рубрики

Минтруд утвердил 10 новых медицинских профстандартов

Министерство труда опубликовало несколько новых профессиональных стандартов для медработников. Большинство из них вступят в силу в ближайшие 2 недели.
Оглавление
Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter

В области здравоохранения стало больше профстандартов

Министерство труда публикует новые профессиональные стандарты в области здравоохранения. К 9 апреля на официальном интернет-портале правовой информации появились требования к квалификации:

  • врача-инфекциониста (Приказ Минтруда от 14.03.2018 № 135н);
  • врача — детского кардиолога (Приказ Минтруда от 14.03.2018 № 139н);
  • врача-неонатолога (Приказ Минтруда от 14.03.2018 № 136н);
  • врача — детского хирурга (Приказ Минтруда от 14.03.2018 № 134н);
  • врача-дерматовенеролога (Приказ Минтруда от 14.03.2018 № 142н);
  • врача-уролога (Приказ Минтруда от 14.03.2018 № 137н);
  • врача — сердечно-сосудистого хирурга (Приказ Минтруда от 14.03.2018 № 143н);
  • врача-патологоанатома (Приказ Минтруда от 14.03.2018 № 131н);
  • врача скорой медицинской помощи (Приказ Минтруда от 14.03.2018 № 133н);
  • специалиста в области клинической лабораторной диагностики (Приказ Минтруда от 14.03.2018 № 145н).

Стандарты, в которых описаны трудовые функции медработников и необходимые навыки для их осуществления, составлялись при участии ведущих медорганизаций, в том числе НИИ им. Пирогова, Союза медицинских сообществ «Национальная медицинская палата», Всероссийского НИИ труда.

Важно, что в разделе «Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения» Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих подробных описаний всех трудовых функций инфекционистов, дерматовенерологов и неонатологов нет. А про уролога, детского кардиолога и хирурга вовсе нет упоминаний. Поэтому профессиональные стандарты помогут работодателям и специалистам лучше понимать, что требуется от работника, когда он приходит трудоустраиваться или уже трудоустроен на определенную должность.

Напомним, что если работодатель решит начать работать по профессиональным стандартам, то ему придется внести изменения в трудовую книжку, если наименование должностей не будут совпадать.

Подробнее о том, как сделать запись в трудовой книжке о переименовании должности

Зачем нужны эти профстандарты

Если законодательством установлены квалификационные требования к должности, то профстандарт является обязательным. Как разъяснял ранее Минтруд, это правило распространяется на всех работодателей независимо от их формы собственности или статуса. В остальных случаях профстандарты являются рекомендательными и представляют собой некую планку, к которой надо стремиться, чтобы повысить производительность труда.

Отметим, что к концу 2017 года было утверждено 1089 профстандартов.

Ознакомиться с любым из них можно на нашем сайте в разделе «Профстандарты»

Выскажите свое мнение о статье или задайте вопрос экспертам, чтобы получить ответ
Подпишитесь на новости Клуба кадровиков
Раз в неделю мы будем отправлять самые важные статьи вам на электронную почту.
Вы в любой момент сможете отказаться от наших писем, если потеряете к ним интерес.
Профстандарт специалистов в сфере закупок

Профстандарт контрактного управляющего 2019, утвержденный Правительством РФ, — это нормативный документ, определяющий набор требований, знаний, умений и навыков к работникам, которые занимаются закупками. В государственных компаниях его применение обязательно. В коммерческих организациях, исходя из текста профессионального стандарта «Специалист в сфере закупок», этим видом деятельности могут заниматься практически все: от служащих по обработке статистической, финансовой и страховой информации и ведению расчетов до руководителей в области определения политики и планирования деятельности.

Профстандарты

23 Мая 2019 в 14:30

Профстандарт для бухгалтеров

Профстандарт бухгалтера — один из первых профстандартов, разработанных и утвержденных Министерством труда РФ. По данным Российского союза промышленников и предпринимателей, в России работают более 5 млн бухгалтеров, из них главных — более миллиона. С 06.04.2019 действует новый стандарт, в котором уточняются требования к квалификации, стажу, образованию и опыту работы главбухов.

Профстандарты

28 Марта 2019 в 10:14

Отличия аттестации от оценки квалификации

Аттестация — это мероприятие, которое проводится в целях рационального использования персонала, повышения эффективности труда и ответственности за выполняемую работу. Так написано в Постановлении Госкомтруда СССР № 267 от 05.10.1973. С тех пор мало что изменилось в данном вопросе, и единый нормативный акт, регламентирующий вопросы аттестации персонала, по-прежнему отсутствует. Однако с 01.01.2017 в силу вступил Федеральный закон от 03.07.2016 № 238-ФЗ «О независимой оценке квалификации». Что это за закон и как он связан с аттестацией, давайте разберемся.

Оценка персонала Профстандарты Управление персоналом

14 Марта 2019 в 12:17

Аттестация воспитателей в 2019 году: последние изменения

Аттестация на высшую категорию воспитателя в 2019 году — это особая проверка уровня подготовки педагогических работников, особенности которой прописаны на региональном уровне. Но эксперты уверены, что ее надо в корне менять: взамен аттестации должен появиться единый профессиональный экзамен. В статье рассмотрим, как сейчас проходит аттестация педагогических работников в 2019 году: последние изменения, в какие сроки она должна проводиться, какие требуются документы.

Оценка персонала Актуально

14 Марта 2019 в 09:10

Охранная деятельность в РФ

Лицензия охранника — это документ, дающий право на ведение деятельности в охранной сфере. Людям всегда необходимы защита жизни и сохранение имущества. Лучше всего с этой задачей справляются специализированные организации. В статье поговорим о том, какие обязанности предполагает работа охранником 6 разряда (максимальный уровень квалификации в этой сфере) и где пройти обучение.

Обучение и переподготовка

22 Января 2019 в 16:51

Грамотно решаем профессиональные кадровые вопросы
На ваши вопросы отвечают опытные кадровики и юристы
Вы можете задать
вопрос бесплатно
Есть вопрос? Задайте его прямо сейчас.
Ответ гарантируем!

ОШИБКА В ТЕКСТЕ

Коротко опишите суть
ошибки (например: опечатка)
и нажмите "Отправить"

Сообщение отправлено. Спасибо!

ОТМЕНА