рубрики

Формы заявлений на получение разрешений на работу мигрантам

КонсультантПлюс

Новые формы заявлений для оформления и трудоустройства иностранцев утверждены в октябре 2017 года. Тогда же вступили в силу бланки обращений о продлении срока действия разрешений на работу и выдачи дубликата этих документов. Но прежде чем подавать такие прошения, убедитесь, что они нужны: по некоторым профессиям квоты на трудоустройство иностранцев пересмотрены либо вовсе не установлены.

Оглавление
Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter

Новые формы заявлений на получение разрешительных документов

С 22.10.2017 действует приказ МВД от 14.08.2017 № 637. Из названия приказа чиновники дали понять, что в нем содержатся формы следующих документов:

  • заявление об оформлении разрешения на работу гражданину иностранного государства или лицу без гражданства (общий бланк);
  • заявление об оформлении разрешения на работу иностранному гражданину или лицу без гражданства, обучающемуся в Российской Федерации по очной форме в профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования по основной профессиональной образовательной программе, имеющей государственную аккредитацию (студенту);
  • заявление о продлении срока действия разрешения на работу иностранному гражданину или лицу без гражданства;
  • заявление о выдаче дубликата разрешения на работу иностранному гражданину или лицу без гражданства;
  • заявление о внесении изменений в сведения, содержащиеся в разрешении работать иностранному гражданину или лицу без гражданства.

Одновременно с утверждением нового нормативного акта МВД признало утратившими силу приказы ФМС России, которыми ранее руководствовались работодатели и потенциальные работники при обращении за разрешительными бумагами. Речь идет о приказе ФМС от 25.12.2006 № 370, приказе от 08.11.2013 № 458, приказе от 25.02.2014 № 131, приказе от 14.10.2015 № 458 и поправках к ним.

Какие моменты учесть

В формах чиновники МВД большое внимание уделяют данным о работодателе или заказчике услуг. Организациям и ИП, куда трудоустраивают мигранта, придется уточнить и вид осуществляемой экономической деятельности, и номер свидетельства о государственной регистрации. Надо уточнять еще, по какой специальности (профессии) планируется оформить иностранца, его ИНН (при наличии), адрес проживания и предполагаемый адрес постановки на миграционный учет по месту пребывания. МВД нужны еще сведения, менялись ли имя, фамилия или отчество мигранта, и по каким причинам.

Непосредственно в форме обращения имеется специальное место, где записывают сведения о полученном разрешении на работу. Предусмотренные для этого поля заполняют сотрудники МВД.

Порядок заполнения

Приказ МВД от 14.08.2017 № 637 не регламентирует порядок заполнения приведенных бланков. До появления необходимых инструкций следует руководствоваться прежними правилами.

Пример заполненного бланка

Напомним, по правилам Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ, заявление о выдаче иностранному гражданину документов, разрешающих трудиться, подает либо работодатель, либо сам мигрант. Услугу предоставляют при личном обращении в органы внутренних дел либо при ее запросе с помощью портала госуслуг. Решение МВД о предоставлении или отказе в выдаче бумаг выносится в течение 10 рабочих дней. За рассмотрение и оформление документов на трудоустройство придется заплатить государственную пошлину в размере 3500 рублей.

После того как соответствующие разрешительные бумаги выданы, работодатель (заказчик работ, услуг), привлекающий иностранца, обязан уведомить о заключении с ним трудового договора или договора ГПХ в трехдневный срок с даты заключения или расторжения договора. При увольнении компания в тот же срок подает уведомление о прекращении (расторжении) трудовых отношений.

Обновленный список неквотируемых профессий для иностранцев

Министерство труда утвердило приказ от 05.07.2019 № 490н, изменивший список профессий, по которым разрешения на работу для иностранцев выдают без квот. Одновременно чиновники отменили приказ от 28.05.2015 № 324н и все нормативные акты, которые вносили в него поправки.

С 08.09.2019, когда начали действовать новые нормы, работодатели вправе обойти квоты для мигрантов, которые трудоустраиваются на следующие должности:

  • авиатехник;
  • артист;
  • солист;
  • генеральный директор;
  • главный инженер;
  • диспетчер;
  • конструктор;
  • технолог;
  • программист;
  • корреспондент;
  • режиссер;
  • другие.
Подпишитесь на новости Клуба кадровиков
Раз в неделю мы будем отправлять самые важные статьи вам на электронную почту.
Вы в любой момент сможете отказаться от наших писем, если потеряете к ним интерес.
Высококвалифицированный иностранный специалист: налоги и взносы

Налогообложение высококвалифицированных специалистов — это порядок исчисления и уплаты налогов и взносов, исчисляемых с доходов, получаемых работниками-иностранцами с высоким уровнем профессионализма. Доход этой категории сотрудников имеет ряд особенностей и зависит не только от присвоения статуса ВКС, но и от наличия статуса налогового резидента РФ.

Бухгалтерия в кадрах Иностранные работники

04 Июля 2020 в 10:37

Как получить патент на работу: особенности процедуры

Патент на работу иностранному гражданину — документ, необходимый для трудоустройства мигрантов в России. Зная, куда обращаться и сколько времени уходит на подготовку бумаг, вы сможете все распланировать, правильно трудоустроить сотрудника и не получить штрафы.

Иностранные работники

12 Июня 2020 в 14:57

Какие документы необходимы для оформления патента на работу

В перечень документов на патент входит не только заявление и удостоверение личности иностранного гражданина, но и миграционная карта, договор о добровольном медицинском страховании, прочие бумаги. Отсутствие хотя бы одной из них станет основанием для отказа в выдаче разрешения работать в РФ.

Иностранные работники

11 Июня 2020 в 11:39

Иностранных работников разрешили трудоустраивать без документов

Работодатели вправе трудоустраивать иностранных сотрудников без документов, разрешающих находиться и работать в стране. Об этом сказано в указе президента №274 от 18.04.2020 «О временных мерах по урегулированию правового положения иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации в связи с угрозой дальнейшего распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19)».

!Карантин! Актуально Иностранные работники

20 Апреля 2020 в 19:56

Оформляем высококвалифицированных иностранных специалистов

Привлечение высококвалифицированных иностранных специалистов — это трудоустройство граждан без российского гражданства. Для кадровиков прием на работу таких сотрудников требует повышенного внимания, поскольку при оформлении трудовых отношений с гражданами других стран необходимо соблюдать особые требования законодательства.

Иностранные работники

25 Марта 2020 в 14:00

Грамотно решаем профессиональные кадровые вопросы
На ваши вопросы отвечают опытные кадровики и юристы
Вы можете задать
вопрос бесплатно
Есть вопрос? Задайте его прямо сейчас.
Ответ гарантируем!

ОШИБКА В ТЕКСТЕ

Коротко опишите суть
ошибки (например: опечатка)
и нажмите "Отправить"

Сообщение отправлено. Спасибо!

ОТМЕНА