0
Печать

Новый электронный порядок

Приказ СФР от 07.11.2023 № 2200, урегулировавший вопросы электронного документооборота со страхователями, вносит изменения в подачу сведений для индивидуального учета.

С 19 декабря 2023 года страхователи будут направлять индивидуальные сведения в СФР электронно через сети общего пользования, включая интернет и личный кабинет страхователя на сайте СФР. Это предусматривает возможность обмена однозначной и конфиденциальной информацией, включая промежуточные сообщения и ответную информацию, с использованием электронной подписи. Установлены правила регистрации страхователей для обеспечения электронного документооборота, взаимодействия участников информационного обмена и защиты сведений индивидуального учета. Предыдущий порядок ЭДО, утвержденный ПФР, признан утратившим силу.

Никита Костров
Эксперт КлубаТК
Ну и правильно: чем проще, тем лучше. Риски, правда, по раскрытию персональных данных повышаются, а за них тут как раз штрафы выросли. Думаю, что это совпадение, но все равно надо меры принимать, чтобы ничего никуда не ушло.

Подробнее:

Печать
Комментарии
Климашевская Алена
Автор месяца Климашевская Алена
Похожие статьи
Задорожнева Александра
Задорожнева Александра
24 февраля 2025
5 940 0
Как заполнять форму 1-предприятие

В статистической форме 1-предприятие респонденты показывают основные сведения о деятельности организации. Сдают ее один раз в год — в период с 1 марта по 15 апреля. Заполнять отчет нужно по особым правилам.

Читать дальше
Рубрики: Делопроизводство, Бухгалтерия, Отчетность
Климашевская Алена
Климашевская Алена
11 февраля 2025
0
Налоговая прекращает прием доверенностей формата 5.01

С 1 марта доверенности формата 5.01 приниматься не будут.

Читать дальше
Рубрики: Делопроизводство, Бухгалтерия, Отчетность
Костров Никита
Костров Никита
13 февраля 2024
126 0
Новые формы отчетности на «Работа России»

Минтруд России ввел новые правила отчетности для работодателей, касающиеся информирования службы занятости о существенных изменениях в деятельности компаний и ИП.

Читать дальше
Рубрики: Делопроизводство, Бухгалтерия, Отчетность
Вам может быть интересно

Вопросы кадровому совету

7 августа 2024
Расчет дополнительных дней отпуска для родителей детей-инвалидов

Подскажите, пожалуйста: работник устроился на работу 13.01.2024 г., у нее ребенок-инвалид, она хочет взять накопленные дни по уходу за ребенком с 12.08.2024 г. Как считать дни, которые ей положены? Просто я никогда такого не делала.
Рубрики: Отпуск, Компенсации по ТК РФ
Эти дни суммируются один раз в год и предоставляются в календарных днях только одному родителю. За один год возможно предоставить только не более 24 дней. Расчет производится из…

Подробнее
24 июля 2024
Новые правила бронирования: что изменилось с 5 июня 2024

Коллеги, может уже вы знаете по военкомату новости, но напишу, сегодня позвонили из военкомата и сказали что с 5 июля отменяется бронирование сотрудников, надо привезти чистые бланки сдать в военкомат, и кого бронировали после 5 июля, аннулируют бронь.
Рубрики: Воинский учет, Госслужащие и бюджетники
Бронирование не отменяют, оно будет по новым правилам. Но правил этих пока никто не видел, к тому же они ДСП (для служебного пользования). Постановление датировано 5 июня, но бронь, которая была…

Подробнее
4 июля 2024
Организация летней подработки для детей сотрудников

Кто-нибудь в организацию берет детей сотрудников на летнюю подработку в свободное от обучения время? Внутренние регламентирующие документы, как всё проходит, разрабатывали? Если да, то могли бы скинуть фото, буду очень благодарна.
Рубрики: Прием на работу, Обучение и переподготовка
У нас должностная инструкция на дворников и ответственных за работу детей — бригадиры.

Подробнее

Обсудить в соцсетях

+36804
Обсуждения кадровых тем 936 участников
Ирина Санникова
Ирина Санникова
Ирина Санникова
18.04.2025 в 14:49
Если по двум должностям отправляли в командировку, значит, может.
Ирина Гаврилова
Ирина Гаврилова
Ирина Гаврилова
18.04.2025 в 14:53
Мы профукали по внутреннему совместительству, не отправляли его в командировку, теперь не знаем что ставить в табеле
Анна Сергеевна
Анна Сергеевна
Анна Сергеевна
18.04.2025 в 15:02
Есть решение суда, что основное место и внутреннее совместительство могут быть одномоментно командировки. То есть расчет ЗП по среднему. Поскольку направление работника в командировку хоть по основному , хоть по внутреннему совместительству - инициатива работодателя, и таким образом лишает работника возможности работать по второму договору.
Ирина Санникова
Ирина Санникова
Ирина Санникова
18.04.2025 в 15:18
Вот и ответ.
Елена Федоренко
Елена Федоренко
Елена Федоренко
18.04.2025 в 17:31
Без сохоанение з/п провести
Присоединиться к беседе

Мы используем файлы cookie. Это помогает делать сайт удобнее. Продолжая работу с clubtk.ru, вы подтверждаете использование сайтом сооkiеѕ вашего браузера.

Понятно