рубрики

Новая система оплаты труда бюджетников: правила установит правительство

КонсультантПлюс

Правительство получило право утверждать требования к заработным платам работников бюджетной сферы. Соответствующие поправки внесли в Трудовой кодекс РФ.

Оглавление
Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter

Государственная дума приняла правительственный законопроект №973252-7 и изменила нормы Трудового кодекса РФ, регулирующие полномочия об утверждении требований к заработным платам работников бюджетной сферы. Гегемоном в этой сфере стало правительство РФ. Законодатели рассчитывают, что новые нормы помогут убрать региональные разночтения доходов бюджетников и приведут к росту зарплат. Тестировать новые нормы кабмин собирается на медицинских работниках.

Правительство определит все зарплаты

Действующими нормами статьи 144 ТК РФ предусмотрено, что системы оплаты труда для бюджетников устанавливают:

  • для федерального уровня — правительство и соответствующие ведомства;
  • для регионального уровня — власти субъектов РФ;
  • для муниципального уровня — муниципальные власти.

Правительство проанализировало ситуацию и выявило «существенные межрегиональные различия условий оплаты труда, включая размеры окладов по одинаковым должностям в разных организациях в пределах одного субъекта». Отмечен неоднородный объем стимулирующих выплат и надбавок в оплате труда, что приводит к существенной разнице в зарплатах одинаковых должностей в разных регионах. Зачастую, как указано в пояснительной записке к законопроекту, нормативные акты, регулирующие системы оплаты труда, носят рекомендательный, а не обязательный характер. Поэтому окончательные решения о системе оплаты труда и размерах окладов принимают непосредственно руководители организаций и учреждений.

По новым нормам ТК РФ правительство стало единственным органом, уполномоченным разрабатывать требования к системам оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений. Для разных сфер деятельности бюджетников разработают отдельные новые правила и утвердят сроки для их исполнения. В кабмине собираются принимать решения с учетом специфики каждой конкретной отрасли. В пояснительной записке указано:

Наделение правительства указанным полномочием позволит более гибко устанавливать требования к соответствующей отраслевой системе оплаты труда с учетом специфики конкретной отрасли. Это позволит сформировать единую, понятную систему, в которой будет определен должностной оклад.

Ожидается, что доля должностного оклада в составе заработной платы бюджетников всех сфер составит не менее 70%. Система надбавок, компенсационных и стимулирующих выплат будет утверждена для каждой из профессий отдельно.

Ожидается, что нововведение позволит гармонизировать условия оплаты труда работников одной сферы в разных регионах. В Минтруде утверждают, что это приведет к росту зарплат. Реализацию закона начнут с медиков. Для них пересмотрят правила назначения надбавок и приведут оклады в соответствие с требованиями законодательства и майскими указами Владимира Путина. Все региональные затраты на это компенсируют из федерального бюджета.

Следите за изменениями в работе с помощью КонсультантПлюс. Настройте индивидуальный профиль и получайте уведомления о новостях и поправках сразу, как они появляются. Инструкции в системе обновляются сразу после изменений и всегда актуальны. Попробуйте бесплатно 2 дня!

Краткий курс по охране труда: как работать после изменений
Пять емких и полезных уроков по ОТ. Дадим инструкции с учетом последних изменений — сможете сразу применять их, чтобы наладить охрану труда в организации. В конце пришлем чек-листы для самопроверки.

Это бесплатно. Отказаться от писем можно в любой момент.
Обзор законодательства за период с 8 по 14 февраля

Каждый день появляется огромное количество нормативных актов и разъяснений. Охватить все невозможно, но самые важные и полезные изменения в законодательстве за прошедшую неделю мы собрали в одну статью. Из обзора вы узнаете:

  • о правилах сдачи расчета по страховым взносам, если деятельность не велась;
  • ошибках бухгалтера, за которые ответит руководитель;
  • порядке расчета процентов, если ФСС опоздал с финансированием предупредительных мер.

Бухгалтерия в кадрах Гарантии и компенсации Документооборот Законодательство Отчетность Трудовые споры Управление персоналом

16 Февраля 2021 в 10:37

Какие коронавирусные ограничения сняли власти Санкт-Петербурга

Ограничения в Санкт-Петербурге из-за коронавируса на сегодня:

  • масочный режим в общественных местах и транспорте;
  • закрытие танцполов и дискотек;
  • закрытие детских лагерей и организаций дополнительного образования;
  • соблюдение правил безопасности на рабочих местах и перевод 30% работников на удаленку;
  • обязательная самоизоляция граждан, входящих в группу риска.

Усиление мер борьбы с COVID-19 направлено на предупреждение распространения вируса и снижение нагрузки на систему здравоохранения.

!Карантин! Актуально Законодательство

12 Февраля 2021 в 12:23

Как на Госуслугах записаться на вакцинацию от коронавируса

Запись на вакцинацию от коронавируса через Госуслуги — удобная возможность забронировать необходимую дату и время, чтобы привиться от COVID-19. После первого этапа иммунизации система напомнит дату для повторной прививки, предложит вести дневник и сформирует электронный сертификат.

!Карантин! Актуально Управление персоналом

03 Февраля 2021 в 14:24

Какие ограничения вводят в Москве из-за коронавируса

Ограничения в Москве в связи с коронавирусом:

  • самоизоляция для граждан старше 65 лет с рекомендацией не покидать своих квартир, за исключением необходимых выходов в аптеку, в магазин, на работу;
  • право работающим пенсионерам старше 65 лет оформить больничный;
  • рекомендация удаленной работы и дистанционной учебы;
  • закрытие детских досуговых центров;
  • сохранение социальной дистанции, использование масок и перчаток в общественных местах.

!Карантин! Актуально

28 Января 2021 в 10:21

Обзор законодательства за период с 18 по 24 января

Каждый день появляется огромное количество нормативных актов и разъяснений. Охватить все невозможно, но самые важные и полезные изменения в законодательстве за прошедшую неделю мы собрали в одну статью. Из обзора вы узнаете:

  • о новых правилах заполнения формы СЗВ-ТД;
  • ситуациях, когда не надо платить страховые взносы и НДФЛ;
  • расширении гарантий для отдельных категорий работников.

Актуально Анонсы Бухгалтерия в кадрах Гарантии и компенсации Документооборот Законодательство Отчетность Трудовые споры Управление персоналом

26 Января 2021 в 13:40

Грамотно решаем профессиональные кадровые вопросы
На ваши вопросы отвечают опытные кадровики и юристы
Вы можете задать
вопрос бесплатно
Есть вопрос? Задайте его прямо сейчас.
Ответ гарантируем!

ОШИБКА В ТЕКСТЕ

Коротко опишите суть
ошибки (например: опечатка)
и нажмите "Отправить"

Сообщение отправлено. Спасибо!

ОТМЕНА