Рейтинг@Mail.ru
Обзор изменений законодательства за период с 1 по 7 ноября 2021 года
рубрики

Обзор законодательства за период с 1 по 7 ноября

КонсультантПлюс

Чиновники качественно выполняют свою работу — ежедневно придумывают новые требования, вводят новые правила, обновляют законодательство, хоть и объявили нерабочие дни. Успеть проследить за всем невозможно, поэтому мы собрали наиболее важные судебные решения, актуальные нормативные акты и проекты возможных поправок в единый обзор. Из него вы узнаете:

  • новые коды видов доходов и вычетов по НДФЛ;
  • рекомендации о предоставлении 2 выходных при прохождении вакцинации;
  • изменения в перечне доходов для удержания алиментов на несовершеннолетних.
Оглавление
Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter

Суд: за сокрытие счетов с небольшим остатком и оборотом увольнение — чрезмерная санкция

Несколько лет подряд при проверке сведений о доходах служащего госорган выяснял, что тот не указывал данные о 2 банковских счетах с нулевым балансом и без движения денег. Помимо этого, он не указал в декларации счет, на котором за 3 года оборот составил 60 000 рублей, а остаток на начало отчетных периодов не превышал 500 рублей. Этот счет чиновник использовал для перечисления денег за кредит.

Наниматель решил, что за такие нарушения допустимо уволить с формулировкой «в связи с утратой доверия». Но суд решение не поддержал и обязал госорган восстановить служащего. Он объяснил: при увольнении по такому основанию надо оценивать, насколько серьезен проступок. Но поскольку не имелось признаков коррупции, за сокрытие нескольких счетов с небольшим оборотом и остатком увольнять не следовало.

Судьи напомнили еще о том, что в письме от 21.03.2016 № 18-2/10/П-1526 Минтруд представлял критерии привлечения к ответственности для госорганов. В документе указано: если чиновник не указал данные о банковских счетах с остатком до 1000 руб. и без движения денег, проступок признают несущественным. Повторение таких нарушений рассматривают как малозначительный проступок. За него точно не увольняют (Определение 7-го КСОЮ от 23.09.2021 по делу № 2-4835/2020).

ФНС ввела новые коды видов доходов и вычетов по НДФЛ

С 9 ноября вступит в силу приказ ФНС, которым уточнены коды видов доходов и вычетов по подоходному налогу. Главные изменения — добавление новых кодов. В отношении следующих доходов следует использовать:

  • для суточных больше 700 руб. за день в командировке по РФ и 2500 руб. за заграничные поездки — 2015;
  • для доходов от сдачи в аренду жилой недвижимости — 1401, остальных объектов — 1402;
  • для отражения вознаграждения за классное руководство за счет федерального бюджета — 2004.

Для налоговых вычетов ФНС требует использовать:

  • 323 — для расходов на лекарства;
  • 329 — для затрат на физкультуру.

Работодателям рекомендуют отпускать работников на 2 дня для вакцинации от коронавируса

Трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений утвердила рекомендации, в которых работодателям предлагают предоставлять работникам дополнительные 2 оплачиваемых дня при вакцинации от коронавируса. Подобную льготу предлагают прописать в коллективных договорах или локальных нормативных актах.

Чиновники уточняют: у организаций есть возможность расширить предусмотренные законодательством гарантии, исходя из своего финансово-экономического положения.

Роструд объяснил, как проверить опыт соискателя без трудовой книжки

Если соискатель не предъявил бумажную трудовую книжку, работодатель вправе запросить у гражданина сведения по формам СТД-Р или СТД-ПФР, где имеется отметка о подаче заявления с выбором формата трудовой книжки. Если гражданин выбрал электронный вариант ведения документа, необходимые данные получают из указанных форм. Если книжка потеряна или повреждена, работник может обратиться по последнему месту работы для ее восстановления. После того как документ оформлен, сотрудник вправе выбрать, какой вариант ведения страхового стажа его устраивает, — бумажный или электронный.

