Минтруд вынес на обсуждение проект переноса выходных на 2022 год

Юлия Дидух

07 Июня 2021 в 16:49

В ИЗБРАННОЕ

Чиновники запланировали перенос трех выходных дней в 2022 году:

с 1 января — на 3 мая;
со 2 января — на 10 мая;
с 5 марта — на 7 марта.

Связанные статьи

Оглавление

Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter

Проект производственного календаря на 2022 год

На едином портале проектов нормативно-правовых актов опубликован проект постановления правительства РФ «О переносе выходных дней в 2022 году». Документ разработал и опубликовал Минтруд в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней согласно статье 112 Трудового кодекса РФ.

Подробнее: «Производственный календарь на 2021 год».

Проект проходит общественное обсуждение до 18.06.2021, окончательно график работы на 2022 год планируют утвердить до осени.

Перенос выходных в 2022 году

Минтруд напоминает, что в 2022 году праздничные нерабочие дни 1 и 2 января совпали с календарными выходными (суббота и воскресенье), поэтому, по нормам статьи 112 ТК, их переносят на другое время. Чиновники намерены перенести их на 3 мая и 10 мая соответственно, чтобы удлинить отдых на майские праздники. Речь идет о переносе выходного дня на следующий после него рабочий день при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней, но правительство вправе перенести отдых на другой день.

Кроме того, Минтруд намерен сделать рабочим днем субботу 5 марта, чтобы отдохнуть в понедельник 7 марта и сделать трехдневные выходные в честь Международного женского дня 8 марта.

Эти переносы касаются тех, кто работает на условиях пятидневной рабочей недели. Для тех, у кого предусмотрена шестидневка, график работы и отдыха отличается и устанавливается отдельно.

Эксперты КонсультантПлюс разобрали, как переносится рабочий день на выходной. Используйте эти инструкции бесплатно.

Получить доступ к материалам КонсультантПлюс на 2 дня.

Праздники в 2022 году

С учетом планируемых переносов в 2022 году для работников на пятидневке предусмотрены такие дни отдыха:

с 31.12.2022 по 09.01.2022 — Новогодние каникулы;
23.02.2022 — День защитника Отечества;
с 06.03.2022 по 08.03.2022 — Международный женский день;
с 30.04.2022 по 03.05.2022 — День Весны и Труда;
с 07.05.2022 по 10.05.2022 — День Победы;
с 11.06.2022 по 13.06.2022 — День России;
с 04.11.2022 по 06.11.2022 — День народного единства.

Подробнее: «Календарь выходных дней в 2022 году».

В пояснительной записке к документу специалисты указывают, что норма статьи 110 ТК РФ, устанавливающая продолжительность еженедельного непрерывного отдыха, в проекте соблюдена.

Нормативная база

Приказ Минздравсоцразвития РФ от 13.08.2009 № 588н «Об утверждении Порядка исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю»

Автор: Юлия Дидух

Обсудить в чате Telegram

Связанные статьи

Обзор законодательства за период с 8 по 14 августа

Каждый день появляется огромное количество нормативных актов и разъяснений. Охватить все невозможно, но самые важные и полезные изменения в законодательстве за несколько прошедших недель мы собрали в одну статью. Из обзора вы узнаете:

что будет, если не заплатить деньги, которые были предусмотрены соглашением об увольнении;
кого и когда надо будет отправлять к психиатру;
актуальную информацию по отсрочке от армии для IT-специалистов.

Актуально Гарантии и компенсации Медосмотры Отчетность Увольнение

16 Августа 2022 в 15:42

Обзор законодательства за период с 1 по 7 августа

Каждый день появляется огромное количество нормативных актов, разъяснений и судебных решений. Охватить все невозможно, но самые интересные новости за прошедшую неделю мы собрали в одну статью. Из обзора вы узнаете:

беременную восстановят на работе, даже если она ушла по соглашению;
если не ходить на учебу по направлению работодателя, то могут уволить за прогул;
приказ об увольнении по сокращению можно издавать практически в любое время.

Актуально Больничные Трудовая дисциплина Управление персоналом

09 Августа 2022 в 17:31

Обзор законодательства за период с 25 по 31 июля

Прошедшая неделя была богата на новости об увольнениях. Мы собрали для вас наиболее интересные случаи, когда работники (с разным результатом) оспаривали решения работодателя. Также в обзоре представлена информация о новых законодательных инициативах в сфере труда и рекомендации о работе в условиях повышенной температуры окружающего воздуха.

Актуально Охрана труда Трудовые споры Увольнение Управление персоналом

01 Августа 2022 в 18:00

Обзор законодательства за период с 18 по 24 июля

как работник может уволиться без долгов;
надо ли в объявлении о вакансии указывать все требования к кандидатам;
последние новости о трудоустройстве иностранных работников.

Гарантии и компенсации Иностранные работники Подбор персонала Увольнение

25 Июля 2022 в 16:32

Обзор законодательства за период с 11 по 17 июля

в каких случаях по одинаковым должностям можно поставить разные оклады;
как расследовать и учитывать профзаболевания;
как обосновать срочность трудового договора при временном переводе и пр.

Актуально Бухгалтерия в кадрах Договоры Охрана труда Расчеты с персоналом Трудовые споры Управление персоналом

18 Июля 2022 в 16:15