Рейтинг@Mail.ru
Субсидия работодателям за найм беженцев из ЛНР, ДНР и Украины в 2022 году
рубрики

Новая субсидия за найм беженцев из ЛДНР и сокращенных работников

КонсультантПлюс

Правительство РФ расширило программу субсидирования найма отдельных категорий работников, добавив в нее граждан, находящихся под угрозой увольнения, и лиц, прибывших из Украины, ДНР и ЛНР. Отныне при найме этих лиц работодатели также будут получать денежные выплаты.

Оглавление
Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter

В марте 2021 начала действовать программа субсидирования найма отдельных категорий лиц. В соответствии с ней, работодатели получают денежную выплату в размере трех МРОТ, если нанимают:

  • работников в возрасте до 30 лет, в числе которых молодые люди без профессионального образования и выпускники учебных заведений разного уровня, не имеющие опыта работы;
  • граждан, имеющих несовершеннолетних детей.

Постановлением Правительства РФ от 04.06.2022 № 1021 порядок выдачи этой субсидии изменили. Суть изменений состоит в том, что в список категорий сотрудников, прием на работу которых дает компании возможность получить выплату, включили:

  • людей, которые потеряли работу в 2022 году по не зависящим от них причинам, а именно, в связи с ликвидацией работодателя или проводимым им сокращением штата;
  • граждан, которые рискуют потерять работу в ближайшем будущем. Маркерами того, что лицо скоро лишится места, служит то, что работодатель перевел его на неполный рабочий день или отправил в неоплачиваемый отпуск;
  • уволенных переводом;
  • лиц, прибывших из Украины, Донецкой или Луганской Народных Республик.

Размер выплат на одного принятого на работу сотрудника не изменился — три МРОТ по состоянию на 01.01.2022, увеличенные на районный коэффициент и сумму страховых взносов.

Напомним, на 01.01.2022 МРОТ составлял 13 890 рублей.

Выплата производится в три этапа:

  • первый платеж — истечение месяца с момента приема на работу;
  • второй –— через три месяца;
  • третий — через полгода.
Обзор законодательства за период с 25 по 31 июля

Прошедшая неделя была богата на новости об увольнениях. Мы собрали для вас наиболее интересные случаи, когда работники (с разным результатом) оспаривали решения работодателя. Также в обзоре представлена информация о новых законодательных инициативах в сфере труда и рекомендации о работе в условиях повышенной температуры окружающего воздуха. 

Актуально Охрана труда Трудовые споры Увольнение Управление персоналом

01 Августа 2022 в 18:00

Обзор законодательства за период с 18 по 24 июля

Каждый день появляется огромное количество нормативных актов и разъяснений. Охватить все невозможно, но самые важные и полезные изменения в законодательстве за несколько прошедших недель мы собрали в одну статью. Из обзора вы узнаете:

  • как работник может уволиться без долгов;
  • надо ли в объявлении о вакансии указывать все требования к кандидатам;
  • последние новости о трудоустройстве иностранных работников.

Гарантии и компенсации Иностранные работники Подбор персонала Увольнение

25 Июля 2022 в 16:32

Обзор законодательства за период с 11 по 17 июля

Каждый день появляется огромное количество нормативных актов и разъяснений. Охватить все невозможно, но самые важные и полезные изменения в законодательстве за несколько прошедших недель мы собрали в одну статью. Из обзора вы узнаете:

  • в каких случаях по одинаковым должностям можно поставить разные оклады;
  • как расследовать и учитывать профзаболевания;
  • как обосновать срочность трудового договора при временном переводе и пр. 

Актуально Бухгалтерия в кадрах Договоры Охрана труда Расчеты с персоналом Трудовые споры Управление персоналом

18 Июля 2022 в 16:15

Обзор законодательства за период с 4 по 10 июля

Власти постоянно придумывают что-то новенькое, обновляют законодательство. Проследить за всем сложно, поэтому мы собрали в единый обзор наиболее важные разъяснения, судебные решения, актуальные и планируемые изменения. Вы узнаете:

  • почему отсутствие отопления — уважительная причина для неявки на работу;
  • когда начнется прием заявлений о скидке к тарифам взносов на травматизм;
  • как обосновать срок трудового договора при временном переводе к другому работодателю.

Актуально Бухгалтерия в кадрах Договоры Оплата труда Охрана труда Совместительство Трудовая дисциплина Управление персоналом

12 Июля 2022 в 09:54

Обзор законодательства за период с 27 июня по 3 июля

Власти постоянно придумывают что-то новенькое, обновляют законодательство. Проследить за всем сложно, поэтому мы собрали в единый обзор наиболее важные разъяснения, судебные решения, актуальные и планируемые изменения. Вы узнаете:

  • когда за отказ от командировки нельзя наказать;
  • кто подает сведения по форме СЗВ-М о работнике, временно переведенном к другому работодателю;
  • с каких выплат по трудовым и гражданско-правовым договорам придется платить страховые взносы.

Актуально Бухгалтерия в кадрах Гарантии и компенсации Командировки Отпуска Отчетность Трудовая дисциплина Трудовые споры

05 Июля 2022 в 12:17

Грамотно решаем профессиональные кадровые вопросы
На ваши вопросы отвечают опытные кадровики и юристы
Вы можете задать
вопрос бесплатно
Есть вопрос? Задайте его прямо сейчас.
Ответ гарантируем!

ОШИБКА В ТЕКСТЕ

Коротко опишите суть
ошибки (например: опечатка)
и нажмите "Отправить"

Сообщение отправлено. Спасибо!

ОТМЕНА