Минздрав оценит профриски по-новому

Что случилось

Минздрав подготовил методику для оценки вклада работы в опасных и вредных условиях в развитие хронических профзаболеваний. Для оценки будут применять пять групп риска возникновения хронического профессионального заболевания: «Пренебрежимо малый риск», «Умеренный риск», «Средний риск», «Высокий риск» и «Очень высокий риск».

Оценивать вклад планируется за все периоды работы с начала трудового стажа работника на последнем и предыдущих местах работы ‎во вредных и/или опасных условиях вне зависимости от того, была ли она постоянной или временной.

Для производственного фактора, вызвавшего хроническое профзаболевание, за каждый год стажа работника в условиях воздействия этого фактора будет установлена группа риска и определена соответствующая ей годовая балльная оценка риска в зависимости от класса условий труда (категории риска).

Методику не будут применять для оценки вклада ‎в возникновение острых профессиональных заболеваний (отравлений).

Как это повлияет на работу кадровика

Никита Костров

Эксперт КлубаТК

Мне это напоминает «движуху» по пенсиям. Опять какие-то риски, категории, формулы, баллы, сложные расчеты... Потом по формуле окажется, что в общем и целом не так и вредно сварщиком работать: не все же время он варит, иногда и электроды меняет, ну или катушку в полуавтомате... На мой взгляд, всё, что касается вредности, должно быть предельно понятно: если вредно, то вредно, а не то чтобы вредно, конечно, но если дышать через раз, то в общем-то и не так вредно.