Облагается ли НДФЛ выплаты по уходу за детьми-инвалидами

Кто оплачивает дополнительные дни по уходу за детьми-инвалидами

Ухаживать за ребенком, получившим инвалидность или родившемуся с ней, и получать выплаты из ПФР вправе человек:

• старше 14 лет (имеющий паспорт);
• не имеющий трудовых доходов или пособия по безработице;
• не получающий пенсии по возрасту или инвалидности.

При этом совершенно не обязательно быть родственником подопечного. Даже проживать с ним вместе не требуется.

Можно заботиться не об одном, а о нескольких детях с инвалидностью, и получать выплату за каждого из них.

Для назначения выплаты надо обратиться в территориальный Пенсионный фонд или в МФЦ с заявлением. К заявлению прилагается согласие на осуществление ухода. Обе формы утверждены Постановлением правления ПФ РФ от 30.04.2019 № 269п. Бланки разыскивать не надо, их предоставит ПФР (МФЦ).

Работающим гражданам таких пособий не полагается, зато законодатель предоставил им 4 дня дополнительного оплачиваемого отдыха в месяц.

Для оформления выходных сотруднику необходимо подать заявление работодателю с указанием конкретных дней. Например, выходные нужны еженедельно, по вторникам. Дни и периодичность любые, но не более четырех в месяц.

К заявлению прилагаются:

• справка об инвалидности ребенка;
• документ, подтверждающий его место жительства (местонахождения);
• справка с работы второго родителя о том, что он не воспользовался правом на дополнительные выходные.

Родители ребенка-инвалида вправе поделить между собой предоставляемые выходные дни. Или этим правом воспользуется один из них. Пусть сделают так, как удобно семье, благо, законодатель позволяет.

Оплата дней по уходу за детьми-инвалидами производится работодателем по среднедневному заработку. Рассчитывается аналогично расчету оплаты за дни командировки и выплачивается одновременно с заработной платой за месяц.

Но! Ошибочно полагать, что дни ухода за детьми-инвалидами облагаются НДФЛ, раз оплата за них производится вместе с заработной платой.

Почему? Рассказываем.

Облагаются ли выплаты по уходу за детьми-инвалидами НДФЛ

Ежемесячная денежная выплата неработающим гражданам, взявшим на себя заботу о детях, имеющих инвалидность, не облагается НДФЛ на основании п. 1 ст. 217 НК РФ, как государственное пособие.

Что касается оплаты четырех дополнительных выходных, то работодатель возместит расходы, обратившись в ФСС с заявлением (приложение № 10к Приказу Фонда социального страхования Российской Федерации от 04.02.2021 № 26).

Таким образом оплата производится не за счет средств работодателя, а за счет средств ФСС. Поэтому вновь обращаемся к ст. 217 НК:

Существуют ли условия, при которых НДФЛ удержать придется?

Что ж, допустим, работодатель, взвесив финансовые возможности и следуя непреодолимому желанию, установит больше установленных законодателем четырех оплачиваемых выходных. Такой дополнительный отпуск за детей-инвалидов облагается НДФЛ в части превышения совершенно точно.