рубрики

Нужна ли России государственная соцсеть для деловых контактов

27 Марта 2018 в 11:18
Роструд официально открыл первую социальную сеть деловых контактов SkillsNet. Чиновники считают, что это будет лучшая соцсеть для профессиональных контактов, активно востребованная молодежью.
Оглавление
Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter

Чиновники: SkillsNet — новый формат общения работодателей и соискателей

Роструд официально запустил первую общероссийскую социальную сеть для деловых контактов SkillsNet. Как объяснил руководитель ведомства Всеволод Вуколов, сервис, созданный на базе портала «Работа в России», задуман для реализации нескольких задач:

  • обеспечение качественной информацией участников рынка труда;
  • создание платформы, позволяющей проводить полный цикл профориентации и трудоустраивать студентов и выпускников;
  • формирование единой базы для сбора информации о потребностях работодателей.

Разработчики акцентируют внимание на том, что SkillsNet позволит зарегистрированным пользователям напрямую взаимодействовать друг с другом. Соискатели получат возможность договариваться о трудоустройстве, обсуждать перспективные направления поиска работы, плюсы и минусы работы у конкретных работодателей. В это время сами работодатели получат доступ к полной информации о потенциальных сотрудниках, смогут уточнять личные качества отдельных соискателей, обсуждать удобный формат взаимодействия. Одновременно с этим у SkillsNet будут все привычные возможности и инструменты, присущие соцсетям. С той лишь разницей, что ресурс будет полностью государственным и абсолютно бесплатным.

Чиновники уверены, что соцсеть будет востребована, в первую очередь, молодежью, потому что для нее такой формат наиболее понятный и привычный. Молодые специалисты пользуются этим инструментом, чтобы найти нужную информацию, заявить о себе, продвинуть свои компетенции.

Эксперты: без конкурентов SkillsNet быстро наберет аудиторию

Большинство экспертов, опрошенных редакцией КлубаТК, считают, что новая соцсеть будет востребована. Особенно интересной она может стать для молодых управленцев, которые с закрытием LinkedIn нуждаются в дополнительной платформе для общения.

— Запуск соцсети для деловых контактов SkillsNet — очень своевременный и правильный шаг, — говорит полуфиналист конкурса Лидеры России, руководитель представительства Калининградской области при Правительстве РФ Денис Салий. — Подобный ресурс всегда был очень востребован среди активных молодых управленцев, а с уходом LinkedIn стал архивостребован. После конкурса мы много общаемся и встречаемся в сообществе Лидеров России, и я уверен, что, по крайней мере, участники этого конкурса встретят появление социальной сети для деловых контактов «на ура». А это почти 200 000 человек.

— При закрытом доступе к LinkedIn на нашей территории нет адекватной и удобной соцсети для профессионалов, — соглашается директор по маркетингу Running Heroes Russia Алексей Богачев. — И если бан американской сети будет вечен, то без единственного конкурента SkillsNet наберет свою аудиторию. Другой вопрос — как быстро. Но это уже вопрос времени и желания создателей. Однако если данная деловая сеть будет поддерживаться как лидерами мнений, так и поддержкой в социальных сетях, то шансы на успех безусловно есть. Визуально проект смотрится современно, но в то же время не перегружен информаций. И это действительно шаг вперед, так как государственный сайты зачастую оставляют желать лучшего.

В свою очередь частный инвестор и серийный предприниматель Роман Котов напоминает, что социальная сеть для деловых контактов — предложение не новое, но интересное. А для того чтобы подобная площадка была интересной и востребованной, бизнесмен предлагает обеспечить ее специальным функционалом, в том числе углубленной, разветвленной и при этом простой структурой отраслей и профессий. Не помешает и практичный функционал для общения на профессиональные темы, говорит г-н Котов. А условиями привлекательности проекта, по его мнению, могут быть отсутствие спама, рекламы и возможности непрофессионального общения.

Своими глазами: на что чиновники потратили 14,5 млн рублей

Ради интереса мы тоже зарегистрировались на сайте. Тем более что разработчики с главной страницы сервиса уверяют, что у них уже зарегистрировались «12 583 пользователя, 510 199 работодателей, 2 учебных заведения» (данные на 22.03.2018), значит, «тусовка» должна быть большая.

Но первое впечатление быстро испортилось. Разработчики предлагают зарегистрироваться отдельно либо зайти через учетную запись, полученную при регистрации на сайте госуслуг. К сожалению, вторая опция пока не работает.

Следующий подвох — заполнение личных данных. На первом этапе все отлично: имя, фамилия. Но если ты захочешь заполнить дополнительные данные о себе, то придется заполнять всю анкету полностью, выборочно информацию о себе предоставить не получится. Либо все, либо ничего, подумали разработчики. Еще бы, ведь чиновники обещали, что вся информация будет проверенной. Насколько она будет защищена, никто рассказывать не стал.

