106 0

Передача СНИЛС при проведении СОУТ: нужно ли согласие работника

Спорный момент разрешен: персональные данные работников можно передавать без их согласия при определенных условиях

Что случилось

Государственная инспекция труда в г. Москве в письме № ПГ/04876/10-9632-ОБ/18-1177 от 25.03.2024 разъяснила, нужно ли получать согласие работников на обработку их персональных данных при передаче информации о СНИЛС организации, проводящей СОУТ.

Напомнили, что при передаче персональных данных работодатель не должен сообщать их третьей стороне без письменного согласия работника. Но в определенных случаях, предусмотренных ТК РФ или другими федеральными законами, он должен их сообщать.

Например, работодатель должен проводить СОУТ и предоставлять организации, проводящей СОУТ, требуемые сведения, документы и информацию, которые предусмотрены договором ГПХ и которые характеризуют условия труда на рабочих местах.

То есть при передаче персональных данных работника (в том числе СНИЛС) организации, проводящей СОУТ, в рамках выполнения работодателем возложенных на него функций и полномочий получать согласие работника на передачу этих данных не нужно.

Никита Костров
Эксперт КлубаТК
Еще бы ГИТ по Москве написали, что согласие не надо при передаче сведений прокурорам и налоговой. Такое впечатление, что люди первоисточники совсем читать перестали, речь про подпункт 2 пункта 1 статьи 6 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ, если что.
106
Комментарии
Климашевская Алена
Автор месяца Климашевская Алена
Похожие статьи

Образовательные учреждения имеют дело с персональными данными не только персонала, но и учащихся. Какие нюансы необходимо учесть при подготовке приказа о персональных данных в школе?

Читать дальше

Разработка локальных нормативных актов, направленных на предотвращение нарушений законодательства РФ в области персональных данных, является прямой обязанностью оператора. Часто разработка документов по персональным данным представляет собой сложную задачу, так как в данном вопросе необходимо учесть ряд важных нюансов.

Читать дальше

Работа с персональными данными требует предварительного согласия физического лица. Но на законодательном уровне установлены определенные случаи, при которых не требуется согласие, чтобы использовать персональные данные по договорам ГПХ с физическим лицом. Несоблюдение требований о работе в этой области несет риск привлечения к ответственности.

Читать дальше
Вам может быть интересно

Вопросы кадровому совету

Обсудить в соцсетях

+36804
Оксана Фалина
Оксана Фалина
Оксана Фалина
28.04.2025 в 20:33
Хранить в сейфе 75 лет, далее сдать в архив.
Анна Плотникова
Анна Плотникова
Анна Плотникова
28.04.2025 в 23:14
Переводите всех на этк и кэдо. И будет вам счастье.
Олеся Резник
Олеся Резник
Олеся Резник
28.04.2025 в 23:15
Так они не хотят, типа без бумажки ты какашка. А как чего спроси, а он чего не знают. Забухали и Алё
Людмила Колчина
Людмила Колчина
Людмила Колчина
09:13
Добрый день коллеги! У кого есть в штатном расписании такая должность как промпт-инженер??? Кто может подсказать какой код ОКЗ и ОКПДТР у этой должности ?
Виктория Дамова
Виктория Дамова
Виктория Дамова
10:00
А я вот не соглашусь. Пока сохраняются гарантии и соц.льготы хоть какие-то от законов СССР, люди рады архивам. Я работала на станкостроительном заводе, существующем с 1948 года, и в 2017 году ещё приходили за справками о льготном стаже: металлообработка, гальваника и т.д. И от процесса восстановления их прав в пенсионном фонде, я испытывала чувство хоть какой-то реальной пользы от кадровой работы, хотя и поднимать лицевые счета, карточки за 60-70-80 годы работа пыльная. Вёлся архив в те годы четко, все прошито в тома, с картотекой. При этом архив занимает площадь бОльшую, чем работающие два цеха в остатке, все разворовано, разрушено. Вы доверяете электронным базам, а мне пришлось восстанавливать свои два года работы в СПб из-за "сбоя" в ПФР, где мой стаж уплыл однофамилице. Прям хочется вас дернуть в долгосрочную командировку по регионам, где без света по три дня работают. От чего вы там лично задохнулись, от трудовой в сейфе? ВАМ может и не надо, а им надо. Не все же тут алкаши, а в Эстонии белые заиньки. Люди везде одинаковы, не любите их и бумажную работу? Не ту профессию выбрали.
Присоединиться к беседе