122
0
Куда сообщать о военнообязанных
Минобороны уточняет требования к уведомлению военкоматов при трудоустройстве военнообязанных сотрудников.
Изучаем системно: Кадровый маршрут «Ведение воинского учета в организации»
В соответствии с последними разъяснениями Минобороны, при приеме на работу военнообязанного сотрудника работодатель обязан уведомить соответствующий военкомат в течение пяти рабочих дней. Это требование актуализировано для учета граждан, подлежащих военной службе, и включает в себя как тех, кто проживает по месту жительства, так и тех, кто прибыл на место пребывания на срок свыше трех месяцев.
Минобороны в письме от 06.10.2023 № 207/6/3665 отметило, что уведомление следует направлять в военкомат или органы местного самоуправления, исходя из адреса регистрации нового сотрудника по месту жительства либо по месту пребывания.
122
