Рейтинг@Mail.ru
Для кого вакцинация от коронавируса обязательна в РФ в 2022 году
рубрики

Обязательная вакцинация от коронавируса в России

КонсультантПлюс

Законна ли обязательная вакцинация от коронавируса — да, в отношении определенных групп. Перечень групп населения для прививок определяет регион.

Оглавление
Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter

В каких регионах РФ ввели иммунизацию от ковид

По состоянию на 24 июня обязательная вакцинация от коронавируса в России в 2021 году введена в регионах:

  • Москва;
  • Московская область;
  • Санкт-Петербург;
  • Ленинградская область;
  • Кемеровская область;
  • Тверская область;
  • Мурманская область;
  • Ненецкий автономный округ;
  • Сахалинская область;
  • Краснодарский край;
  • Нижегородская область.

Перечень субъектов РФ изменяется, рекомендуем отслеживать, обязательна или по желанию вакцинация от коронавируса в интересующем субъекте. Данные о введении иммунизации публикуют в местных СМИ, на сайте регионального Роспотребнадзора.

Законно ли заставлять прививаться от ковид

Поскольку в субъектах Федерации и городах федерального значения меры по постановке препаратов для профилактики ковид ввели в действие, граждане задают вопросы, законна ли обязательная вакцинация от коронавируса или нет.

Основанием для общей иммунизации являются постановления главных врачей. Постановления главных государственных санитарных врачей основаны на нормах законодательства.

Законодательно обязательная вакцинация ковид регулируется ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» от 30.03.1999 № 52-ФЗ, ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» от 17.09.1998 № 157-ФЗ, пунктом 18.3 СП 3.1/3.2.3146-13.

Пункт 6 части 1 ст. 51 ФЗ № 52, ст. 10 ФЗ № 157 устанавливает, что главные государственные санитарные врачи РФ и регионов и их заместители вправе выносить постановления об обязательной вакцинации от коронавируса для учителей, медиков, иных групп населения или всех граждан РФ или региона.

На основании официальной статистики по распространению коронавирусной инфекции главные санитарные врачи регионов вправе издать постановления об установлении обязанности граждан привиться от ковид.

Постановлением устанавливают список, для кого вакцинация от коронавируса обязательна, с указанием групп населения, сфер предприятий и прочих критериев.

Нормативными актами указывают сроки постановки первого и второго компонентов вакцины или однокомпонентного препарата.

В Москве в соответствии с постановлением Главного государственного санитарного врача по г. Москве от 15.06.2021 № 1 обязанность организации прививок от ковид возложена на работодателей из сфер:

  • торговли;
  • индустрии красоты;
  • бытовых услуг;
  • общепита.

По окончании вакцинирования пациенту оформят сертификат, его предоставляют работодателю и контролирующим органам:

По сложившейся практике регионы устанавливают перечни групп населения по аналогии с Москвой. За несоблюдение требований главных врачей предусмотрена ответственность для работодателей граждан, обязанных иметь прививку.

Обязательной или добровольной будет вакцинация от коронавируса в регионе, зависит от эпидемиологической обстановки и прироста новых больных.

В отдельных субъектах работодателей обязали направлять отчеты об итогах иммунизации. В Москве работодатели сдают отчетность на официальном сайте Мэра и Правительства Москвы (п. 14 Указа Мэра Москвы от 08.06.2020 № 68-УМ).

Как законно отказаться от иммунизации от ковид

Гражданам, имеющим противопоказания к прививке, вакцину ставить не будут. Наличие противопоказаний подтверждают документально. Но от отстранения это не спасет.

С введением обязательной вакцинации от коронавируса отзывы в России противоречивые: противники призывают отказаться от прививки.

Поскольку медицинские вмешательства производят с согласия пациента, принудительно прививку не поставят.

