0

Справку работникам-должникам — по спецформе

Минэкономразвития утвердил бланк справки, которую работодатели выдают сотрудникам для внесудебного банкротства  

С 3 ноября вступит в силу Приказ Минэкономразвития от 09.10.2023 № 706, которым утверждены формы заявлений работников и бланки справок, подтверждающих, что в отношении гражданина ранее предъявлялся исполнительный документ имущественного характера, но требования не исполнены или исполнены частично. Необходимые работодателям и работникам бланки утверждены следующими приложениями:

  • № 3 и № 7 — форма заявления о выдаче справки и бланк самой справки, подтверждающей, что на дату ее выдачи выданный не позднее чем за 1 год до даты обращения с заявлением о признании гражданина банкротом во внесудебном порядке исполнительный документ имущественного характера предъявлялся к исполнению (направлялся для исполнения), и эти требования не исполнены или исполнены частично;
  • № 4 и № 8 – форма заявления о выдаче справки и бланк самой справки, подтверждающей, что на дату ее выдачи выданный не позднее чем за 7 лет до даты обращения с заявлением о признании гражданина банкротом во внесудебном порядке исполнительный документ имущественного характера предъявлялся к исполнению (направлялся для исполнения), и эти требования не исполнены или исполнены частично.

Согласно требованиям законодательства, работодатель обязан оформить справку в течение 10 рабочих дней с момента подачи заявления работником.

Комментарии
Климашевская Алена
Автор месяца Климашевская Алена
Похожие статьи

В борьбе за повышение демографии в разных регионах России предусмотрены свои «плюшки» за новорожденного. Например, в Москве и Московской области — это подарочный комплект вещей для младенца, который полагается за каждого ребенка, рожденного на этой территории. Рассказываем, как оформить получение компенсационной выплаты за «приданое» новорожденному.  

Читать дальше

При работе вахтовым способом сотрудникам полагается надбавка. Термин «надбавка» вводит бухгалтера в заблуждение относительно истинной сути этой выплаты. Разберем, что она из себя представляет и подлежит ли обложению страховыми взносами.

Читать дальше

В соответствии с действующим законодательством из заработной платы работников могут производиться удержания алиментов, при этом необходимо знать, с каких видов доходов производятся удержания, а с каких доходов удерживать денежные средства не стоит. Разберемся, нужно ли удерживать алименты с вахтовой надбавки.

Читать дальше
Вам может быть интересно

Вопросы кадровому совету

Обсудить в соцсетях

+36804
Irinka Vjalkova
Irinka Vjalkova
Irinka Vjalkova
15:06
И что во вкладке сделать, не понимаю?
Елена Иванова
Елена Иванова
Елена Иванова
15:10
Добрый день! Скажите есть кто-нибудь из фармации?
Лариса Либова
Лариса Либова
Лариса Либова
15:13
Там есть воинский учёт, категория воинского учета: руководители, специалисты, другие служащие, рабочие.
Irinka Vjalkova
Irinka Vjalkova
Irinka Vjalkova
15:46
Мне надо квалиф категорию медработников внести
Наталья Ульянова
Наталья Ульянова
Наталья Ульянова
15:53
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, можно ли разбить график работы работника (по его заявлению, Работодатель согласен) на 2 части: с 6 до 10 часов и с 18 до 22 часов.
Присоединиться к беседе