рубрики

Начисление компенсации за задержку зарплаты

19 Августа 2018 в 13:06
Компенсация за невыплату заработной платы — один из методов защиты интересов работников. В каком случае ее необходимо выплатить, как рассчитать и отразить в учете, расскажем в статье.
Оглавление
Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter

Кому выплачивается компенсация за задержку заработной платы 2019

Если работодатель не вовремя выплачивает работнику любое положенное ему по трудовому законодательству начисление:

  • оплата труда;
  • отпускные;
  • окончательный расчет;
  • оплата по листкам нетрудоспособности;
  • иные перечисления в рамках трудового договора,

то ТК РФ возлагает на него материальную ответственность. За каждый день просрочки каждому сотруднику компании должна быть начислена и выплачена компенсация за задержку выплаты заработной платы.

Как рассчитывается компенсация за несвоевременную выплату заработной платы 2019

Рассчитывается неустойка за просрочку перечисления зарплаты исходя из ключевой ставки ЦБ РФ. Размер ее не может быть менее 1/150 ставки (статья 236 ТК РФ). В коллективном или трудовом договоре, а также в ином локальном нормативном акте компания может предусмотреть иной порядок начисления, но полученная сумма не должная быть ниже установленной Трудовым кодексом.

Для расчета в соответствии со статьей 236 ТК РФ удобно использовать формулу:

Обратите внимание, что компенсация рассчитывается от суммы, подлежащей перечислению сотруднику. То есть от суммы начисленной зарплаты за вычетом НДФЛ и других удержаний. Начисление производится начиная со дня, следующего после установленной для перечисления даты. И продолжается по день, когда задолженность работнику будет погашена, включительно.

Компенсация за просрочку выплаты заработной платы: налогообложение и учет

Компенсационные выплаты, в том числе выплачиваемые при задержке зарплаты, не подлежат обложению НДФЛ (пункт 3 статьи 217 НК РФ). Это подтверждают и контролирующий органы (Письмо ФНС от 04.06.2013 № ЕД-4-3/10209).

А вот страховые взносы с суммы неустойки за задержку перечисления работнику нужно исчислить и уплатить в бюджет. Все потому, что такая неустойка не поименована в необлагаемых начислениях сотрудникам (статья 422 НК РФ, Письмо Минфина от 21.03.2017 № 03-15-06/16239).

Начисленную сумму неустойки при расчете налога на прибыль учесть в расходах не получится (Письмо Минфина от 31.10.2011 № 03-03-06/2/164). Страховые взносы, исчисленные с нее, учитываются при расчете налога на прибыль в составе прочих расходов на основании пп. 1 п. 1 ст. 264 НК РФ (Письмо Минфина от 15.03.2011 № 03-03-06/1/138).

Начисление компенсации за задержку выплаты заработной платы в бухгалтерском учете отражается следующим образом:

Операция Дебет Кредит
Начислена работнику неустойка за задержку зарплаты 91 73
Начислены страховые взносы на компенсационную выплату 91 69
Произведено перечисление работнику 73 50, 51

Автор: Алла Котова
Выскажите свое мнение о статье или задайте вопрос экспертам, чтобы получить ответ
Подпишитесь на новости Клуба кадровиков
Раз в неделю мы будем отправлять самые важные статьи вам на электронную почту.
Вы в любой момент сможете отказаться от наших писем, если потеряете к ним интерес.
Профессиональные налоговые вычеты

Профессиональный вычет — это один из законных способов уменьшить сумму НДФЛ. Налог на доходы физических лиц уплачивается каждым физическим лицом с полученных доходов. Уменьшить сумму налога можно, применив установленные главой 23 НК РФ налоговые вычеты. Что такое профессиональный налоговый вычет, порядок того, как его получить, и какие для этого необходимо оформить документы, прописано в НК РФ.

Бухгалтерия в кадрах Гарантии и компенсации

06 Мая 2019 в 09:34

Учет расчетов с персоналом по оплате труда

Бухгалтерский учет заработной платы — это раздел бухучета, который включает в себя порядок формирования проводок по отражению заработной платы, иных начислений сотрудникам в рамках трудовых отношений, страховых взносов, НДФЛ и прочих удержаний. Зарплата является обязательной выплатой каждому сотруднику компании. Она состоит из всех начислений за труд: оклада, премий, надбавок. Очень важно установить порядок оплаты труда работников в организации, соответствующий законодательству, не допускать выдачу зарплаты ниже минимально установленной и правильно отразить операции по выплате зарплаты сотрудникам в учете.

Бухгалтерия в кадрах Оплата труда

16 Апреля 2019 в 14:17

Можно ли переводить алименты на счет ребенка

Алименты на счет ребенка — один из наиболее часто встречающихся видов удержаний. Бухгалтеру важно правильно рассчитать размер удержания и отразить его в бухгалтерском учете. Иногда плательщик желает (или его обязывает суд) перечислять деньги на личный счет ребенка. А можно ли перечислять алименты на счет ребенка сотрудника по его желанию? Постараемся ответить на вопросы и показать, как правильно все оформить.

Бухгалтерия в кадрах Расчеты с персоналом

16 Апреля 2019 в 12:27

Алименты: как начислять и удерживать

В организацию прислали исполнительный лист на алиментщика. Теперь начинается самое интересное – собственно начисление удержаний.

Удержания из заработной платы Алименты Расчеты с персоналом

10 Апреля 2019 в 12:25

Какие штрафы ждут работодателя за задержку зарплаты

Каковы последствия несвоевременной выплаты заработной платы? Какую ответственность за задержку зарплаты несет работодатель? Куда жаловаться, если регулярно задерживают оплату труда? Обо всем этом расскажем в нашем материале. Также вы узнаете, в каком случае работодатель может избежать наказания.

Бухгалтерия в кадрах Проверки Расчеты с персоналом

05 Апреля 2019 в 12:39

Грамотно решаем профессиональные кадровые вопросы
На ваши вопросы отвечают опытные кадровики и юристы
Вы можете задать
вопрос бесплатно
Есть вопрос? Задайте его прямо сейчас.
Ответ гарантируем!

ОШИБКА В ТЕКСТЕ

Коротко опишите суть
ошибки (например: опечатка)
и нажмите "Отправить"

Сообщение отправлено. Спасибо!

ОТМЕНА