За дубликатом трудовой книжки — к основному работодателю
Утерянную трудовую книжку совместителя сможет «восстановить» основной работодатель.
Роструд спросили, что делать, если после увольнения с основной работы и работы по совместительству работник потерял трудовую книжку: обратиться к основному работодателю или в ту организацию, где он трудился совместителем.
Чиновники в письме от 15.09.2023 № ПГ/19097-6-1 напомнили, что вопросы ведения трудовых книжек регулируются порядком, утв. Приказом Минтруда от 19.05.2021 № 320н. В п. 27 порядка сказано: об утрате трудовой книжки лицо сообщает работодателю по месту работы, где была внесена последняя запись. В ответ на письменное заявление основной работодатель обязан выдать дубликат. Он готовится в течение 15 рабочих дней со дня обращения.
В сложившейся ситуации гражданину следует обратиться к основному работодателю, считают в Роструде.