0

Минтруд упрощает регистрацию работодателей в Соцфонде

Предложили автоматизировать процесс регистрации в СФР, освободив работодателя от подачи заявления.

Что случилось

Минтруд планирует внести поправки в Федеральный закон от 24.07.1998 № 125-ФЗ, освобождающие работодателей от обязанности подавать заявление для регистрации в Соцфонде.

По новым правилам регистрация будет происходить автоматически в течение трех дней после поступления данных о постановке на учет обособленного подразделения, об оформлении трудовых отношений с первым из принимаемых сотрудников и о дате заключения (других реквизитах) гражданско-правового договора.

Автоматически будет присваиваться и класс профессионального риска, а также страховой тариф. Их присвоят в соответствии с основным видом экономической деятельности, сведения о котором находятся в ЕГРЮЛ, ЕГРИП или ЕГРН.

Как это повлияет на работу кадровика

Никита Костров
Эксперт КлубаТК
Очень радует, что процессы автоматизации будут применяться и на этих этапах, что позволит людям думать не о том, как правильно заполнять очередную бумагу, а сосредоточиться действительно на важных вещах, например, на отчетности.
Комментарии
Климашевская Алена
Автор месяца Климашевская Алена
Похожие статьи

Опросы показывают, что отчет 6-НДФЛ стал самым нелюбимым у бухгалтеров. И этому есть причины: периоды по НДФЛ множатся день ото дня, форма меняется с поразительной частотой. Неудивительно, что ошибки в отчете случаются, а значит, неизбежны корректировки.

Читать дальше

Налогоплательщики обязаны своевременно перечислять в бюджет налоги и сдавать по ним отчетность. Разберем, каковы последствия несвоевременной отправки декларации по налогу на прибыль организаций.

Читать дальше

Тяжелые стопки заполненных бланков отчетности, безвозвратно и бестолково потерянное время, проведенное в многочасовых очередях к кабинету налогового инспектора, — это будни бухгалтера до наступления эры ЭДО. Теперь взаимодействовать с ФНС по любым вопросам, не вставая с кресла, позволяет электронный формат общения с налоговой службой.

Читать дальше
Вам может быть интересно

Вопросы кадровому совету

Обсудить в соцсетях

+36804
Виктория Петухова
Виктория Петухова
Виктория Петухова
17.02.2025 в 16:25
Добрый день! Коллеги, кто работает и в 1С ЗиК, подскажите пожалуйста алгоритм действий. К нам присоединяется другое учреждение. Вбиваю новых сотрудников в 1С, а что далее? Какую операцию провести чтобы они отразились в списке наших сотрудников? Это не прием, не перевод. А как? Чтобы потом еще корректно сформировался ЕФС с мероприятием переименование.
Олеся Резник
Олеся Резник
Олеся Резник
17.02.2025 в 21:45
Как присоединяется? Значит то юрлицо прекращает существование и все активы переходят в текущее юрлицо Прием у вас и работник у вас в списках.
Настя Гарина
Настя Гарина
Настя Гарина
17.02.2025 в 22:34
Подскажите, когда делаем штатную расстановку, туда нужно включать вакантные должности? Или только занятых указываем?
Анна Плотникова
Анна Плотникова
Анна Плотникова
17.02.2025 в 23:41
Все должности
Виктория Петухова
Виктория Петухова
Виктория Петухова
06:22
Доброе утро! Реорганизация путем присоединения. А реорганизация не является основанием для прекращения трудовых отношений, т.е. у сотрудников присоединяемого учреждения трудовые отношения продолжаются, а меняется только наименование работодателя. Какой прием?
Присоединиться к беседе