Проект производственного календаря на 2022 год
На едином портале проектов нормативно-правовых актов опубликован проект постановления правительства РФ «О переносе выходных дней в 2022 году». Документ разработал и опубликовал Минтруд в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней согласно статье 112 Трудового кодекса РФ.
Проект проходит общественное обсуждение до 18.06.2021, окончательно график работы на 2022 год планируют утвердить до осени.
Перенос выходных в 2022 году
Минтруд напоминает, что в 2022 году праздничные нерабочие дни 1 и 2 января совпали с календарными выходными (суббота и воскресенье), поэтому, по нормам статьи 112 ТК, их переносят на другое время. Чиновники намерены перенести их на 3 мая и 10 мая соответственно, чтобы удлинить отдых на майские праздники. Речь идет о переносе выходного дня на следующий после него рабочий день при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней, но правительство вправе перенести отдых на другой день.
Кроме того, Минтруд намерен сделать рабочим днем субботу 5 марта, чтобы отдохнуть в понедельник 7 марта и сделать трехдневные выходные в честь Международного женского дня 8 марта.
Эти переносы касаются тех, кто работает на условиях пятидневной рабочей недели. Для тех, у кого предусмотрена шестидневка, график работы и отдыха отличается и устанавливается отдельно.
Эксперты КонсультантПлюс разобрали, как переносится рабочий день на выходной. Используйте эти инструкции бесплатно.
Праздники в 2022 году
С учетом планируемых переносов в 2022 году для работников на пятидневке предусмотрены такие дни отдыха:
- с 31.12.2022 по 09.01.2022 — Новогодние каникулы;
- 23.02.2022 — День защитника Отечества;
- с 06.03.2022 по 08.03.2022 — Международный женский день;
- с 30.04.2022 по 03.05.2022 — День Весны и Труда;
- с 07.05.2022 по 10.05.2022 — День Победы;
- с 11.06.2022 по 13.06.2022 — День России;
- с 04.11.2022 по 06.11.2022 — День народного единства.
В пояснительной записке к документу специалисты указывают, что норма статьи 110 ТК РФ, устанавливающая продолжительность еженедельного непрерывного отдыха, в проекте соблюдена.