рубрики

Неустойка за задержку зарплаты

Неустойка за невыплату заработной платы — зафиксированная трудовым законодательством обязанность работодателя компенсировать несвоевременно выплаченное вознаграждение за труд. Размер возмещения за просрочку не зависит от желания и возможностей компании, а рассчитывается по определенной формуле.
Оглавление
Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter

Неустойка за несвоевременную выплату заработной платы

Работодатель обязан перечислять вознаграждение за труд своим сотрудникам не менее двух раз в месяц (ст. 136 ТК РФ). Даты перечисления устанавливаются в трудовом договоре или локальном акте компании, с которым сотрудник ознакамливается при приеме на работу. Также установлены сроки для перечисления прочих выплат. Например:

  • отпускные — не менее чем за три дня до ухода в отпуск;
  • окончательный расчет — в день увольнения.

Если организация задерживает перечисление, то за каждый день просрочки, согласно статье 236 ТК РФ, работодатель обязан выплатить работнику компенсацию в размере 1/150 ключевой ставки ЦБ РФ. Начисление ее необходимо начать со следующего за установленной датой выплаты дня и закончить днем погашения задолженности.

Пример

Зарплата в размере 30 000 руб. подлежит выплате 05.04.2018. Фактически она выплачена 16 апреля. Ключевая ставка ЦБ в рассматриваемый период установлена в размере 7,25 %. Компенсационная выплата будет равна:

Чтобы помочь быстро и без ошибок произвести расчет неустойки за задержку заработной платы, калькулятор разработан нашими специалистами.

Неустойка на аванс

Часто встречается мнение, что неустойка на авансовые платежи не начисляется. Эта точка зрения ошибочна. Трудовой кодекс не содержит понятия «аванс». Им по привычке называют зарплату, выплачиваемую за первую половину месяца. Для ее перечисления также устанавливаются сроки в локальном акте компании, и за их несоблюдение организация должна выплатить компенсацию сотруднику.

Неустойка по зарплате: бухгалтерский и налоговый учеты

В бухгалтерском учете неустойка за задержку выплаты заработной платы отражается в прочих расходах проводкой:

Дебет 91 Кредит 73.

В налоговом учете неустойка по заработной плате в составе расходов, по мнению контролирующих органов, не признается. Такую точку зрения неоднократно высказывал Минфин (например, в Письме от 31.10.2011 № 03-03-06/2/164). В качестве аргумента того, что компенсацию нельзя отнести к расходам на оплату труда (ст. 255 НК РФ), приводится то, что она не связана с условиями работы, режимом труда или содержанием сотрудника. Проверяющие не разрешают отнести такую компенсационную выплату и к внереализационным расходам, в соответствии с пп. 13 п. 1 ст. 265 НК РФ. Но если вы готовы спорить с налоговиками, велика вероятность отстаивания включения компенсации в налоговые расходы в суде (Постановление ФАС Волго-Вятского округа от 11.08.2008 по делу № А29-5775/2007).

Удерживать НДФЛ с суммы компенсации нет необходимости, в соответствии с абз. 11 п. 3 ст. 217 НК РФ.

Если работодатель задерживает оплату труда и не перечисляет компенсацию за задержку

Если компания в добровольном порядке не начисляет и не выплачивает пеню за просрочку перечисления оплаты труда или окончательного расчета, можно обратиться в суд с исковым заявлением и получить решение суда о взыскании с заработной платы неустойки. В нем необходимо привести размер невыплаченной зарплаты, срок просрочки и рассчитать сумму подлежащей к взысканию компенсации. Обратиться в суд работник может в течение года (ст. 392 ТК РФ).

Организация обязана будет выполнить вступившее в силу решение суда. Для ускорения получения денежных средств работник может предъявить исполнительный лист в банк, где обслуживается организация (ст. 8 229-ФЗ от 02.10.2007). Либо можно передать его для взыскания службе судебных приставов.

Расчет неустойки по заработной плате: калькулятор

Если в компании много сотрудников, то ручное вычисление компенсации займет много времени.

Просто введите сроки перечисления оплаты труда и дату фактического перечисления, и наш калькулятор неустойки за задержку заработной платы сделает расчет. Сервис «Неустойка по заработной плате: калькулятор» будет полезен и если сотрудник сам хочет проверить правильность вычисления или расчет необходим для подачи искового заявления.

Автор: Алла Котова
Выскажите свое мнение о статье или задайте вопрос экспертам, чтобы получить ответ
Подпишитесь на новости Клуба кадровиков
Раз в неделю мы будем отправлять самые важные статьи вам на электронную почту.
Вы в любой момент сможете отказаться от наших писем, если потеряете к ним интерес.
Начисление премии: формируем проводки

Проводки по начислению премии – это бухгалтерская запись, которая отражает хозяйственную операцию на счетах учета. При ее формировании необходимо использовать метод двойной записи и опираться на план счетов, применяемый в организации.

Бухгалтерия в кадрах Оплата труда

13 Октября 2019 в 12:08

Как заполнить новую форму 3-НДФЛ

Форма 3-НДФЛ — это декларация, которую подают плательщики налога на доходы физических лиц. Практически ежегодно по этому налогу меняются формы деклараций и правила их заполнения.

Бухгалтерия в кадрах

10 Октября 2019 в 18:43

Правила отчетности и образец заполнения справки 2-НДФЛ

Бланк справки 2-НДФЛ на 2019 год — это документ, который необходим, чтобы отчитаться по итогам года перед Налоговой службой о доходах работников – физических лиц. Его же используют для выдачи сотрудникам, которые просят сведения о выплаченной заработной плате и перечисленном подоходном налоге. С 1 января 2020 года отчет надо сдавать по новым правилам.

Бухгалтерия в кадрах

03 Октября 2019 в 15:13

Как оформить налоговый вычет за путевку в санаторий

Налоговый вычет за лечение в санатории — возможность частично вернуть стоимость путевки. Чтобы им воспользоваться, нужно собрать обязательный пакет документов. А также подтвердить, что пребывание на курорте включало не только отдых, но и лечение.

Бухгалтерия в кадрах

28 Сентября 2019 в 11:24

Налогообложение премии

Налоги с премии сотрудникам – это обязательные платежи, которые нужно правильно рассчитать и своевременно уплатить в бюджет. Процедура начисления включает обложение премиальных выплат налогом на доходы физических лиц, страховыми взносами, взносами на травматизм.

Бухгалтерия в кадрах Оплата труда

20 Сентября 2019 в 15:11

Грамотно решаем профессиональные кадровые вопросы
На ваши вопросы отвечают опытные кадровики и юристы
Вы можете задать
вопрос бесплатно
Есть вопрос? Задайте его прямо сейчас.
Ответ гарантируем!

ОШИБКА В ТЕКСТЕ

Коротко опишите суть
ошибки (например: опечатка)
и нажмите "Отправить"

Сообщение отправлено. Спасибо!

ОТМЕНА