Рейтинг@Mail.ru
Декретный отпуск для мужчин в 2022 году. Как взять декретный отпуск мужчине
рубрики

Может ли мужчина пойти в декретный отпуск

КонсультантПлюс

Декретный отпуск для мужчин в России — скорее, экзотика. По данным Минтруда, им пользуются 2-2,5% отцов. И это при том, что права обоих родителей ухаживать за маленьким ребенком равные.

Оглавление
Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter

Может ли мужчина уйти в декретный отпуск

ВАЖНО!
Сразу разъясним: речь идет не о декрете (это больничный по беременности и родам!), а об уходе за маленьким ребенком. Но на обывательском уровне три года, пока кто-то из родителей сидит с малышом дома, все привыкли называть именно так.

Отсюда и ответ: в декрет (пока, слава Богу!) мужчины не ходят, а в отпуск на три года до садика — пожалуйста. И не только отец. Такое право есть у любого члена семьи — бабушки, дедушки, дяди и тети — статья 256 ТК РФ.

Более того, три «детских» года разрешено делить на части. Например, мама сидит с малышом, пока кормит грудью, а потом ее сменяет кто-то из родных.

ВАЖНО!
Уход за новорожденным оформляется (и не важно, кем) только после того, как мать выйдет с больничного по беременности и родам. Это касается и усыновления — женщинам в этом случае предоставляется аналогичный по длительности отпуск (ст. 257 ТК РФ), а уже после него — «уходовый».

Разрешено ли совмещать работу и уход за ребенком

Вполне. В той же статье 256 сказано, что гражданин, который ухаживает за маленьким ребенком, вправе написать заявление на работу на дому или в режиме сокращенного дня.

Уход за ребенком для военнослужащих

Отдельная история — декретный отпуск военнослужащих, мужчин в этом случае наравне с женщинами к коляскам и пеленкам не отпустят; здесь в силу вступает статья 32 Указа президента РФ от 16.09.1999 «Вопросы прохождения военной службы».

Мужчинам, проходящим службу по контракту, дополнительный отпуск по уходу за ребенком дадут только на три месяца однократно и в исключительных обстоятельствах — в случае смерти жены или лишения ее родительских прав.

Как оформить уход за ребёнком мужчине

Инструкция, как взять декретный отпуск мужчине, проста: написать на работе два заявления:

  • об отпуске;
  • о назначении пособия.

И приложить к ним копию свидетельства о рождении. Если папа недавно менял работу, потребуется справка о зарплате за последние 24 месяца.

С 2022 года никакие справки-подтверждения, что аналогичную льготу не оформила мать или другой родственник, не требуются. Фонд социального страхования, который и платит пособие, все проверит сам.

ВАЖНО!
Если отец совмещает несколько мест работы, пособие заплатят только по одному.

Сколько будут платить

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет составляет 40% средней зарплаты за два года, но минимум — 7677,81 р. и максимум — 31 282,82 р. Минимальный привязан к МРОТ; столько будут платить папам-ИП, безработным, адвокатам и нотариусам.

От полутора до трех лет на детей, родившихся до 01.01.2020, начисляют по 50 рублей в месяц. На тех, кто после этой даты, — ничего. То есть заниматься ребенком вместо работы — пожалуйста, но за собственный счет.

ВАЖНО!
Все социальные пособия перечисляются только на карты платежной системы «Мир» или на банковский счет, к которому не привязаны никакие карты.

Уход за ребенком: длительность

В указанных рамках (до трех лет) любая. Более того, вы вправе уйти заниматься малышом, потом выйти на работу, а потом вернуться и досиживать дома до тех пор, пока не отдадите чадо в детский сад.

Положена ли компенсация за задержку отпускных

Если работодатель не вовремя выдал отпускные, то сотрудник вправе требовать компенсацию за задержку отпускных за каждый просроченный день. Разбираемся, как действовать в этом случае, сколько выплатить и как рассчитать причитающуюся сумму.

Отпуска Расчеты с персоналом Трудовые споры

03 Мая 2022 в 10:00

Как составить заявление об отмене отпуска

Если работнику необходимо отменить ранее запланированный ежегодный отдых, ему придется подать заявление об отмене отпуска или его переносе на другую дату. Рассказываем, как его правильно написать.

Отпуска Образцы документов

14 Апреля 2022 в 15:27

Отпуск в мае: как считать и когда выходить на работу

Отпуск в праздничный день — это обстоятельство, когда ежегодный отдых совпал с нерабочими торжественными днями, закрепленными в Трудовом кодексе РФ. В мае граждане часто желают подольше отдохнуть. Для этого следует правильно рассчитать, как продлить этот период за счет длинных выходных.

Актуально Гарантии и компенсации Законодательство Отпуска Рабочее время Управление персоналом

25 Марта 2022 в 16:59

Премия при расчете отпускных

Учитывается ли премия при расчете отпускных — да, но только та, которая предусмотрена системой оплаты труда с учетом множества нюансов.

Бухгалтерия в кадрах Отпуска Расчеты с персоналом

07 Февраля 2022 в 10:58

Отпуск во время исправительных работ

Отпуск осужденным к исправительным работам — это небольшой перерыв в труде, из оплаты которого вычитаются деньги в пользу государства. При этом удержания на этот срок не приостанавливаются.

Отпуска

02 Февраля 2022 в 10:03

Грамотно решаем профессиональные кадровые вопросы
На ваши вопросы отвечают опытные кадровики и юристы
Вы можете задать
вопрос бесплатно
Есть вопрос? Задайте его прямо сейчас.
Ответ гарантируем!

ОШИБКА В ТЕКСТЕ

Коротко опишите суть
ошибки (например: опечатка)
и нажмите "Отправить"

Сообщение отправлено. Спасибо!

ОТМЕНА