0

Один патент для двух регионов: что ждет мигрантов

Правительство предлагает новое решение для трудовых мигрантов Москвы и Санкт-Петербурга: работа по одному патенту в двух смежных регионах.

Правительство внесло в Госдуму законопроект № 859523-8 с изменениями в закон «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».

Трудовым мигрантам предлагается разрешить работать по одному патенту в двух граничащих между собой регионах. Первые регионы, где будет апробирован новый порядок работы, — Москва и Подмосковье, Санкт-Петербург и Ленинградская область.

Для реализации инициативы понадобится, чтобы между заинтересованными регионами было заключено соответствующее соглашение. Законопроектом определяются положения, которые обязательно будут включаться в соглашение, а также дополнительные положения. Установят и порядок прекращения соглашения.

Кроме того, работодатель будет обязан при осуществлении иностранцем трудовой деятельности в двух регионах подавать уведомление о заключении (расторжении) трудового договора или договора ГПХ на выполнение работ (оказание услуг) в территориальный орган МВД по месту осуществления трудовой деятельности.

Предполагается, что нововведения вступят в силу 1 сентября 2025 года.

Ранее пресс-служба Минфина отметила, что выбор регионов обусловлен их неразрывными экономическими связями и общим рынком труда. Распространять инициативу на другие субъекты пока не планируется, поскольку необходимо оценить результаты правоприменительной практики в пилотных регионах.

Комментарии
Климашевская Алена
Автор месяца Климашевская Алена
Похожие статьи

Депутаты подготовили законопроект, который предоставит гражданам РФ преимущество при приеме на работу.

Читать дальше

При трудоустройстве иностранца у кадровика появляются вопросы: нужно ли разрешение на работу, какие документы запросить у сотрудника, что указать в трудовом договоре? Разбираемся в правилах приема на работу граждан Таджикистана.

Читать дальше

Прием на работу граждан Киргизии необходимо оформлять правильно, с учетом норм российского законодательства. Это позволит избежать проблем с контролирующими органами. Расскажу, как оформить прием на работу граждан Киргизии и куда отчитаться о трудоустройстве.

Читать дальше
Вам может быть интересно

Вопросы кадровому совету

Обсудить в соцсетях

+36804
Елена Иванова
Елена Иванова
Елена Иванова
15:10
Добрый день! Скажите есть кто-нибудь из фармации?
Лариса Либова
Лариса Либова
Лариса Либова
15:13
Там есть воинский учёт, категория воинского учета: руководители, специалисты, другие служащие, рабочие.
Irinka Vjalkova
Irinka Vjalkova
Irinka Vjalkova
15:46
Мне надо квалиф категорию медработников внести
Наталья Ульянова
Наталья Ульянова
Наталья Ульянова
15:53
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, можно ли разбить график работы работника (по его заявлению, Работодатель согласен) на 2 части: с 6 до 10 часов и с 18 до 22 часов.
Анна Плотникова
Анна Плотникова
Анна Плотникова
16:38
Да
Присоединиться к беседе