МРОТ в 2021 году

МРОТ в России — это минимальное выражение денежного эквивалента, который применяется для:

• выплаты зарплат;
• определения размеров пособий, в том числе по болезни;
• уплаты страховых взносов самозанятым населением.

МРОТ — величина непостоянная, и периодически ее размер меняется. В 2017 г. он повысился до 7800 руб. (ФЗ от 19.12.2016 № 460-ФЗ), с 2019 г. вырос до 11 280 (ФЗ от 25.12.2018 № 481), а минимальная ЗП в России в 2021 году составляет 12 792 руб. (ФЗ от 29.12.2020 № 473-ФЗ). Сейчас чиновники отказались от приравнивания показателя к прожиточному минимуму, а решили соотнести его с медианной (средней) зарплатой.

Размер МРОТ

В действующей редакции Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ заявлено, что минимальный размер оплаты труда на 2021 год составляет 12 792 руб., что соответствует 42% от медианной зарплаты, рассчитанной Росстатом. Планируется, что в будущем показатель начнут сравнивать с прожиточным минимумом трудоспособного населения и прошлогодним МРОТ. Если цифры меньше, их пересмотрят. Если равны, чиновники не станут менять минималку. Обязательный пересмотр запланирован лишь раз в 5 лет. Чтобы исключить искусственное занижение минимальных показателей, потребуется согласовывать проект МРОТ с Российской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений.

Одновременно меняется и методика расчета прожиточного минимума. По новым правилам, его размер в Министерстве труда и Росстате обязаны подсчитать до 1 июля на будущий год. А показатель:

• должен соответствовать 44,2% от медианного среднедушевого дохода в целом по России;
• быть не ниже действующего (утвержденного) значения.

Как менялась минимальная оплата труда

Год	Минимальная сумма к выплате (до налогов), руб.
До 1991	70
1991-1992	180-900
1993-1994	2250-14 620
1995-1996	20 500-63 250
1997	83 490
1998 (деноминация) – 2000	83,49-132
2001-2002	200-300
2003-2004	450-600
2005-2006	720-800
2007-2008	1100-2300
2009-2012	4330-4611
2013-2014	5205-5554
2015-2016	5965-7500
2017	7800
2018	9489-11 163
2019	11 280
2020	12 130
2021	12 792

Как МРОТ влияет на заработную плату

По ст. 133 ТК РФ, работодатели должны учитывать размер МРОТ в 2021 году и ежемесячно начислять работникам зарплату не ниже установленной государством суммы. То есть с 01.01.2021 нанимателям запрещено платить сотрудникам меньше 12 792 руб. за полностью отработанный месяц. Либо они обязаны доплачивать до минимального уровня.

Тех работодателей, которые откажутся платить минимальную зарплату, привлекут к ответственности в виде штрафов:

• для организации штраф составит от 30 000 до 50 000 руб.;
• при повторном нарушении санкции увеличиваются до 70 000 руб.;
• директору и главному бухгалтеру предприятия при первичном нарушении выносят предупреждение;
• повторное нарушение директору обойдется гораздо дороже — величина штрафа составляет от 10 000 до 20 000 руб.

По ст. 5.27 КоАП РФ, должностных лиц, которые не соблюдают зарплатный МРОТ 2021 года, допускается снимать с занимаемой должности на срок от 1 до 3 лет.

Ситуация по регионам

Закон позволяет регионам устанавливать собственные величины, которые отличаются в большую сторону от федеральных. Так, традиционно минимальная зарплата в Москве в 2021 году выше общегосударственного уровня и составляет 20 589 руб. (постановление правительства Москвы от 15.12.2020 № 2207-ПП). Еще один регион, где тоже отличаются минимальные показатели, — Санкт-Петербург. В соответствии с региональным соглашением от 27.12.2019 № 343/19-С, минималка в Северной столице составит 19 000 руб. Обращаем внимание, что в эту цифру, как и в случае с МРОТ в Москве в 2021 году, не входят компенсации, дополнительные надбавки и выплаты.