Можно ли на больничном выезжать за границу

Права и обязанности сотрудника в период временной нетрудоспособности

Согласно Федеральному закону от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» пациент вправе:

• получать врачебные консультации;
• выбирать специалиста, которому он доверит своё здоровье;
• проходить профилактику, обследования и лечиться в медицинских организациях по своему выбору;
• получать информацию о своём здоровье;
• отказаться от вмешательства медиков;
• получать компенсацию за причинённый вред.

Что касается обязанностей граждан (статья 27 № 323-ФЗ от 21.11.2011), они прописаны очень обобщённо:

• заботиться о своём здоровье;
• проходить медосмотры, а при наличии болезней, опасных для окружающих, проходить обследование, лечение и заниматься профилактикой;
• соблюдать режим лечения, в том числе на период временной нетрудоспособности.

То есть формально о том, можно ли в свой больничный уезжать отдыхать хоть по России, хоть за рубеж, ничего не сказано. А «соблюдать режим лечения» — формулировка очень неконкретная.

Яснее тема раскрыта в нормативных документах Министерства здравоохранения, в которых прописаны правила выдачи бюллетеней. В частности, там есть поле «Отметки о нарушении условий оказания медицинской помощи».

На сегодня актуальный Приказ Минздрава — от 23.11.2021 № 1089н «Об утверждении Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности».

Отметки о нарушении условий оказания медицинской помощи:

Нелепо отрицать: выезд за границу во время больничного – возможное основание для отметки в листке нетрудоспособности о неявке к врачу или несоблюдении постельного (или просто «домашнего») режима. А под «другие нарушения» и вовсе подойдёт что угодно.

Можно ли уехать за границу, будучи на больничном

Изначально выведем за скобки поездки за рубеж с целью лечения — это другая история, и оформляется она иначе, и скрывать её от работодателя не имеет смысла.

Мы разбираем, почему на больничном нельзя выезжать за границу на отдых или по каким-то другим личным причинам. Потому что, в отличие от нарушений режима на родине, пересечение границы, если о нём станет известно, доказывается в два счёта — отметками в паспорте.

Другой вопрос, как об этом узнает работодатель. Вариантов множество: от соцсетей, без которых для большинства наших современников и отпуск – не отпуск, до доброжелателей, которые доведут информацию про выезд за границу и больничный лист до начальства из каких-нибудь личных соображений. А дальше всё зависит от того, насколько сильно руководство разозлит подобная нечестность. Да, запросить у сотрудника загранпаспорт для проверки в большинстве обычных «гражданских» организаций ни отдел кадров, ни непосредственный руководитель не вправе. Но инициировать обращение в прокуратуру для выяснения обстоятельств — вполне.

В случае если по самому бюллетеню всё чисто, выяснение отношений ждёт не только сотрудника, который якобы не знал, можно ли на больничном куда-то ездить, но и врача, выдавшего документ о нетрудоспособности без отметок о нарушении режима. Если в период пребывания за рубежом в медицинской карте найдётся запись о посещении «виртуальным больным» врача, то получится, что доктор сделал её, в глаза не видя пациента, а это серьёзное нарушение.

Ответственность при выезде за границу на больничном

Предположим, вы решили проверить, можно ли на больничном улететь за границу, на собственном опыте. Будьте готовы к тому, что как минимум, оплатят эти дни не полностью. Если в поле о нарушениях режима есть соответствующие отметки, то ФСС всех денег не заплатит точно.

Но это ещё полбеды. Получается, что время отсутствия сотрудник документом о нетрудоспособности прикрыть не может. А для увольнения достаточно прогула. Да, это трудно доказуемо, и руководству придётся потратить изрядное количество сил и нервов, чтобы уволить такого работника. Но повторимся: здесь всё зависит от того, насколько сильно сотрудник его (руководство) разозлил. И обжаловать такое увольнение, вероятнее всего, не получится: уже есть судебная практика по этому вопросу, и она в пользу нанимателей.