рубрики

Новые рекомендации Роспотребнадзора для работодателей

КонсультантПлюс

В связи с ухудшением эпидемиологической ситуации в большинстве регионов России и увеличения чила заболевшх COVID-19 Роспотребнадзор разработал новые требования для организаций и ИП, использующих наемный труд. Рекомендации помогут не допустить возникновения очагов коронавирусной инфекции в трудовых коллективах.

Оглавление
Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter

Роспотребнадзор опубликовал 29.09.2020 новые «Рекомендациях для работодателей по профилактике коронавирусной инфекции на рабочих местах», в которых привел комплекс мер, которые должны обеспечить организации и ИП в целях профилактики заболеваемости работников. Роспотребнадзор рекомендует размещать сотрудников на разных этажах, в отдельных кабинетах, организовывать работу в несколько смен и не проводить корпоративы.

Бесплатно проверьте с помощью КонсультантПлюс знания об обязанностях работодателя при эпидемиях, какие меры необходимо принять и какие ЛНА должны быть в организации. В специальном обзоре найдете правила, инструкции и образцы документов.

Запрет любых массовых мероприятий на работе

С целью профилактики COVID-19 на рабочих местах Роспотребнадзор настоятельно рекомендует работодателям отказаться от проведения корпоративов и иных массовых мероприятий:

  • тренингов;
  • торжественных концертов;
  • массовых совещаний и собраний.

Все подобные сборы следует проводить дистанционно в режиме видеоконференций.

Приход на работу

При входе работников в служебные помещения должна быть обеспечена возможность обработки рук антисептиками или дезинфицирующими салфетками. Обязательным остается измерение температуры тела. При выявлении повышенной температуры или других признаков ОРВИ (кашель, чихание, красные глаза, заложенный нос) сотрудника следует направить домой и проконтролировать, вызвал ли он врача. Со всеми заболевшими работниками ситуацию следует держать на контроле, чтобы не пропустить контакт с носителем коронавирусной инфекции и своевременно отправить всех на самоизоляцию.

Также работодателей обязали контролировать соблюдения самоизоляции на дому до получения результатов теста на наличие возбудителя новой коронавирусной инфекции всеми работниками, которые вернулись в Россию из других стран (из отпуска или командировки).

Дезинфекция

В организации должны быть:

  • запас дезинфицирующих средств и антисептиков на 5 или более дней;
  • запас средств индивидуальной защиты (маски, респираторы, перчатки) для работников на случай контакта с заболевшими лицами.

В методичке Роспотребнадзора указано, что необходима:

Качественная уборка помещений с применением дезинфицирующих средств вирулицидного действия с уделением особого внимание дезинфекции дверных ручек, выключателей, поручней, перил, контактных поверхностей (столов и стульев работников, оргтехники), мест общего пользования (комнаты приема пищи, отдыха, туалетных комнат, комнаты и оборудования для занятия спортом и т.п.), во всех помещениях — с кратностью обработки каждые 2 часа.

Питание работников

Работодателей обязали обеспечить в служебных столовых использование посуды однократного применения с последующим ее сбором, обеззараживанием и уничтожением в установленном порядке. Если такой возможности нет и используется посуда многократного применения, ее обработку желательно проводить с соблюдением рекомендаций:

  • на специализированных моечных машинах в соответствии с инструкцией по ее эксплуатации с применением режимов обработки, обеспечивающих дезинфекцию посуды и столовых приборов при температуре не ниже 65°С в течение 90 минут;
  • ручным способом при той же температуре с применением дезинфицирующих средств в соответствии с требованиями санитарного законодательства.

Если в организации нет столовой, должно быть выделено специальное отдельное с раковиной для мытья рук (подводкой горячей и холодной воды). В помещении должна проводится ежедневная уборка с применением дезинфицирующих средств. Принимать пищу на рабочих местах запрещено.

В случае поступления запроса из территориальных органов Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека работодатели обязаны незамедлительно представлять информацию о всех контактах заболевшего COVID-19 в связи с исполнением им трудовых функций. В помещениях, где находился заболевший должна быть проведена специальная уборка и дезинфекция.

Вторая волна коронавируса: что происходит

Из-за повторной вспышки заболевания регионы начали возвращать ограничения. Бесплатно отслеживайте все изменения с помощью специального обзора в КонсультантПлюс. На одной странице собраны все ограничения, меры поддержки и рекомендации на период пандемии.

Краткий курс по охране труда

Пять емких и полезных уроков по ОТ. Дадим инструкции с учетом последних изменений — сможете сразу применять их, чтобы наладить охрану труда в организации. В конце пришлем чек-листы для самопроверки.

Это бесплатно. Отказаться от писем можно в любой момент.

Новый отчет для работодателей о вакцинации работников. Внимание, штрафы!

Работодатели Москвы и Подмосковья обязаны отчитаться об обязательной вакцинации работников до 15 июля 2021 года. Тех, кто сорвет план вакцинации или не направит сведения, ожидает штраф в размере до 300 000 рублей.

!Карантин! Госслужба Отчетность

18 Июня 2021 в 11:46

Иностранцам разрешили работать без действующих документов до конца года

До конца года приостановлены сроки действия РВП и ВНЖ. По ним иностранцы смогут продолжить работать по трудовым договорам или контрактам на выполнение услуг и работ. Временно пребывающим гражданам нужно переоформить разрешительные бумаги или выехать из РФ до 30 сентября.

Иностранные работники Прием на работу

16 Июня 2021 в 18:05

Обзор законодательства за период с 24 мая по 14 июня

Каждый день появляется огромное количество нормативных актов и разъяснений. Охватить все невозможно, но самые важные и полезные изменения в законодательстве за несколько прошедших недель мы собрали в одну статью. Из обзора вы узнаете:

  • о новых обязанностях работодателей по передаче сведений в ПФР и ФСС;
  • правилах увольнения председателя первичной профсоюзной организации;
  • порядке ведения книг учета движения трудовых книжек после 1 сентября.

Актуально Оплата труда Отчетность Трудовые книжки Увольнение

15 Июня 2021 в 17:03

Какие ограничения вводят в Москве из-за коронавируса с 13 июня 2021 года

Ограничения в Москве в связи с коронавирусом с 13.06.2021:

  • запрет на обслуживание посетителей в ресторанах, ночных клубах и других заведениях в ночное время с 23:00 до 6:00;
  • закрытие аттракционов и других увеселительных заведений в парках;
  • перевод 30% работников на удаленный режим работы;
  • закрытие детских площадок и фуд-кортов в торговых центрах;
  • нерабочие оплачиваемые дни до 20.06.2021;
  • сохранение социальной дистанции, использование масок и перчаток в общественных местах.

!Карантин! Актуально

15 Июня 2021 в 10:57

Минтруд вынес на обсуждение проект переноса выходных на 2022 год

Чиновники запланировали перенос трех выходных дней в 2022 году:

  • с 1 января — на 3 мая;
  • со 2 января — на 10 мая;
  • с 5 марта — на 7 марта.

Актуально Рабочее время Управление персоналом

07 Июня 2021 в 16:49

Грамотно решаем профессиональные кадровые вопросы
На ваши вопросы отвечают опытные кадровики и юристы
Вы можете задать
вопрос бесплатно
Есть вопрос? Задайте его прямо сейчас.
Ответ гарантируем!

ОШИБКА В ТЕКСТЕ

Коротко опишите суть
ошибки (например: опечатка)
и нажмите "Отправить"

Сообщение отправлено. Спасибо!

ОТМЕНА