Минтруд вынес на обсуждение проект переноса выходных на 2022 год

Юлия Дидух

07 Июня 2021 в 16:49

В ИЗБРАННОЕ

Чиновники запланировали перенос трех выходных дней в 2022 году:

с 1 января — на 3 мая;
со 2 января — на 10 мая;
с 5 марта — на 7 марта.

Связанные статьи

Оглавление

Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter

Проект производственного календаря на 2022 год

На едином портале проектов нормативно-правовых актов опубликован проект постановления правительства РФ «О переносе выходных дней в 2022 году». Документ разработал и опубликовал Минтруд в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней согласно статье 112 Трудового кодекса РФ.

Подробнее: «Производственный календарь на 2021 год».

Проект проходит общественное обсуждение до 18.06.2021, окончательно график работы на 2022 год планируют утвердить до осени.

Перенос выходных в 2022 году

Минтруд напоминает, что в 2022 году праздничные нерабочие дни 1 и 2 января совпали с календарными выходными (суббота и воскресенье), поэтому, по нормам статьи 112 ТК, их переносят на другое время. Чиновники намерены перенести их на 3 мая и 10 мая соответственно, чтобы удлинить отдых на майские праздники. Речь идет о переносе выходного дня на следующий после него рабочий день при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней, но правительство вправе перенести отдых на другой день.

Кроме того, Минтруд намерен сделать рабочим днем субботу 5 марта, чтобы отдохнуть в понедельник 7 марта и сделать трехдневные выходные в честь Международного женского дня 8 марта.

Эти переносы касаются тех, кто работает на условиях пятидневной рабочей недели. Для тех, у кого предусмотрена шестидневка, график работы и отдыха отличается и устанавливается отдельно.

Эксперты КонсультантПлюс разобрали, как переносится рабочий день на выходной. Используйте эти инструкции бесплатно.

Получить доступ к материалам КонсультантПлюс на 2 дня.

Праздники в 2022 году

С учетом планируемых переносов в 2022 году для работников на пятидневке предусмотрены такие дни отдыха:

с 31.12.2022 по 09.01.2022 — Новогодние каникулы;
23.02.2022 — День защитника Отечества;
с 06.03.2022 по 08.03.2022 — Международный женский день;
с 30.04.2022 по 03.05.2022 — День Весны и Труда;
с 07.05.2022 по 10.05.2022 — День Победы;
с 11.06.2022 по 13.06.2022 — День России;
с 04.11.2022 по 06.11.2022 — День народного единства.

Подробнее: «Календарь выходных дней в 2022 году».

В пояснительной записке к документу специалисты указывают, что норма статьи 110 ТК РФ, устанавливающая продолжительность еженедельного непрерывного отдыха, в проекте соблюдена.

Нормативная база

Приказ Минздравсоцразвития РФ от 13.08.2009 № 588н «Об утверждении Порядка исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю»

Автор: Юлия Дидух

Обсудить в чате Telegram

Связанные статьи

Обзор законодательства за период с 11 по 17 октября

Каждый день чиновники придумывают новые требования, вводят новые правила, обновляют законодательство. Успеть проследить за всем невозможно, потому мы собрали наиболее важные судебные решения, актуальные нормативные акты и проекты возможных поправок в единый обзор. Из него вы узнаете:

обязан ли работодатель выдавать копии ЛНА сотрудникам;
сколько процентов работающих граждан собираются вакцинировать власти Подмосковья;
как изменятся квоты на привлечение иностранных работников в 2022 году.

Актуально Законодательство Иностранные работники Коронавирус Охрана труда Управление персоналом

19 Октября 2021 в 11:31

Работодателей обяжут оплачивать ПЦР-тесты работников, отказавшихся от вакцинации

Без прохождения ПЦР-теста непривитых работников не допустят к работе:

в Ленинградской области;
в Крыму;
в Свердловской области;
в Татарстане.

Другие регионы пока думают над введением подобной меры.

Актуально Коронавирус Охрана труда

13 Октября 2021 в 19:11

Обзор законодательства за период с 4 по 10 октября

Каждый день чиновники придумывают новые требования, вводят новые правила, обновляют законодательство. Успеть проследить за всем невозможно, поэтому мы собрали наиболее важные и актуальные нормативные акты и проекты возможных поправок в единый обзор. Из него вы узнаете:

почему надо оценивать нагрузку на персонал;
каким работникам пересмотрят заработную плату;
почему у бывшего супруга-госслужащего лучше не принимать сведения о доходе и имуществе.

Госслужба Оплата труда Трудовые споры Увольнение Управление персоналом Актуально

11 Октября 2021 в 15:41

Обзор законодательства за период с 27 сентября по 3 октября

какие расходы в однодневных командировках не облагаются НДФЛ;
трудоустройство каких иностранцев упростят;
кому запретят работать водителями в городском транспорте и такси.

Актуально Госслужба Иностранные работники Оплата труда Охрана труда Управление персоналом

05 Октября 2021 в 10:26

Обзор законодательства за период с 20 по 26 сентября

Каждый день чиновники придумывают новые требования, вводят новые правила, обновляют законодательство. Успеть проследить за всем невозможно, потому мы собрали наиболее важные и актуальные нормативные акты и проекты возможных поправок в единый обзор. Из него вы узнаете:

как изменились правила удержания долгов из заработной платы;
какие новшества внесли в порядок расчета среднего заработка;
удастся ли взыскать с работника компенсацию за пострадавший в ДТП автомобиль.

Гарантии и компенсации Законодательство Оплата труда Трудовые споры

28 Сентября 2021 в 13:26