С сентября действуют обновленные правила предоставления допотпуска в ФГУ
С 1 сентября применяются новые правила предоставления дополнительного оплачиваемого отпуска для работников федеральных госучреждений с ненормированным рабочим днем.
Правительство уточнило правила, по которым предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск для работников ФГУ с ненормированным рабочим днем (постановление от 10.02.2025 № 128).
Согласно постановлению, в перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем входят те сотрудники, которых эпизодически привлекают по распоряжению работодателя к выполнению трудовых функций вне нормальной продолжительности рабочего времени. В их числе работники, труд которых в течение рабочего дня не поддается точному учету, те, кто самостоятельно распределяет рабочее время, а также те, у кого характер работы делит рабочее время на части неопределённой продолжительности.
Для таких работников допотпуск должен длиться не менее 3 календарных дней.
