рубрики

Недоимки по страховым взносам — взыскания через работодателя

КонсультантПлюс
За последний год уменьшилось количество самозанятого населения. Бывшие ИП предпочли наняться к работодателю, а не вести деятельность на свой страх и риск. Но при этом заплатить страховые взносы за предыдущие периоды и пройти государственную регистрацию прекращения ИП либо забыли, либо не сочли нужным.
Оглавление
Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter

Если в вашей организации есть такие работники, эта информация для вас, потому как теперь их проблемы станут вашими: в один «прекрасный» день вы можете получить постановление из ПФР о взыскании с работников, у которых имеется статус ИП, задолженности по страховым взносам на пенсионное и медицинское страхование.

Пробуем разобраться, нужно ли удерживать из заработной платы работника взыскиваемые суммы.

На основании чего взыскивать?

Постановление ПФ о взыскании является исполнительным документом, который напрямую может оказаться в организации, в соответствии с п. 4.1 ч. 1 ст. 12 Федерального закона "Об исполнительном производстве" от 02.10.2007 N 229-ФЗ.

Производить удержание из заработной платы должника придется в соответствии с требованиями, содержащимися в исполнительном документе (ч. 3 ст.98 229-ФЗ). Принимаем во внимание, что сумма, указанная в нем, не должна быть больше 25 тыс. рублей (ч.1 ст. 9 229-ФЗ).

Как взыскивать?

В трехдневный срок со дня выплаты заработной платы работодатель обязан переводить удержанные денежные средства взыскателю по реквизитам, указанным в постановлении. Перевод и перечисление денежных средств производятся за счет должника.

Если сумма требований больше, чем заработная плата, ее следует удерживать частями, помня при этом, что максимальный размер удержаний при каждой выплате не должен превышать 50% от суммы, причитающейся работнику, за вычетом подоходного налога (ч.1, 2 ст. 99 229-ФЗ и ст. 138 ТК РФ).

Удержания производятся до момента, пока требования исполнительного документа не будут выполнены полностью.

Средства индивидуальной и коллективной защиты

Индивидуальные и коллективные средства защиты — это предметы и устройства, позволяющие снизить степень воздействия опасных факторов на организм:

  • спецодежда;
  • спецобувь;
  • маски и респираторы;
  • технические устройства.

Охрана труда

31 Июля 2021 в 10:17

Как оформить доверенность на использование электронной подписи

Доверенность на право подписи электронной подписью — это документ, подтверждающий полномочия сотрудника подписывать ЭП документацию организации.

Документооборот Управление персоналом

31 Июля 2021 в 10:09

Ротация кадров: что это и как помогает работе предприятия

Ротация кадров — перестановка работников в организации, преследующая определенные цели и проводимая по определенным правилам.

Управление персоналом

30 Июля 2021 в 13:08

Как и где получить свидетельство о праве собственности

Свидетельство о праве собственности — это документ, подтверждающий регистрацию недвижимого имущества в Едином государственном реестре.

Документооборот

30 Июля 2021 в 13:04

Как написать должностные обязанности для резюме администратора магазина

Обязанности администратора магазина для резюме:

  • общая координация работы;
  • контроль состояния помещения;
  • организация работы сотрудников;
  • контроль наличия и качества товара;
  • предотвращение и разрешение конфликтов;
  • ведение документации и т.д.

Резюме

30 Июля 2021 в 13:02

Грамотно решаем профессиональные кадровые вопросы
На ваши вопросы отвечают опытные кадровики и юристы
Вы можете задать
вопрос бесплатно
Есть вопрос? Задайте его прямо сейчас.
Ответ гарантируем!

ОШИБКА В ТЕКСТЕ

Коротко опишите суть
ошибки (например: опечатка)
и нажмите "Отправить"

Сообщение отправлено. Спасибо!

ОТМЕНА