Министерство труда разработало проект приказа с примерным перечнем мероприятий по предотвращению случаев повреждения здоровья работников. Документ, который представили общественности, предусматривает, что подобные перечни появятся у всех работодателей. Если сотрудники компании выполняют работы или оказывают услуги на территории другой организации, сторонам придется согласовывать списки мер по предотвращению травматизма.
Чиновники ожидают, что каждая компания разработает и утвердит документацию с учетом особенностей производства, включив в нее «конкретные проектные решения по безопасности труда, определяющие технологические средства и методы работ». Заменять такие решения отдельными формулировками из норм и правил по охране труда запретят.
Среди мероприятий, которые предлагает Минтруд, есть и новые, и ранее использовавшиеся:
- контролировать безопасность на рабочих местах с помощью приборов, устройств или оборудования, способного фиксировать процессы производства;
- назначать ответственных лиц за безопасную организацию труда и проводить их обучение;
- регулярно проводить медицинские осмотры;
- оформлять наряды-допуски на производство работ;
- обеспечивать соблюдение норм производственных факторов на рабочих местах;
- определять границы опасных зон, отделив их защитными ограждениями и знаками;
- внедрять и совершенствовать устройства, обеспечивающие безопасную работу на местах с учетом действующих санитарно-гигиенических норм.
Эксперты КонсультантПлюс разобрали, можно ли назначить финансового менеджера ответственным за охрану труда и пожарную безопасность, если численность работников организации менее 50 человек. Используйте эти инструкции бесплатно.

Планируется, что новый перечень начнет действовать 1 марта 2022 года и просуществует ближайшие 7 лет. Обратите внимание: все обязанности, которые предлагают в Министерстве труда, дополнительно пропишут и в Трудовом кодексе РФ. Госдума уже одобрила в первом чтении законопроект, которым уточняется раздел, посвященный охране труда.
Нормативная база
Письмо Минтруда России от 14.01.2021 №15-2/10/В-167 «О новых правилах по охране труда»