рубрики

Начисляются ли на больничный страховые взносы

Для многих работников и работодателей важно, облагаются ли страховыми взносами больничные листы. Ведь от этого зависит возможность сэкономить, пусть не всегда большие, но деньги. Разберемся, облагаются ли больничные страховыми взносами, и когда предприятие обязано заплатить.
Оглавление
Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter

Когда платить за соцстрахование не надо

На вопрос «Больничный лист облагается страховыми взносами?» и коллегам, и руководству надо отвечать отрицательно. Потому что пособие по временной нетрудоспособности, в том числе предоставленное в связи с предстоящими родами, считается государственной выплатой, которая в силу о социальном страховании на случай болезни, ничем облагаться не должна. На такие выплаты не надо начислять средства ни на пенсионное, ни на медицинское, ни тем более на социальное страхование от несчастных случаев на производстве.

Когда заплатить придется

Итак, больничный облагается страховыми взносами? Нет. Но если на предприятии принято доплачивать к государственным пособиям определенные суммы, чтобы довести выплату до размера среднего заработка, то с них уже надо платить проценты в ПФР и другие фонды. По закону, такие доплаты не являются компенсациями, а рассматриваются как дополнительный доход работника. Поэтому в таком случае надо применять общие для всех прочих видов доходов правила начисления выплат в соцфонды.

Есть еще одна ситуация, когда работодателю придется заплатить с больничных на социальное страхование, - ФСС не принял к вычету сумму рассчитанного и выплаченного сотруднику пособия. Чиновники подчеркивают, что если предприятие не получило возмещение из фонда соцстраха, значит, выплату нельзя считать пособием, освобожденным от взносов. А в остальных случаях при получении доходов надо «делиться» с государством.

Причины для отказа в возмещении

Отказаться компенсировать расходы работодателя сотрудники фонда могут, если:

  • неправильно рассчитано пособие (неточно определен стаж, средняя зарплата);
  • первоначально документы были составлены медработниками с нарушениями (хотя уже есть судебные решения, которые признают такие действия ФСС незаконными, см., например, Постановление АС ВВО от 29.09.2015 № Ф01-3911/2015 по делу № А38-6283/2014);
  • не представлены все необходимые для расчета данные;
  • не были оформлены надлежащим образом документы, если трудящейся получил травму из-за несчастного случая на производстве.
Подпишитесь на новости Клуба кадровиков
Раз в неделю мы будем отправлять самые важные статьи вам на электронную почту.
Вы в любой момент сможете отказаться от наших писем, если потеряете к ним интерес.
Сроки оплаты больничного листа

Сроки оплаты больничного листа — это временной промежуток для расчета и перечисления денег на руки работнику, рамки которого ограничены законом. За превышение этого периода работодателю грозит денежный штраф.

Больничные Расчеты с персоналом

19 Ноября 2019 в 16:50

Что такое электронные больничные и как с ними работать

Электронный больничный — это листок нетрудоспособности, который по желанию пациента оформляют в виде онлайн-документа. Такой вариант оформления действует более 2 лет, но у страхователей остаются вопросы по работе с новой системой.

Больничные Законодательство Актуально

16 Октября 2019 в 11:07

Производственная травма: выплаты и компенсации

Выплаты при производственной травме — это суммы, гарантированные законодательством пострадавшему при несчастном случае на производстве. Размеры компенсаций зависят от тяжести происшествия и количества пострадавших. Посчитаем, сколько придется заплатить работодателю, если работник получит травму, будучи на работе.

Больничные Расчеты с персоналом

13 Сентября 2019 в 13:18

Что делать, если сотрудник постоянно на больничном

Каждый человек может заболеть. Но некоторые сотрудники проводят на больничном гораздо больше времени, чем на работе. И у работодателя возникает закономерный вопрос – не обманывают ли его? Да и сослуживцы «вечно больного», которым приходится делать его работу, тоже не в восторге. Что делать, если работник постоянно находится на больничном, как выявить симулянта, и вообще, сколько можно находиться на больничном листе – эти вопросы волнуют многих руководителей и кадровиков.

Управление персоналом Больничные

09 Сентября 2019 в 12:38

В проект «Прямые выплаты» включат еще 9 регионов

Проект «Прямые выплаты» — это эксперимент под руководством Фонда социального страхования, в рамках которого застрахованные лица (работники) получают государственные пособия непосредственно в территориальных органах ФСС, а не у работодателей. В 2019 году планируется присоединить к проекту еще 20 регионов, среди которых Архангельская, Владимирская и Тульская области. Расскажем, к чему готовиться работникам и работодателям.

Актуально Больничные Гарантии и компенсации

05 Июля 2019 в 11:39

Грамотно решаем профессиональные кадровые вопросы
На ваши вопросы отвечают опытные кадровики и юристы
Вы можете задать
вопрос бесплатно
Есть вопрос? Задайте его прямо сейчас.
Ответ гарантируем!

ОШИБКА В ТЕКСТЕ

Коротко опишите суть
ошибки (например: опечатка)
и нажмите "Отправить"

Сообщение отправлено. Спасибо!

ОТМЕНА