100 0

Мобилизация: работодателям надо сдать СЗВ-КОРР?

Воинский учет Отчетность

11 октября в сети распространилась информация, что работодатели чуть ли не массово стали получать требования ПФР дополнить сведения индивидуальных лицевых счетов сотрудников данными о военной службе. Попробуем разобраться, что это было.

Содержание

Действительно, 26 мая 2022 года отделение ПФР по Астраханской области опубликовало сообщение, что рекомендует гражданам ознакомиться с выпиской из своего индивидуального лицевого счета в личном кабинете на сайте ПФР или на Едином портале государственных и муниципальных услуг.

В случае отсутствия на индивидуальном лицевом счете периодов прохождения военной службы либо несоответствия данных ПФР по Астраханской области рекомендовал обратиться к работодателю или в территориальный орган ПФР для корректировки своего индивидуального лицевого счета. Эта рекомендация, как следует из содержания сообщения ПФР, имела целью актуализацию страхового стажа граждан.

Что явилось причиной подобного информационного повода сегодня, 11.10.2022, редакция не знает, но напоминает, что СЗВ-КОРР — это форма, утвержденная Постановлением правления ПФ РФ от 06.12.2018 № 507п, которую сдают для корректировки сведений, учтенных на индивидуальном счете застрахованного лица.

100
Комментарии
  • 2022-10-12 08:19:49
    Да... клерк написал, актион репостнул, а что случилось, никто не понял))) Есть мысли, зачем ПФР понадобилось актуализировать страховой стаж граждан на предмет прохождения военной службы?
Костров Никита
Автор: Эксперт по кадрам Костров Никита
255 Публикаций
2422 Дней на портале
377 Комментариев
Вирт Юлия
Автор месяца Вирт Юлия
Похожие статьи

Частичную мобилизацию ввели 21.09.2022, но не указали, какой срок службы по мобилизации установлен для призывников. В ВС РФ призывают военнообязанных в запасе, но сроки призыва не озвучивают.

Читать дальше

Каждый день появляется огромное количество нормативных актов и разъяснений. Охватить все невозможно, но самые важные и полезные изменения в законодательстве за несколько прошедших недель мы собрали в одну статью. Из обзора вы узнаете:

  • кто из учащихся может получить отсрочку от мобилизации;
  • как учитывать мобилизованных в формах Росстата;
  • какие квоты на иностранных работников утвердили на 2023 год.
Читать дальше

21 сентября в России объявили частичную мобилизацию. Сотрудников начали мобилизовывать, увольнять в связи с мобилизацией, потом оказалось, что увольнять не надо, надо приостанавливать... И это все вызывает вопросы, один из актуальных вопросов сейчас: а как подавать или что указывать в СЗВ-ТД на работника, у которого трудовой договор приостановлен? Отвечает эксперт «КлубТК».

Читать дальше
Вам может быть интересно
Вопросы кадровому совету
Вопросы кадровому совету
Вопросы кадровому совету
Обсудить в соцсетях
+38266
Виктория Лебедева
Виктория Лебедева
Виктория Лебедева
28.03.2023 в 21:26
У вас возможно
Елена Круглова
Елена Круглова
Елена Круглова
28.03.2023 в 23:04
Он должен будет привести оригинал повестки с отметкой военкомата, что он действительно там был, вот тогда и заберёте.
Оксана Фалина
Оксана Фалина
Оксана Фалина
28.03.2023 в 23:26
У нас, в России, точно. Но если иное закреплено в вашей инструкции по ДОУ, то о чем тогда вообще спор?
Анна Федотова
Анна Федотова
Анна Федотова
01:47
А где написано, что является ?
Мария Добрычева
Мария Добрычева
Мария Добрычева
02:37
Коллеги,подскажите,в график отпусков вносим остатки за прошлый год? И обязательно издавать приказ на их перенос или заявления сотрудника достаточно?
Присоединиться к беседе