Мобилизация: как сейчас работает бронирование работников

Зачем нужно бронирование

В соответствии с Федеральным законом от 26.02.1997 № 31-ФЗ, органы власти, органы местного самоуправления и иные организации, в том числе коммерческие, бронируют своих работников на случай объявления мобилизации и военного времени. Работники, получившие бронь, освобождаются от призыва на военную службу по мобилизации и последующих призывов в военное время на время предоставленной отсрочки. Бронь организациям нужна, чтобы деятельность организации не приостанавливалась.

Как бронирование работает во время мобилизации

Из имеющихся в свободном доступе документов есть приказ судебного департамента при Верховном Суде от 13.05.2019 № 95. Нас интересует его пятый раздел, в котором есть четкий ответ на вопрос, как забронировать граждан после объявления мобилизации: на весь период мобилизации прекращается бронирование граждан, пребывающих в запасе, призываемых на военную службу по мобилизации, если они в мирное время не были забронированы.

Проще говоря, бронируются люди на определенных должностях, уволился с должности — бронь снимается. Принялся на должность, по которой есть бронь, — будешь забронирован. А если бронирование до объявления мобилизации не велось, то начать бронировать в условиях мобилизации уже не получится. Ну только если деятельность организации реально не подразумевает деятельность, которая критична для страны в условиях мобилизации и войны.

Что делать с забронированными работниками

Как мы уже сказали, начать бронировать людей по новым должностям не получится. Но продлить действие брони или забронировать нового человека, который поступил на работу на должность или по профессии, по которой ведется бронирование, получится (имеется в виду, что у вас уже был забронированный, но по какой-то причине он выбыл).