Рейтинг@Mail.ru
Работаем или отдыхаем 8 июля 2022 года
рубрики

Новый праздник 8 июля: работаем или отдыхаем?

КонсультантПлюс

28 июня президент Российской Федерации подписал Указ «О Дне семьи, любви и верности» за № 411. Разберемся, что за праздник и нужно ли в этот день работать. 

Оглавление
Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter

Откуда взялся новый праздник

Сегодня президент Владимир Путин подписал новый Указ № 411 от 28.06.2022. Теперь в России появился новый официальный праздник — День семьи, любви и верности. Отмечать его будем каждый год 8 июля.

Событие вызвало шквал вопросов: почему именно эта дата, будет ли этот день нерабочим, как День Победы или 8 марта. Давайте разбираться.

Что за дата 8 июля

В народном календаре восточных славян 8 июля считается днем первого покоса. Также считалось, что в этот день последние русалки уходят с берегов в глубь водоемов, поэтому купаться можно было безбоязненно.

В современной истории праздник, получивший название «День семьи, любви и верности», впервые прошел 08.07.2008 благодаря Светлане Медведевой, супруги третьего президента России. Праздник приурочен к православному дню памяти Петра и его жены Февронии. Символом праздника стал цветок семейства астровых — ромашка. В этот праздничный день плетут венки и дарят букеты из ромашек и «февроньки» — открытки с изображением ромашек или других символов семьи.

Работаем или отдыхаем 8 июля

8 июля в 2022 году выпадает на пятницу и день этот, несмотря на указ президента, рабочий.

Все нерабочие праздничные дни указаны в статье 112 ТК РФ и пока, во всяком случае, нового праздника там нет. И в Указе президента № 411 от 28.06.2022 нет пункта, который бы вносил изменения в эту статью и определял 8 июля как нерабочий день в 2022 году или постоянно.

ВАЖНО!
8 июля 2022 года — обычный рабочий день. Работаем полную смену. Накануне, 7 июля, тоже.

Возможно, в честь этого события руководство некоторых организаций отпустит работников к семьям пораньше, но это только на усмотрение руководства. Все остальные работают. Отдыхают только те, у кого по графику сменности 8 июля выходной день.

Обзор законодательства за период с 25 по 31 июля

Прошедшая неделя была богата на новости об увольнениях. Мы собрали для вас наиболее интересные случаи, когда работники (с разным результатом) оспаривали решения работодателя. Также в обзоре представлена информация о новых законодательных инициативах в сфере труда и рекомендации о работе в условиях повышенной температуры окружающего воздуха. 

Актуально Охрана труда Трудовые споры Увольнение Управление персоналом

01 Августа 2022 в 18:00

Обзор законодательства за период с 18 по 24 июля

Каждый день появляется огромное количество нормативных актов и разъяснений. Охватить все невозможно, но самые важные и полезные изменения в законодательстве за несколько прошедших недель мы собрали в одну статью. Из обзора вы узнаете:

  • как работник может уволиться без долгов;
  • надо ли в объявлении о вакансии указывать все требования к кандидатам;
  • последние новости о трудоустройстве иностранных работников.

Гарантии и компенсации Иностранные работники Подбор персонала Увольнение

25 Июля 2022 в 16:32

Обзор законодательства за период с 11 по 17 июля

Каждый день появляется огромное количество нормативных актов и разъяснений. Охватить все невозможно, но самые важные и полезные изменения в законодательстве за несколько прошедших недель мы собрали в одну статью. Из обзора вы узнаете:

  • в каких случаях по одинаковым должностям можно поставить разные оклады;
  • как расследовать и учитывать профзаболевания;
  • как обосновать срочность трудового договора при временном переводе и пр. 

Актуально Бухгалтерия в кадрах Договоры Охрана труда Расчеты с персоналом Трудовые споры Управление персоналом

18 Июля 2022 в 16:15

Обзор законодательства за период с 4 по 10 июля

Власти постоянно придумывают что-то новенькое, обновляют законодательство. Проследить за всем сложно, поэтому мы собрали в единый обзор наиболее важные разъяснения, судебные решения, актуальные и планируемые изменения. Вы узнаете:

  • почему отсутствие отопления — уважительная причина для неявки на работу;
  • когда начнется прием заявлений о скидке к тарифам взносов на травматизм;
  • как обосновать срок трудового договора при временном переводе к другому работодателю.

Актуально Бухгалтерия в кадрах Договоры Оплата труда Охрана труда Совместительство Трудовая дисциплина Управление персоналом

12 Июля 2022 в 09:54

Обзор законодательства за период с 27 июня по 3 июля

Власти постоянно придумывают что-то новенькое, обновляют законодательство. Проследить за всем сложно, поэтому мы собрали в единый обзор наиболее важные разъяснения, судебные решения, актуальные и планируемые изменения. Вы узнаете:

  • когда за отказ от командировки нельзя наказать;
  • кто подает сведения по форме СЗВ-М о работнике, временно переведенном к другому работодателю;
  • с каких выплат по трудовым и гражданско-правовым договорам придется платить страховые взносы.

Актуально Бухгалтерия в кадрах Гарантии и компенсации Командировки Отпуска Отчетность Трудовая дисциплина Трудовые споры

05 Июля 2022 в 12:17

Грамотно решаем профессиональные кадровые вопросы
На ваши вопросы отвечают опытные кадровики и юристы
Вы можете задать
вопрос бесплатно
Есть вопрос? Задайте его прямо сейчас.
Ответ гарантируем!

ОШИБКА В ТЕКСТЕ

Коротко опишите суть
ошибки (например: опечатка)
и нажмите "Отправить"

Сообщение отправлено. Спасибо!

ОТМЕНА