0

Субсидии работодателям: обновили порядок их предоставления

Соцфонд утвердил новый порядок предоставления субсидий работодателям для трудоустройства некоторых категорий граждан.

Что случилось

Отделение СФР по Ульяновской области информирует об изменениях в порядке предоставления субсидий работодателям-организациям и ИП в целях стимулирования занятости некоторых категорий граждан в 2025 году.

Нововведения закреплены тремя приказами.

  1. Приказ СФР от 29.12.2024 № 2712 определяет порядок компенсации расходов работодателям на оборудование рабочих мест для инвалидов — включая покупку оборудования, его монтаж и установку, а также создание рабочих мест на дому.
  2. Приказ СФР от 29.12.2024 № 2713 утверждает порядок компенсации затрат на трудоустройство сотрудников, переезжающих из других местностей в рамках программы «Мобильность 2.0».
  3. Приказ СФР от 29.12.2024 № 2714 предусматривает поддержку занятости уязвимых категорий граждан: в частности, ветеранов боевых действий спецоперации, инвалидов. Работодателям, нанимающим таких сотрудников, будут частично компенсироваться связанные с этим расходы.

В Фонде также отметили, что предоставление субсидий в рамках Постановления № 362 завершилось 31 декабря 2024 года. При этом по заявлениям, поданным до 15 декабря включительно, вторые и третьи транши субсидии будут выплачены полностью.

Как это повлияет на работу кадровика

Никита Костров
Эксперт КлубаТК
Насколько я понял смысл принятых документов, государство готовится к возвращению с СВО трудоспособных граждан, в том числе и инвалидов. Если я все правильно понял, то основное направление работы будет с этой категорией граждан. И в принципе это правильно, проблема тут одна, на мой взгляд. Деньги государство компенсирует по факту, а решать придется уже видимо в ближайшее время. Лучше бы было если эти деньги авансировались.
Комментарии
Климашевская Алена
Автор месяца Климашевская Алена
Похожие статьи

Когда малолетний остается без попечения родителей, его передают под опеку — постоянно или на время. Разберемся, какие выплаты положены временным опекунам на детей.

Читать дальше

Минтруд подготовил проект, который изменит правила расчета среднедушевого дохода для получения соцконтракта. 

Читать дальше

Когда мой сын пошел в детский сад, я решила записать его в несколько кружков: в бассейн, на рисование и английский язык. Но не все из них пришлось оплачивать из собственных средств, так как вариантов несколько. Я расскажу, какие способы оплаты кружков в детском саду доступны родителям и как оплатить занятия при помощи специального сертификата от государства.

Читать дальше
Вам может быть интересно

Вопросы кадровому совету

Обсудить в соцсетях

+36804
Виктория Петухова
Виктория Петухова
Виктория Петухова
17.02.2025 в 16:25
Добрый день! Коллеги, кто работает и в 1С ЗиК, подскажите пожалуйста алгоритм действий. К нам присоединяется другое учреждение. Вбиваю новых сотрудников в 1С, а что далее? Какую операцию провести чтобы они отразились в списке наших сотрудников? Это не прием, не перевод. А как? Чтобы потом еще корректно сформировался ЕФС с мероприятием переименование.
Олеся Резник
Олеся Резник
Олеся Резник
17.02.2025 в 21:45
Как присоединяется? Значит то юрлицо прекращает существование и все активы переходят в текущее юрлицо Прием у вас и работник у вас в списках.
Настя Гарина
Настя Гарина
Настя Гарина
17.02.2025 в 22:34
Подскажите, когда делаем штатную расстановку, туда нужно включать вакантные должности? Или только занятых указываем?
Анна Плотникова
Анна Плотникова
Анна Плотникова
17.02.2025 в 23:41
Все должности
Виктория Петухова
Виктория Петухова
Виктория Петухова
06:22
Доброе утро! Реорганизация путем присоединения. А реорганизация не является основанием для прекращения трудовых отношений, т.е. у сотрудников присоединяемого учреждения трудовые отношения продолжаются, а меняется только наименование работодателя. Какой прием?
Присоединиться к беседе