Новости для кадровиков на сайте ClubTK.ru
Ежедневно редакторы сайта просматривают все новости права и выбирают те, которые интересны специалистам по кадрам. В каждой новости вы также найдете комментарий эксперта и сможете узнать, как конкретно новость повлияет на вашу работу.
Медработники, прибывшие для трудоустройства в военно-медицинские подразделения и воинские части ВС РФ, получат компенсацию даже при переводе в другую медорганизацию.
До конца 2025 года иностранцы и лица без гражданства смогут работать в ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областях без патента, но с соблюдением определенных условий.
В Госдуму внесли законопроект, предусматривающий сокращение рабочей недели педагогов до 36 часов и другие меры поддержки.
Подготовлен законопроект о продлении отпуска для родителей болеющих детей.
Минтруд собирается пересмотреть перечень профессий, позволяющих в упрощенном порядке получить ВНЖ. В нем останется всего 31 специальность.
Службу по призыву хотят исключить из периода, позволяющего выпускникам колледжей и ВУЗов устраиваться на работу без испытательного срока.
Министр финансов посоветовал компаниям активнее подключать сотрудников к программе долгосрочных сбережений, чтобы устранить кадровый дефицит и вернуть деньги в бизнес.
Разработан законопроект, который обяжет работодателей указывать больше данных о задолженностях сотрудников в расчетных документах. Это поможет избежать неверных удержаний из зарплаты.
Минтруд защитил пенсионные права медиков и педагогов реорганизованных социальных учреждений для детей. Теперь они смогут уйти на пенсию раньше срока.
Предложено ужесточить ответственность работодателей, задерживающих зарплату, и включать их в реестр недобросовестных работодателей.
![]()
Вопросы кадровому совету
Подскажите, пожалуйста: работник устроился на работу 13.01.2024 г., у нее ребенок-инвалид, она хочет взять накопленные дни по уходу за ребенком с 12.08.2024 г. Как считать дни, которые ей положены? Просто я никогда такого не делала.
Коллеги, может уже вы знаете по военкомату новости, но напишу, сегодня позвонили из военкомата и сказали что с 5 июля отменяется бронирование сотрудников, надо привезти чистые бланки сдать в военкомат, и кого бронировали после 5 июля, аннулируют бронь.
Кто-нибудь в организацию берет детей сотрудников на летнюю подработку в свободное от обучения время? Внутренние регламентирующие документы, как всё проходит, разрабатывали? Если да, то могли бы скинуть фото, буду очень благодарна.
![]()
Обсудить в соцсетях
