Club
МРОТ в России — это минимальное выражение денежного эквивалента, который применяется для:
- выплаты зарплат;
- определения размеров пособий, в том числе по болезни;
- уплаты страховых взносов самозанятым населением.
МРОТ — величина непостоянная, и периодически ее размер меняется. В 2017 г. он повысился до 7800 руб. (ФЗ от 19.12.2016 № 460-ФЗ), с 2019 г. вырос до 11 280 (ФЗ от 25.12.2018 № 481), а минимальная ЗП в России в 2021 году составляет 12 792 руб. (ФЗ от 29.12.2020 № 473-ФЗ). Сейчас чиновники отказались от приравнивания показателя к прожиточному минимуму, а решили соотнести его с медианной (средней) зарплатой.
Размер МРОТ
В действующей редакции Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ заявлено, что минимальный размер оплаты труда на 2021 год составляет 12 792 руб., что соответствует 42% от медианной зарплаты, рассчитанной Росстатом. Планируется, что в будущем показатель начнут сравнивать с прожиточным минимумом трудоспособного населения и прошлогодним МРОТ. Если цифры меньше, их пересмотрят. Если равны, чиновники не станут менять минималку. Обязательный пересмотр запланирован лишь раз в 5 лет. Чтобы исключить искусственное занижение минимальных показателей, потребуется согласовывать проект МРОТ с Российской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений.
Одновременно меняется и методика расчета прожиточного минимума. По новым правилам, его размер в Министерстве труда и Росстате обязаны подсчитать до 1 июля на будущий год. А показатель:
- должен соответствовать 44,2% от медианного среднедушевого дохода в целом по России;
- быть не ниже действующего (утвержденного) значения.
Как менялась минимальная оплата труда
|
Год |
Минимальная сумма к выплате (до налогов), руб. |
|
До 1991 |
70 |
|
1991-1992 |
180-900 |
|
1993-1994 |
2250-14 620 |
|
1995-1996 |
20 500-63 250 |
|
1997 |
83 490 |
|
1998 (деноминация) – 2000 |
83,49-132 |
|
2001-2002 |
200-300 |
|
2003-2004 |
450-600 |
|
2005-2006 |
720-800 |
|
2007-2008 |
1100-2300 |
|
2009-2012 |
4330-4611 |
|
2013-2014 |
5205-5554 |
|
2015-2016 |
5965-7500 |
|
2017 |
7800 |
|
2018 |
9489-11 163 |
|
2019 |
11 280 |
|
2020 |
12 130 |
|
2021 |
12 792 |
Как МРОТ влияет на заработную плату
По ст. 133 ТК РФ, работодатели должны учитывать размер МРОТ в 2021 году и ежемесячно начислять работникам зарплату не ниже установленной государством суммы. То есть с 01.01.2021 нанимателям запрещено платить сотрудникам меньше 12 792 руб. за полностью отработанный месяц. Либо они обязаны доплачивать до минимального уровня.
Тех работодателей, которые откажутся платить минимальную зарплату, привлекут к ответственности в виде штрафов:
- для организации штраф составит от 30 000 до 50 000 руб.;
- при повторном нарушении санкции увеличиваются до 70 000 руб.;
- директору и главному бухгалтеру предприятия при первичном нарушении выносят предупреждение;
- повторное нарушение директору обойдется гораздо дороже — величина штрафа составляет от 10 000 до 20 000 руб.
По ст. 5.27 КоАП РФ, должностных лиц, которые не соблюдают зарплатный МРОТ 2021 года, допускается снимать с занимаемой должности на срок от 1 до 3 лет.
Эксперты КонсультантПлюс разобрали, как рассчитать и оформить доплату к зарплате до МРОТ. Используйте эти инструкции бесплатно.
Ситуация по регионам
Закон позволяет регионам устанавливать собственные величины, которые отличаются в большую сторону от федеральных. Так, традиционно минимальная зарплата в Москве в 2021 году выше общегосударственного уровня и составляет 20 589 руб. (постановление правительства Москвы от 15.12.2020 № 2207-ПП). Еще один регион, где тоже отличаются минимальные показатели, — Санкт-Петербург. В соответствии с региональным соглашением от 27.12.2019 № 343/19-С, минималка в Северной столице составит 19 000 руб. Обращаем внимание, что в эту цифру, как и в случае с МРОТ в Москве в 2021 году, не входят компенсации, дополнительные надбавки и выплаты.
Обсудить в чате Telegram
