рубрики

Локальные нормативные акты на предприятии в связи с коронавирусом

КонсультантПлюс

Локальные нормативные акты по коронавирусу:

  • приказ о введении режима повышенной готовности;
  • распоряжение о профилактике;
  • распоряжение об организации работы в период эпидемии;
  • распоряжение об обеспечении средствами индивидуальной защиты;
  • распоряжение о переводе на дистанционку;
  • приказ о вакцинации;
  • журнал регистрации по выдаче средств индивидуальной защиты.
Оглавление
Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter

Какие ЛНА должны быть на предприятии в связи с коронавирусом

Единого перечня локальных актов на период пандемии в организации законом не установлено. Локальные акты издают в процессе организации мер по борьбе с пандемией.

Поскольку обязательные указания для работников требуют письменной формы, распоряжения руководства оформляют на фирменных бланках и знакомят с ними сотрудников под подпись.

Локальные акты позволят работодателю документально закрепить меры по борьбе с ковидом и в случае проверки Роспотребнадзора подтвердить выполнение обязательных требований ведомства.

Рекомендуем производить ежедневный мониторинг нормативных актов по коронавирусу на сайтах Роспотребнадзора. В случае издания указаний для работодателя закрепите перечень мер в локальном акте.

Вот какие нормативные акты в связи с коронавирусом рекомендовано издать работодателю:

  1. Введение режима повышенной готовности в пределах предприятия и закрепление правил работы в период пандемии. Режим вводят распоряжением руководителя. С ним необходимо ознакомить всех сотрудников предприятия. Правила работы разрабатывают с учетом требований Роспотребнадзора. Их оформляют отдельным документом — правилами или инструкцией. Утверждают приказом руководителя.
  2. Профилактика распространения ковида на предприятии. Для этой цели издают приказ о норме выдачи средств индивидуальной защиты, о дистанцировании на рабочем месте. Назначают лиц, ответственных за выдачу масок и перчаток, антисептиков. Рекомендуем подготовить временные правила трудового распорядка на период пандемии и закрепить правила работы в условиях пандемии. Для отслеживания нормативов выдачи оформляют журнал по выдаче СИЗ.
  3. По рекомендации Роспотребнадзора, органов местного самоуправления работодателям приходится переводить сотрудников на удаленную работу. Перевод оформляют приказом и дополнительным соглашением к трудовому договору.
  4. При введении обязательной вакцинации издают приказ с перечнем должностей, подлежащих вакцинации.

Образец приказа о введении режима повышенной готовности на предприятии:

Ответственность за отсутствие ЛНА в связи с ковидом

Поскольку единый перечень, какие нормативные акты по ковид необходимо издать на предприятии, отсутствует, ответственность за неиздание какого-либо документа не предусмотрена. Локальный нормативный акт подтверждает организацию работодателем работ по выполнению требований региональных властей и Роспотребнадзора. К ответственности привлекут не за отсутствие документа, а за невыполнение обязательных правил по борьбе с ковидом.

Где и как получить справку предпенсионера

Как получить справку предпенсионера:

  • обратиться в ПФР с паспортом и заполнить заявление;
  • на едином портале Госуслуги;
  • в личном кабинете на сайте фонда.

Гарантии и компенсации Образцы документов

28 Октября 2021 в 08:21

Как оформить договор аренды техники

Договор аренды техники — это документ, на основании которого собственник спецтранспорта предоставляет его в пользование арендатору.

Договоры Образцы документов

27 Октября 2021 в 12:06

Ответственность за подделку сертификата о вакцинации

Ответственность за подделку сертификата о вакцинации — наказание в виде ограничения или лишения свободы, обязательных или исправительных работ, штрафа (регламентируется ст. 327 УК РФ). Вид наказания зависит от тяжести проступка.

Коронавирус

26 Октября 2021 в 16:38

Как правильно прошить договор

Как прошить договор:

  • пронумеровать страницы;
  • сделать отверстия;
  • скрепить нитками;
  • закрепить специальной наклейкой;
  • поставить подписи и печать.

Делопроизводство Договоры

26 Октября 2021 в 10:59

Какой штраф за не вовремя сданный отчет СЗВ-ТД

Штраф за не вовремя сданный отчет СЗВ-ТД для организации — от 500 до 50 000 рублей. Сколько именно придется заплатить за неправильно или с нарушением сроков поданные в ПФР сведения, зависит от количества ошибок и других факторов.

Бухгалтерия в кадрах Законодательство Отчетность Трудовые книжки

19 Октября 2021 в 12:48

Грамотно решаем профессиональные кадровые вопросы
На ваши вопросы отвечают опытные кадровики и юристы
Вы можете задать
вопрос бесплатно
Есть вопрос? Задайте его прямо сейчас.
Ответ гарантируем!

ОШИБКА В ТЕКСТЕ

Коротко опишите суть
ошибки (например: опечатка)
и нажмите "Отправить"

Сообщение отправлено. Спасибо!

ОТМЕНА