Грядут сокращения федеральных госслужащих: президент подписал указ

Если вам предлагают работу в органе местной власти, то вы должны помнить, что, помимо плюсов, есть запреты и ограничения для муниципального служащего, установленные законом. И с ними желательно ознакомиться до начала такой трудовой деятельности.

При совершении неправомерных действий сотрудником его можно уволить по пункту 7 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации (совершение виновных действий работником, непосредственно обслуживающим товарные ценности, дающих основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя). На практике это основание увольнения применяется часто, но не многие работодатели знают его особенности: кого можно уволить по такому основанию, как правильно реализовать процедуру увольнения. Рассмотрим настоящие вопросы с примерами из судебной практики в статье.

Несмотря ни на что, чиновники придумывают новые требования и правила, обновляют законодательство. Успеть проследить за всем невозможно, поэтому мы собрали наиболее важные разъяснения, судебные решения, актуальные нормативные акты и планируемые изменения в общий обзор. Из него вы узнаете:

• как кодировать назначение платежа по новым правилам;
• почему надо согласовывать предоставление отгула с работником;
• какие льготы планируют предоставить при трудоустройстве иностранных айтишников.