Когда с горем пополам удалось поставить все нужные цифры (кто-то догадался запретить ручной ввод дат и заставил пользователей пользоваться календарем, который приходится «перелистывать», чтобы выбрать нужный год и месяц), открылась твоя личная страница. Поскольку никаких контактов пока нет, вы сами себе создаете ленту. И пока у вас нет контактов, поговорить ни с кем не получится.

Чиновники заявляли, что их сервис рассчитан на поиск работы, подбор организации, где можно пройти стажировку, профессиональное общение. Проверили и эти возможности. Предложения о стажировках действительно есть — пока только от Сбербанка, Газпрома, IBS и WORLDSKILLS RUSSIA. Но то, что они предлагают, вряд ли заинтересует соискателей — слишком уже оплата небольшая.

Что касается профессионального общения, то его, конечно, должны поддерживать и развивать специалисты и толкать сами разработчики. Пока никаких движений в этом направлении нет. В некоторых группах уже началось небольшое движение, публикуются профильные материалы, так или иначе посвященные трудоустройству. Возможно, когда зарегистрируется больше активных пользователей, жизнь в соцсети закипит и забурлит.

Пока же среди работодателей явно очень много тех, кого заставили зарегистрироваться. Это понятно по незаполненному профилю, когда нет совершенно никакой информации ни о руководителях, ни о сотрудниках, ни тем более о вакансиях. Но они создают хорошую статистику — их больше полумиллиона.

Отметим, что SkillsNet работает пока меньше месяца. По заявлениям Роструда, на разработку сервиса потратили 14,3 млн рублей, а в целом проект по развитию и сопровождению информационных систем для повышения занятости населения обойдется государственному бюджету в 145,3 млн рублей. Много это или мало, считать не будем. Но хочется рассчитывать, что эти вложения себя оправдают.

Выскажите свое мнение о статье или задайте вопрос экспертам, чтобы получить ответ
Подпишитесь на новости Клуба кадровиков
Раз в неделю мы будем отправлять самые важные статьи вам на электронную почту.
Вы в любой момент сможете отказаться от наших писем, если потеряете к ним интерес.
Индексация пенсий в 2019 году: последние новости

Увеличение пенсии в 2019 году пройдет в два этапа. Рассмотрим, кому и на сколько поднимут выплаты, а главное — когда россияне, находящиеся на обеспечении государства, станут получать больше.

Гарантии и компенсации Оплата труда Расчеты с персоналом

12 Декабря 2018 в 10:19

Возраст выхода на пенсию в 2018 году в России: последние новости

Закон о пенсионной реформе в России (возраст выхода на пенсию планируется увеличить с 2019 года) подписал президент. Документ активно обсуждался депутатами, чиновниками, независимыми экспертами, простыми людьми. Сторонники поправок считают, что изменения помогут прикрыть дыры в бюджете и увеличить выплаты нынешним пенсионерам. Противники напоминают о сокращении общей продолжительности жизни населения и отмечают, что скоро до пенсии будут доживать немногие. И даже если до заслуженного отдыха еще далеко, каждому надо знать, во сколько лет уходят на пенсию, на сколько повысят пенсионный возраст, какие еще изменения готовятся для работающих граждан. В статье расскажем про повышение возраста выхода на пенсию (последние новости) и объясним, как изменится выход на пенсию по годам рождения по новой пенсионной реформе.

Гарантии и компенсации

04 Октября 2018 в 12:48

Новое в пенсионной реформе: россиян заставят собирать на собственную пенсию

Накопительную пенсионную систему отменят, а взносы на нестраховую часть пенсии сделают обязательными. Сколько денег придется отчислять на пенсию по новым правилам, какой НПФ будет отвечать за накопление средств, а главное — можно ли отказаться от участия в реформе и другие последние новости о пенсии в 2018 году на сегодня расскажем в статье.

Гарантии и компенсации

01 Октября 2018 в 16:41

Повысят ли подоходный налог до 15%?

Власти продолжают обсуждать новые ставки налогов и пенсионную реформу. Пакет документов с изменениями уже направили в парламент.

Актуально Законодательство

18 Июня 2018 в 12:28

Электронный инспектор от Роструда. Что он даст работодателям

Роструд предлагает организациям регулярно проводить самоконтроль по вопросам соблюдения трудового законодательства с помощью «Электронного инспектора». Вместе с экспертами и работодателями разберемся, насколько этот сервис удобен, и готовы ли им пользоваться кадровики.

Актуально Проверки

25 Апреля 2018 в 11:13

Грамотно решаем профессиональные кадровые вопросы
На ваши вопросы отвечают опытные кадровики и юристы
Вы можете задать
вопрос бесплатно
Есть вопрос? Задайте его прямо сейчас.
Ответ гарантируем!

ОШИБКА В ТЕКСТЕ

Коротко опишите суть
ошибки (например: опечатка)
и нажмите "Отправить"

Сообщение отправлено. Спасибо!

ОТМЕНА