Новый законопроект: учебный отпуск — не отдых по ТК РФ
Депутаты предложили уточнить виды времени отдыха по Трудовому кодексу.
Что случилось
Брянская областная Дума внесла в нижнюю палату законопроект № 812971-8 с изменениями в ст. 107 ТК РФ. Документ направлен на уточнение понятия «отпуск» и устранение правовой неопределенности , обнаруженной в этом понятии.
На данный момент ст. 107 определяет в качестве видов времени отдыха те отпуска, которые перечислены в ст. 114—119 ТК РФ. Однако авторы инициативы убеждены, что учебный отпуск не может считаться временем отдыха работника, так как он является дополнительной гарантией для совмещающих работу с учебой.
По аналогии с учебным, отпуск по уходу за ребенком также не должен рассматриваться как время отдыха, согласно ст. 107 ТК РФ, поскольку его предоставление регулируется главой 41 ТК РФ.
Поэтому предлагается исключить эти два отпуска из видов времени отдыха, установленных ст. 107 ТК РФ. В результате к ним будут относиться только отпуска, предусмотренные главой 19 ТК РФ.
Как это повлияет на работу кадровика

Читайте также: