рубрики

Нерабочие дни с 1 по 7 ноября из-за COVID-19: инструкции для работодателей

КонсультантПлюс

С 30 октября по 7 ноября — нерабочие дни по указу президента. Подобные локдауны власти уже объявляли, и по той же причине — для предотвращения распространения коронавирусной инфекции.

Оглавление
Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter

Что говорит указ

По инициативе правительства президент подписал Указ № 595 от 20.10.2021, которым ввел нерабочие дни с сохранением заработной платы в период с 30.10 по 07.11 на территории всей страны. Одновременно глава государства разрешил продлевать локдаун местным властям с учетом эпидемиологической обстановки: допускается либо начать его раньше, либо продлить на более длительный срок.

ВАЖНО!
Еще в прошлом году чиновники утвердили перечень непрерывно действующих предприятий (производств), на которых подобные указы о введении дополнительных выходных дней не распространяются. Если вы относитесь к такому списку, для вас каникулы продлятся только с учетом праздника 4 ноября (День народного единства) и переноса рабочей пятницы 5 ноября (см. Постановление Правительства от 10.10.2020 № 1648).

Что делать работодателям

Как и весной, когда продлевали майские каникулы, у организаций появляется несколько обязанностей. Для начала — издать приказ об объявлении выходных дней на основании указа президента.

ВАЖНО!
Если у вас пятидневка, то нерабочими станут только 3 дня — с 1 по 3 ноября. 4 — День народного единства, праздничный день по ТК РФ, а 5 число — выходной в связи с переносом. 6 и 7 числа — суббота и воскресенье, которые для режима 5/1 являются стандартными выходными. Если в компании введена шестидневка, то нерабочими станут 30 октября, 1-3 и 6 ноября. Что касается 31 октября и 7 ноября — это два воскресенья, они и так нерабочие.

В табеле учета рабочего времени вы ставите коды, которые ранее уже использовали в такой ситуации. Как вариант:

  • «ОНП» — оплачиваемый нерабочий период;
  • «НДУ» или «НД»— нерабочие дни по указу главы государства.

Не забудьте о выплате заработной платы за октябрь, если ее срок приходится на период с 1 по 7 числа. Ее придется перечислить всем сотрудникам не позже последней рабочей пятницы, 29.10. Уплатить НДФЛ допустимо в первый рабочий день, 08.11, в понедельник.

ВАЖНО!
Несмотря на то, что работники отдыхают, на размере заработной платы это не должно сказаться. В указе президент требует сохранять за персоналом все выплаты, как если бы подчиненные трудились (см. письмо Минтруда России от 31.05.2021 № 14-3/ООГ-4986).

Если компания продолжает работать

В случае непрерывных производств дополнительные выходные в связи с президентским указом не появляются. И те люди, которые продолжат трудиться с 1 по 3 числа, двойную оплату за работу не получат. Но за 30 и 31 октября, 4, 6 и 7 ноября, поскольку это официальные выходные (суббота и воскресенье) и праздничный (День народного единства) дни, труд оплачивается по правилам ст. 153 ТК РФ — не менее чем в двойном размере или больше, если это прописано в коллективном договоре или ЛНА организации.

Когда выходить на работу отпускникам

Порадоваться продлению ноябрьских каникул смогут только отпускники, которые трудятся в режиме 5/2 или 6/1. Поскольку на них и распространяется президентский указ. Но сменщикам, вахтовикам и всем остальным, кто трудится на непрерывных производствах, на работу придется выйти в тот день, который по графику является первым рабочим. Это может быть и 30 октября, и 4 ноября.

ВАЖНО!
Если вы уже оформили отпуск, и в него попали 1-3 ноября, поговорите с начальством. Не исключено, что вам предложат вариант, позволяющий быть в равных условиях с коллегами, которые отдыхают по решению властей. Например, дополнительные отгулы или перенос отпуска.
Календарь выходных дней в 2022 году

Календарь официальных выходных в 2022 году в России:

  • с 1 по 8 января плюс 9 — воскресенье после новогодних каникул;
  • 23 февраля;
  • с 6 по 8 марта. Работники на шестидневке отдыхают только 8;
  • с 1 по 3 и с 7 по 10 мая;
  • с 11 по 13 июня;
  • с 4 по 6 ноября.

Рабочее время

29 Ноября 2021 в 14:16

12 декабря — День Конституции Российской Федерации: выходной или нет

Отдыхаем ли в День конституции 12 декабря 2021 года — да, дата выпадает на воскресенье. У работников на пятидневке и на шестидневке официальный выходной.

Актуально Рабочее время

17 Ноября 2021 в 18:20

3 ноября: сокращенный рабочий день или нет в 2021 году

Сокращенный день или нет 3 ноября 2021 года — да, на один час. 04.11 — официальный праздник, а в предпраздничные даты люди работают меньше.

Рабочее время

22 Октября 2021 в 19:08

31 декабря: выходной или рабочий день в 2021 году

Рабочий или выходной день 31 декабря 2021 года — выходной. Но не для всех, у сменщиков и вахтовиков все зависит от утвержденного графика.

20 Октября 2021 в 14:01

Образец заполнения табеля учета рабочего времени

Табель учета рабочего времени — это документ, содержащий информацию о периоде, фактически отработанном сотрудником в течение месяца или иного учетного периода. Ведение формы является обязательным, что законодательно закреплено статьей 91 ТК РФ.

Рабочее время Коронавирус

18 Октября 2021 в 16:27

Грамотно решаем профессиональные кадровые вопросы
На ваши вопросы отвечают опытные кадровики и юристы
Вы можете задать
вопрос бесплатно
Есть вопрос? Задайте его прямо сейчас.
Ответ гарантируем!

ОШИБКА В ТЕКСТЕ

Коротко опишите суть
ошибки (например: опечатка)
и нажмите "Отправить"

Сообщение отправлено. Спасибо!

ОТМЕНА