рубрики

Новогодний фэн-шуй в отделе кадров

25 Декабря 2017 в 10:53
Любому кадровику нужно, в сущности, немного: чтобы на предприятие шли хорошие сотрудники, шеф понимал, что Трудовой кодекс придумали не вы и соблюдать его необходимо, работники выполняли свои должностные инструкции и не забывали возвращаться из командировок и отпусков. Чтобы все это было в новом году, на помощь придет фэн-шуй. Все равно же будете украшать свой кабинет к празднику… Так что лучше это сделать правильно.
Оглавление
Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter

Ориентируемся по компасу

Для начала надо обратить внимание на месторасположение вашего кабинета. Он должен находиться в северной либо юго-восточной частях здания, быть просторным, светлым, свежеотремонтированным. Если на вашем предприятии это не так, то требуйте у начальства переселить вас в другой кабинет или вообще сделать перепланировку здания. Если кому-то это покажется глупым или смешным, то с важным видом сообщите, что вы беспокоитесь о судьбе компании, в отличие от некоторых.

Освежаем и украшаем

После того как вопрос с помещением будет решен, необходимо его очистить. Смело выкидывайте всю рухлядь и личные дела нерадивых работников. Они несут отрицательную энергию.

ВАЖНО!
Внимательно смотрите, что выкидываете. Личное дело директора на всякий случай лучше оставить.

Теперь надо понять, куда поставить елку. Это зависит от того, что именно вы хотите получить в новом году. Но так как всем хочется всего и сразу, рекомендуем разместить по несколько сосновых веток по всему кабинету. Как максимум, деньги и привилегии посыпятся на вас, как шишки с елки. Как минимум, создастся впечатление, будто работаете в сосновом бору. Если запаха будет недостаточно, побрызгайте освежителем воздуха.

Работаем с эмоциями

После этого рекомендуем повесить снаружи на входную дверь декоративный венок. (Праздничный, разумеется!) А на внутреннюю часть двери — дартс. Как вариант – с изображением логотипа фирмы-конкурента. Немного попахивает вуду, правда… Но фактически это отличная психологическая разрядка для вас и всех ваших коллег в отделе кадров. Как только вредный сотрудник хлопнет дверью, изрядно помотав вам нервы, запускайте ему вслед дротик, и плохое настроение моментально сменится улыбкой, вы получите заряд бодрости, появится желание работать дальше. А подбор персонала вообще превратится в увлекательнейшее занятие. Только не переусердствуйте с отказами в приеме на работу.

Перед Новым годом обмотайте мишень для дартса мишурой. К 23 февраля можно повесить рядом автомат цвета хаки, а к 8 марта украсить ее цветами. Как видите, новогодние идеи легко подогнать под другой праздник.

Увеличиваем позитивную энергию

Затем посадите на свой рабочий стол осьминожку. Ту самую, что на нашем сайте обитает. Посмотрите, какая лапочка! Она всегда поможет разобраться в рабочих моментах, умеет делать несколько дел одновременно (не зря у нее столько рук)… Она настроит вас на рабочий лад и просто порадует своим милым видом. Ее фиолетовый цвет не просто приятен для глаз, но и еще как бы намекает, что на всякие глупости вам должно быть фиолетово.

Некоторые до сих пор всяких лягушек сажают в качестве денежного амулета. А потом еще удивляются, почему их жаба душит при желании что-то приобрести. В общем, это устаревший символ фэн-шуй. Да и к тому же довольно страшный, от которого болотом веет. А там, где болото, там нет развития. Так что выбрасывайте всех лягушек и жаб, берите нашего осьминога и помните, что мы всегда рядом и оперативно проконсультируем по всем вопросам лучше любого фэн-шуй.

Всегда ваш, ClubTK.ru.

Выскажите свое мнение о статье или задайте вопрос экспертам, чтобы получить ответ
Подпишитесь на новости Клуба кадровиков
Раз в неделю мы будем отправлять самые важные статьи вам на электронную почту.
Вы в любой момент сможете отказаться от наших писем, если потеряете к ним интерес.
Настоящий поддельный больничный

Одной из функций кадровиков является прием от сотрудников и заполнение листков нетрудоспособности. А также проверка их подлинности. Сложность состоит в том, что иногда для подделки используют… настоящие бланки. Поэтому в работе с больничными нужно быть особенно внимательными.

Больничные Трудовая дисциплина Трудовые споры

13 Октября 2018 в 00:00

Как принять работника, если он еще не уволился со старой работы

Если работник увольняется в последний день отпуска, трудовую книжку ему выдают в последний рабочий день перед отпуском. И формально ничто не мешает в первый же день отдыха выйти на другую работу. Как в таком случае поступать кадровику?

Прием на работу

12 Октября 2018 в 00:00

Отстранение от работы и увольнение — два наказания или одно

Все участники трудовых отношений знают, что за один проступок нельзя наказать дважды. Вот только всегда ли представление о наказании провинившегося работника совпадает с мнением работодателя или нормами ТК…

Документооборот Трудовая дисциплина Управление персоналом

11 Октября 2018 в 00:00

Кто самостоятельно уплачивает взносы в Пенсионный фонд

Перечисление взносов в Пенсионный фонд — актуальная проблема, затрагивающая интересы многих организаций и граждан. Кто обязан делать самостоятельные отчисления в Пенсионный фонд, установлен ли порядок добровольного пенсионного страхования — расскажем в статье.

Бухгалтерия в кадрах Расчеты с персоналом

20 Июля 2018 в 12:06

Чем грозит работникам смена собственника организации

Что такое «смена собственника имущества», в ТК не указывается, а далеко не все кадровики получили юридическое образование и знают гражданский кодекс. Что уж говорить о рядовых работниках. Наверное, поэтому смена собственника имущества организации и последствия для коллектива до сих пор вызывают массу вопросов и не всегда оправданных опасений.

Разбираем на примерах

12 Марта 2018 в 13:58

Грамотно решаем профессиональные кадровые вопросы
На ваши вопросы отвечают опытные кадровики и юристы
Вы можете задать
вопрос бесплатно
Есть вопрос? Задайте его прямо сейчас.
Ответ гарантируем!

ОШИБКА В ТЕКСТЕ

Коротко опишите суть
ошибки (например: опечатка)
и нажмите "Отправить"

Сообщение отправлено. Спасибо!

ОТМЕНА