поручаться сотруднику только с его письменного согласия. Выполняется она в пределах обычного рабочего дня (или смены) без отрыва от основных должностных обязанностей. Расскажем, как оплачивать такой труд.

Читать дальше

Компенсационные выплаты — это одна из мер государственной поддержки учителей, целью которой является привлечение молодых специалистов в профессию и стимулирование их к более эффективной работе. Разберемся, что это за выплаты и кто из педагогов имеет на них право.

Читать дальше
Вам может быть интересно

Вопросы кадровому совету

Обсудить в соцсетях

+36804
Настя Гарина
Настя Гарина
Настя Гарина
24.03.2025 в 14:47
Подскажите пожалуйста. Сотрудник отец Ребекка хочет получать зп и пособие по уходу за ребенком одновременно. Ему в заявлении писать «прошу предоставить отпуск за ребенком с 24.03.25 на 1 день. Также прошу назначить ежемесячное пособие по уходу за ребенком.
Настя Гарина
Настя Гарина
Настя Гарина
24.03.2025 в 14:48
То есть указать только 1 день отпуска?
Надежда Шеремет
Надежда Шеремет
Надежда Шеремет
24.03.2025 в 15:21
Почему один день? В ТК же иное сказано.
Nika Komissarenko
Nika Komissarenko
Nika Komissarenko
24.03.2025 в 16:34
Кто-то проходил курсы по расчету зп и отчетности? Что-то можете посоветовать?
Оксана Чокинюк
Оксана Чокинюк
Оксана Чокинюк
24.03.2025 в 17:38
Мы оформляем до 3 лет и отдельно делаем приказ о выходе из отпуска (берем два заявления) . Решили не рисковать, т.к. в законе прописано: "пособие сохраняется ПРИ ВЫХОДЕ ИЗ ОТПУСКА...." Что взбредет в голову ФСС сложно предсказать. Вдруг решат, что раз отпуск оформлен на 1 день, то и пособие нужно платить за 1 день.
Присоединиться к беседе