Рейтинг@Mail.ru
Новый перечень мероприятий по предотвращению травматизма работников в 2022 году
рубрики

Минтруд разработал перечень мероприятий по предотвращению травматизма работников

КонсультантПлюс

Чиновники обновляют меры по предупреждению травматизма на предприятиях. Многие из действующих мероприятий сохранят, но добавят и несколько новых обязанностей.

Оглавление
Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter

Министерство труда разработало проект приказа с примерным перечнем мероприятий по предотвращению случаев повреждения здоровья работников. Документ, который представили общественности, предусматривает, что подобные перечни появятся у всех работодателей. Если сотрудники компании выполняют работы или оказывают услуги на территории другой организации, сторонам придется согласовывать списки мер по предотвращению травматизма.

Чиновники ожидают, что каждая компания разработает и утвердит документацию с учетом особенностей производства, включив в нее «конкретные проектные решения по безопасности труда, определяющие технологические средства и методы работ». Заменять такие решения отдельными формулировками из норм и правил по охране труда запретят.

Среди мероприятий, которые предлагает Минтруд, есть и новые, и ранее использовавшиеся:

  • контролировать безопасность на рабочих местах с помощью приборов, устройств или оборудования, способного фиксировать процессы производства;
  • назначать ответственных лиц за безопасную организацию труда и проводить их обучение;
  • регулярно проводить медицинские осмотры;
  • оформлять наряды-допуски на производство работ;
  • обеспечивать соблюдение норм производственных факторов на рабочих местах;
  • определять границы опасных зон, отделив их защитными ограждениями и знаками;
  • внедрять и совершенствовать устройства, обеспечивающие безопасную работу на местах с учетом действующих санитарно-гигиенических норм.

Планируется, что новый перечень начнет действовать 1 марта 2022 года и просуществует ближайшие 7 лет. Обратите внимание: все обязанности, которые предлагают в Министерстве труда, дополнительно пропишут и в Трудовом кодексе РФ. Госдума уже одобрила в первом чтении законопроект, которым уточняется раздел, посвященный охране труда.

Оплата проезда с Крайнего Севера: кому положена и как получить

В трудовом законодательстве содержится понятие «оплата проезда в районах Крайнего Севера», регулируется это ст. 325 ТК РФ. Выясним, кто вправе рассчитывать на компенсацию, каков ее размер, как получить.

Гарантии и компенсации

17 Августа 2022 в 12:59

Можно ли заключить договор ГПХ со штатным работником

Заключить договор ГПХ со штатным работником — иногда удобный для работодателя способ снизить издержки и налоги. Но какие  подводные камни ждут организацию в этом случае?

Договоры Законодательство

17 Августа 2022 в 11:59

Как скопировать ЭЦП

Владелец может скопировать электронную подпись на компьютер, флешку или другой носитель. Но только если он уверен, что ЭП не скомпрометируют. Некоторые подписи копировать нельзя.

Делопроизводство

17 Августа 2022 в 11:59

Кому положена пенсия по потере кормильца

По закону, пенсия по потере кормильца выплачивается в случае смерти или признания безвестно отсутствующим члена семьи, который материально обеспечивал нетрудоспособных родственников. Существуют несколько видов таких выплат.

Гарантии и компенсации

16 Августа 2022 в 15:43

Обязательна ли диспансеризация беременным

Понятие «диспансеризация беременных» подразумевает под собой комплекс бесплатных скрининговых обследований для раннего выявления нарушений в развитии плода. Выясним, что значит диспансерное посещение по беременности, обязательно ли беременной проходить диспансеризацию, какие процедуры в нее включены и как записаться.

Медосмотры

16 Августа 2022 в 15:42

Грамотно решаем профессиональные кадровые вопросы
На ваши вопросы отвечают опытные кадровики и юристы
Вы можете задать
вопрос бесплатно
Есть вопрос? Задайте его прямо сейчас.
Ответ гарантируем!

ОШИБКА В ТЕКСТЕ

Коротко опишите суть
ошибки (например: опечатка)
и нажмите "Отправить"

Сообщение отправлено. Спасибо!

ОТМЕНА