0

Производственный травматизм в России снизился до 65%

Минтруд выявил устойчивое снижение травматизма, обусловленного человеческим фактором, за последние 10 лет.

Что случилось

На Всероссийской неделе охраны труда заместитель министра труда Алексей Вовченко сообщил о снижении производственного травматизма, вызванного человеческим фактором.

По словам замминистра, с 2014 года такой вид травматизма уменьшился с 74% до 65%. К несчастным случаям с тяжелыми последствиями в 70% случаев ведут организационные факторы.

Основным подходом к решению проблемы Вовченко назвал совершенствование системы охраны труда, подразумевающее развитие профилактических мероприятий.

Минтруд отменил часть устаревших правил, сократив их количество с 179 до 40. Модернизация законодательства привела к усилению роли локальных актов организаций, учитывающих специфику конкретных производств.

Также Вовченко отметил, что в 2025 году будет проведена актуализация правил по охране труда, но без радикальных изменений.

Как это повлияет на работу кадровика

Никита Костров
эксперт КлубаТК
Аналогичная, на мой взгляд, ситуация в стране сложилась и с инфляцией, и с уровнем безработицы. Абстрактные цифры и не более того. Но если учесть изношенность оборудования в целом или по некоторым отраслям, например, электроснабжение, то возможно снижение и произошло, но причины снижения вряд ли лежат в плоскости исполнительности работников, они как нарушали, так и будут нарушать, к сожалению. Так что рассматриваю данное заявление не более чем попытку выдать желаемое за действительность.

Комментарии
Климашевская Алена
Автор месяца Климашевская Алена
Похожие статьи

Внеплановая СОУТ — это процедура, направленная на выявление факторов на производстве и в трудовом процессе, вредно и опасно влияющих на здоровье работников, а также на оценку уровня их влияния на сотрудников, проводимая вне плана. Основания для осуществления такой процедуры прописаны в ст. 17 ФЗ от 28.12.2013 № 426-ФЗ.

Читать дальше

Вправе ли работодатель оформить отпуск по уходу за ребенком обоим родителям, надо ли расследовать несчастный случай, в котором работник не пострадал, допустимо ли наказывать за неознакомление подчиненных с приказами руководства? На эти и другие вопросы онлайн-инспекция дала ответы с правовым обоснованием.

Читать дальше

В связи с ухудшением эпидемиологической ситуации в большинстве регионов России и увеличения чила заболевшх COVID-19 Роспотребнадзор разработал новые требования для организаций и ИП, использующих наемный труд. Рекомендации помогут не допустить возникновения очагов коронавирусной инфекции в трудовых коллективах.

Читать дальше
Вам может быть интересно

Вопросы кадровому совету

Обсудить в соцсетях

+36804
Ирина Санникова
Ирина Санникова
Ирина Санникова
17.02.2025 в 15:21
Добрый день. Да.
Виктория Петухова
Виктория Петухова
Виктория Петухова
17.02.2025 в 16:25
Добрый день! Коллеги, кто работает и в 1С ЗиК, подскажите пожалуйста алгоритм действий. К нам присоединяется другое учреждение. Вбиваю новых сотрудников в 1С, а что далее? Какую операцию провести чтобы они отразились в списке наших сотрудников? Это не прием, не перевод. А как? Чтобы потом еще корректно сформировался ЕФС с мероприятием переименование.
Олеся Резник
Олеся Резник
Олеся Резник
17.02.2025 в 21:45
Как присоединяется? Значит то юрлицо прекращает существование и все активы переходят в текущее юрлицо Прием у вас и работник у вас в списках.
Настя Гарина
Настя Гарина
Настя Гарина
17.02.2025 в 22:34
Подскажите, когда делаем штатную расстановку, туда нужно включать вакантные должности? Или только занятых указываем?
Анна Плотникова
Анна Плотникова
Анна Плотникова
17.02.2025 в 23:41
Все должности
Присоединиться к беседе