0

Минтруд предлагает обновить систему персучета

Введение правил расчета сроков по персонифицированному учету и внесение дополнительных сведений в индивидуальный лицевой счет — эти и другие изменения ждут работодателей в ближайшем будущем.

Что случилось

На обсуждение представлен законопроект Минтруда, который вносит значительные поправки в персонифицированный учет. Изменения, в частности, затрагивают расчет сроков и состав сведений в индивидуальных лицевых счетах.

Минтруд предлагает, чтобы сроки по персучету начинали исчисляться со следующего дня после календарной даты или события, которым определено начало срока, и рассчитывались в рабочих днях. Если последний день срока выпадает на выходной, нерабочий или праздничный день, днем окончания срока будет ближайший рабочий день.

Также предстоит указывать больше сведений в индивидуальном лицевом счете. В общую часть войдут данные о начисленных взносах на временную нетрудоспособность и материнство по тарифу 8,9% за периоды с 01.01.2023. Кроме того, придется фиксировать данные о выплатах по больничным, беременности и родам, уходу за ребенком.

Сведения о случаях надомной, дистанционной работы и неполной занятости нужно будет вносить в раздел с информацией о трудовой деятельности не позднее 25-го числа месяца, следующего за месяцем издания соответствующих приказов или месяца, в котором работник написал заявление.

Страхователи будут обязаны предоставлять информацию о периодах, когда застрахованные лица были руководителями организаций и наряду с этим единственными участниками (учредителями), членами, собственниками имущества юрлица, и когда на их выплаты начислялись взносы.

Кроме того, нужно будет предоставлять информацию:

  • о периодах, которые включаются в страховой стаж для расчета пособий по больничному, по беременности и родам;
  • о начале и окончании выполнения работ (оказания услуг) по гражданско-правовому договору, о его реквизитах;
  • о том, имеется ли в таком договоре условие об уплате взносов на травматизм;
  • о случаях неполного рабочего времени, надомной или дистанционной работы и т.д.

Страхователям не придется направлять заявление о регистрации и снятии с учета подразделения, если у него есть счет в банке и оно начисляет выплаты гражданам. Также страхователи не будут подавать данные:

  • о создании, ликвидации, изменении адреса (места нахождения) и наименования подразделения;
  • о закрытии счета, открытого для работы подразделения;
  • о прекращении полномочий подразделения по начислению выплат физическим лицам.

Планируют утвердить правила, по которым определяется класс профессионального риска и устанавливается тариф. Класс риска определит территориальный орган СФР, исходя из сведений об основном виде деятельности. Сведения по организациям будут поступать из ЕГРЮЛ.

Есть и другие изменения.

Как это повлияет на работу кадровика

Никита Костров
Эксперт КлубаТК
Получается один день минус, при таких подсчетах. Для целей исчисления пенсий это может быть значимо. С одной стороны мелочь, но если пару дней не хватит, то это значит, что их не хватит буквально. И да, исчисление сроков в обсуждаемом проекте касается только № 255 федерального закона, исчисление сроков согласно ТК РФ никак не изменяется и ясности в этом вопросе больше не становится.

Комментарии
Климашевская Алена
Автор месяца Климашевская Алена
Похожие статьи

В годовой форме 11 (краткая) за 2023 год респонденты фиксируют наличие и движение основных средств. Это обязательный бланк, сдают его только некоммерческие организации.

Читать дальше

Чиновники не устают придумывать новые требования и правила, обновлять законодательство. Успеть проследить за всем невозможно, поэтому мы собрали наиболее важные разъяснения, судебные решения, актуальные нормативные акты и планируемые изменения в общий обзор. Из него вы узнаете:

  • можно ли и как совмещать первичный и вводный противопожарные инструктажи;
  • когда необходимо сдавать отчет о вакансиях;
  • на сколько вырастет МРОТ с 1 июня.
Читать дальше

Чиновники не устают придумывать новые требования, вводить новые правила, обновлять законодательство. Успеть проследить за всем невозможно, потому мы собрали наиболее важные судебные решения, актуальные нормативные акты и проекты возможных поправок в общий обзор. Из него вы узнаете:

  • что не признают сверхурочной работой;
  • какие госуслуги станут доступны иностранцам через одноименный портал;
  • как изменится форма расчета 4-ФСС.
Читать дальше
Вам может быть интересно

Вопросы кадровому совету

Обсудить в соцсетях

+36804
Анна Федотова
Анна Федотова
Анна Федотова
16:58
А лично я никак их не веду, коммерсы не обязаны
Анастасия Дружинина
Анастасия Дружинина
Анастасия Дружинина
17:23
Trade anger muscle inform iron couple bundle man.
Мадина Агафонова
Мадина Агафонова
Мадина Агафонова
17:24
Mammal sea media supreme transfer.
Ирина Фомина
Ирина Фомина
Ирина Фомина
17:41
Спасибо попробую
Amina Yudina
Amina Yudina
Amina Yudina
21:34
Breeze total hollow marble final endless toddler robust.
Присоединиться к беседе