100 0

Могут ли выселить из служебного жилья с ребенком

Управление персоналом Трудовые споры Гарантии и компенсации

Выселение из служебного жилья с несовершеннолетним не является нарушением закона. Но есть несколько случаев, когда семье должны предоставить взамен другое помещение.

Содержание

Могут ли выселить из служебного жилья по закону

Для начала разберемся, как по закону выписать из служебного жилья и когда это невозможно без предоставления другого взамен. В соответствии со статьей 93 Жилищного кодекса служебную квартиру гражданину предоставляют в связи с работой или службой в органе власти, государственном или муниципальном учреждении.

Завершаются трудовые отношения или служба — прекращает действие и договор найма. В этом случае наниматель и члены его семьи утрачивают право жить в этой квартире. Часть 2 статьи 103 ЖК РФ обязывает после выселения предоставить другое жилое помещение:

  • пенсионерам по старости;
  • членам семьи умершего сотрудника-нанимателя;
  • членам семьи сотрудника ФСБ, МВД, ФТС, военнослужащего, пожарного, пропавшего без вести или погибшего на службе;
  • инвалидам I и II групп, утративших трудоспособность в связи с исполнением должностных обязанностей;
  • семьям, где есть ребенок-инвалид или инвалид с детства.

Дополнительно статья 13 Федерального закона от 29.12.2004 № 189-ФЗ предписывает обеспечивать жильем граждан, выселяемых из служебных квартир, которые они получили до введения в действие ЖК РФ.

Могут ли выселить с ребенком из служебного жилья

Препятствий для этого закон не содержит. В условиях типового договора, утвержденного постановлением Правительства РФ от 26.01.2006 № 42, в разделе «Расторжение и прекращение» нет подобных оговорок.

Более того, в соответствии с частью 2 статьи 20 Гражданского кодекса дети младше 14 лет обязаны проживать (и, как следствие, регистрироваться по месту жительства) вместе с родителями.

Если выселяют из служебного жилья с ребенком, то сохранить за ним прописку не получится. Родители утрачивают право пользования им, дети следуют за ними автоматически.

Выселят ли с ребенком, если нет другого жилья

Как видим, выселение из служебного жилья с несовершеннолетним ребенком без предоставления альтернативы возможно, если только он не инвалид. Это логично, ведь данная категория специализированных объектов напрямую связана с трудовыми отношениями, а не семейным положением.

Эксперты КонсультантПлюс разобрали, какие бывают споры по выселению с детьми. Используйте эти инструкции бесплатно.

Утратившему право пользования служебной квартирой никто не запрещает получить жилье от государства по иным основаниям:

ВАЖНО!
Органы опеки и попечительства возражать против выселения несовершеннолетнего не станут, поскольку его имущественные права не затрагиваются.

Забота о детях, их здоровье и наличие крыши над головой — это задача матери и отца в силу статьи 63 Семейного кодекса. Государство обеспечивать их жилыми помещениями при наличии хотя бы одного из родителей не уполномочено.

100
Комментарии
  • 2023-01-12 13:18:44
    Если выселяют из служебного жилья с ребенком, то это не значит, что ваши или его права нарушаются. Оспаривать такое решение нет смысла: суд будет на стороне наймодателя, а выселенный наниматель лишь понесет судебные издержки.
Гончарова Алина
Автор: Юрист Гончарова Алина

Юрист сайта "Правовед.ру", автор научных статей по юриспруденции.

96 Публикаций
1771 Дней на портале
0 Комментариев
Чупракова Светлана
Автор месяца Чупракова Светлана
Похожие статьи

Даже несмотря на сложную ситуацию, чиновники придумывают новые требования и правила, обновляют законодательство. Успеть проследить за всем невозможно, поэтому мы собрали наиболее важные разъяснения, судебные решения, актуальные нормативные акты и планируемые изменения в общий обзор. Из него вы узнаете:

  • каких граждан трудоустроить, чтобы получить субсидию от государства;
  • на какие должности теперь принимают иностранцев без квот;
  • надо ли восстановить работницу, уволившуюся по собственному желанию до известия о беременности.
Читать дальше

Первый квартал 2021 года был достаточно щедр на обновления в законодательстве: это и отмена подачи отдельного отчета о среднесписочной численности, и внедрение новых штрафов за СЗВ-ТД, и продление эксперимента об электронном документообороте в кадровых документах.

Читать дальше

Каждый день появляется огромное количество нормативных актов и разъяснений. Охватить все невозможно, но самые важные и полезные изменения в законодательстве за прошедшую неделю мы собрали в одну статью. Из обзора вы узнаете:

  • какой бланк использовать, чтобы отчитаться по форме СЗВ-М за май;
  • как организовать работу вахтовиков;
  • какие дополнительные гарантии появятся у работников с детьми до 14 лет.
Читать дальше
Вам может быть интересно
Вопросы кадровому совету
Вопросы кадровому совету
Вопросы кадровому совету
Обсудить в соцсетях
+38694
Ирина Санникова
Ирина Санникова
Ирина Санникова
08.06.2023 в 17:27
в бюджете так не пройдет
Елена Пантелеева
Елена Пантелеева
Елена Пантелеева
08.06.2023 в 18:25
Вывести то легко, а назад никогда не введешь
Ирина Санникова
Ирина Санникова
Ирина Санникова
08.06.2023 в 18:26
Нипочём не введёшь)
Виктория Дамова
Виктория Дамова
Виктория Дамова
08.06.2023 в 19:38
Можно. Меньше знает лучше спит. Нарушения нет
Наталья Парфенова
Наталья Парфенова
Наталья Парфенова
08.06.2023 в 19:39
Добрый вечер, подскажите пожалуйста : работник был принят на должность А 01.06.22, затем переведен временно на должность Б тоже с 01 06.2022. Правильно ли это? Может нужно было перевести только со 02.06 2022?
Присоединиться к беседе