Мобилизация: какие коды указывать в СЗВ-ТД
21 сентября в России объявили частичную мобилизацию. Сотрудников начали мобилизовывать, увольнять в связи с мобилизацией, потом оказалось, что увольнять не надо, надо приостанавливать... И это все вызывает вопросы, один из актуальных вопросов сейчас: а как подавать или что указывать в СЗВ-ТД на работника, у которого трудовой договор приостановлен? Отвечает эксперт «КлубТК».
Форма СЗВ-ТД и порядок ее заполнения утверждены постановлением Правления ПФ РФ от 25.12.2019 № 730п.
В пункте 2.5.3 порядка заполнения СЗВ-ТД указаны следующие кадровые мероприятия:

Но поскольку законодатель подготовил изменения в ТК РФ в части приостановления действия трудовых договоров мобилизованных работников, то потребовалось актуализировать и порядок заполнения формы СЗВ-ТД. Сведения дополнятся двумя мероприятиями: приостановлением и возобновлением, ниже представлено более наглядно.

Поправки в ТК РФ утвердили, закон от 07.10.2022 № 376-ФЗ официально опубликован. Изменения в СЗВ-ТД (проект постановления о внесении изменений в постановление Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 25.12.2019 № 730п) пока на экспертизе и не утверждены. Материал будет дополняться.