Роструд внедрит систему проактивного контроля кадровых процессов
Новая система на платформе «Работа России» поможет работодателям выявлять кадровые ошибки.
Роструд планирует создать систему контроля за соблюдением трудового законодательства, которая поможет работодателям предотвращать ошибки в кадровых процессах и охране труда. Об этом рассказал руководитель службы Михаил Иванков на форуме «Кадры» в рамках Недели российского бизнеса.
Иванков подчеркнул, что некорректные кадровые процессы часто становятся причиной увольнения сотрудников, и это нередко связано не столько с умышленными действиями работодателей, сколько с ошибками или недостаточной грамотностью.
Новая система будет интегрирована с платформой «Работа России» и станет частью сервиса «Электронный кадровый документооборот», который используют уже 4 000 работодателей.
Система будет работать на базе искусственного интеллекта, помогая выявлять потенциальные риски нарушения трудовых прав и выстраивая оптимальную кадровую политику для каждого работника.
При этом, по словам Иванкова, она разрабатывается как внутренний инструмент контроля предприятий, а не как элемент государственного надзора.