Вот как избежать обязательной вакцинации от коронавируса законно:

  • пройти исследования на наличие противопоказаний;
  • написать отказ от проведения иммунизации;
  • для некоторых регионов альтернатива прививки — наличие антител, для этого сдайте анализ на определение антител.
ВАЖНО!
При отказе от обязательной вакцинации от коронавируса работодатель вправе отстранить сотрудника от работы.

Могут ли уволить за отказ от иммунизации

Действующее законодательство не содержит основания для увольнения из-за отказа от прививки. Если работник отказался от установленной законом прививки, работодатель обязан отстранить его от работы без оплаты (Письмо Минпросвещения России от 24.09.2020 № МП-П-3394).

Обзор законодательства за период с 8 по 14 августа

Каждый день появляется огромное количество нормативных актов и разъяснений. Охватить все невозможно, но самые важные и полезные изменения в законодательстве за несколько прошедших недель мы собрали в одну статью. Из обзора вы узнаете:

  • что будет, если не заплатить деньги, которые были предусмотрены соглашением об увольнении;
  • кого и когда надо будет отправлять к психиатру;
  • актуальную информацию по отсрочке от армии для IT-специалистов.

Актуально Гарантии и компенсации Медосмотры Отчетность Увольнение

16 Августа 2022 в 15:42

Обзор законодательства за период с 1 по 7 августа

Каждый день появляется огромное количество нормативных актов, разъяснений и судебных решений. Охватить все невозможно, но самые интересные новости за прошедшую неделю мы собрали в одну статью. Из обзора вы узнаете:

  • беременную восстановят на работе, даже если она ушла по соглашению;
  • если не ходить на учебу по направлению работодателя, то могут уволить за прогул;
  • приказ об увольнении по сокращению можно издавать практически в любое время. 

Актуально Больничные Трудовая дисциплина Управление персоналом

09 Августа 2022 в 17:31

Обзор законодательства за период с 25 по 31 июля

Прошедшая неделя была богата на новости об увольнениях. Мы собрали для вас наиболее интересные случаи, когда работники (с разным результатом) оспаривали решения работодателя. Также в обзоре представлена информация о новых законодательных инициативах в сфере труда и рекомендации о работе в условиях повышенной температуры окружающего воздуха. 

Актуально Охрана труда Трудовые споры Увольнение Управление персоналом

01 Августа 2022 в 18:00

Обзор законодательства за период с 18 по 24 июля

Каждый день появляется огромное количество нормативных актов и разъяснений. Охватить все невозможно, но самые важные и полезные изменения в законодательстве за несколько прошедших недель мы собрали в одну статью. Из обзора вы узнаете:

  • как работник может уволиться без долгов;
  • надо ли в объявлении о вакансии указывать все требования к кандидатам;
  • последние новости о трудоустройстве иностранных работников.

Гарантии и компенсации Иностранные работники Подбор персонала Увольнение

25 Июля 2022 в 16:32

Обзор законодательства за период с 11 по 17 июля

Каждый день появляется огромное количество нормативных актов и разъяснений. Охватить все невозможно, но самые важные и полезные изменения в законодательстве за несколько прошедших недель мы собрали в одну статью. Из обзора вы узнаете:

  • в каких случаях по одинаковым должностям можно поставить разные оклады;
  • как расследовать и учитывать профзаболевания;
  • как обосновать срочность трудового договора при временном переводе и пр. 

Актуально Бухгалтерия в кадрах Договоры Охрана труда Расчеты с персоналом Трудовые споры Управление персоналом

18 Июля 2022 в 16:15

Грамотно решаем профессиональные кадровые вопросы
На ваши вопросы отвечают опытные кадровики и юристы
Вы можете задать
вопрос бесплатно
Есть вопрос? Задайте его прямо сейчас.
Ответ гарантируем!

ОШИБКА В ТЕКСТЕ

Коротко опишите суть
ошибки (например: опечатка)
и нажмите "Отправить"

Сообщение отправлено. Спасибо!

ОТМЕНА