Стартовала новая программа предоставления льготных кредитов ФОТ 3.0

С 1 ноября по 30 декабря компаниям и ИП предлагают подавать заявки на новые кредиты по программе ФОТ 3.0. Условия для заемщиков следующие:

  • осуществление деятельности в определенной сфере (принадлежность к отрасли определяют по основному коду ОКВЭД2, указанному в ЕГРЮЛ или ЕГРИП);
  • сохранение 90% штата в период действия кредитного договора;
  • на дату заключения договора заемщик не находится на стадии банкротства или ликвидации;
  • в период кредитования запрещено выкупать акции и доли в уставном капитале, выплачивать дивиденды.

Размер кредита рассчитают с учетом численности сотрудников по формуле:

МРОТ (12 792 руб.) × 12 × численность работников.

Максимальная сумма кредита — 300 млн руб. Деньги выдают на 1,5 года под ставку 3%. Первые полгода никаких платежей нет, проценты за этот период позже включают в основной долг. Сам заем погашать придется с 7-го месяца равными долями.

Полученные деньги разрешено тратить на предпринимательскую деятельность, за исключением:

  • выплаты дивидендов;
  • выкупа собственных акций и долей;
  • благотворительности.

О том, на что израсходован кредит, придется отчитываться в Минэкономразвития.

ФСС продлил срок подачи заявлений о скидке к тарифу взносов на травматизм

Поскольку по указу президента до 7 ноября объявлены нерабочие дни, то заявление о скидке к тарифу на травматизм страхователи смогут подать в первый рабочий день, 8 ноября. Если в субъекте локдаун продлили и после этой даты, то срок подачи заявления переносят на ближайший рабочий день.

В ФСС подчеркнули: страхователь обязан подтвердить, что он не работал в определенный период. К примеру, ЛНА о введении нерабочих дней в организации.

Чиновники дополнили перечень доходов для удержания алиментов на детей

С 11 ноября список доходов, с которых удерживают алименты на детей, расширяется. В него включили:

  • проценты по вкладам в банках;
  • доходы самозанятых;
  • суммы полученного имущественного вычета по НДФЛ;
  • доходы от сдачи имущества в аренду и наем, от продажи объектов недвижимости, если они получены при осуществлении экономической деятельности.

Что нас ждет: законодательные инициативы

Предложены индикаторы риска нарушения правил обработки персданных

Для контроля деятельности по обработке персональных данных Минцифры предлагает ввести 2 индикатора риска нарушения обязательных правил:

  • в течение 6 месяцев оператор более 10 раз отказался выполнять требования об уточнении, блокировке или уничтожении недостоверной либо незаконно полученной информации;
  • за этот же период 10 и более раз сообщали, что в интернете распространили базы с персональными данными, принадлежащими контролируемой организации или ИП.

Проект опубликован на едином портале и пока находится на стадии обсуждения. О сроках его вступления в силу редакция Клуба кадровиков сообщит дополнительно.

Обзор законодательства за период с 14 по 19 июня

Власти постоянно придумывают что-то новенькое, обновляют законодательство. Проследить за всем сложно, поэтому мы собрали в единый обзор наиболее важные разъяснения, судебные решения, актуальные и планируемые изменения. Вы узнаете:

  • как можно досрочно выйти из неоплачиваемого отпуска;
  • кого включили в программу стимулирования найма работников;
  • что изменится при трудоустройстве иностранных граждан.

Актуально Больничные Гарантии и компенсации Иностранные работники Отпуска Управление персоналом

20 Июня 2022 в 15:59

Обзор законодательства за период с 6 по 13 июня

Власти постоянно придумывают что-то новенькое, обновляют законодательство. Проследить за всем сложно, поэтому мы собрали в единый обзор наиболее важные разъяснения, судебные решения, актуальные и планируемые изменения. Вы узнаете:

  • когда предоставлять «донорские» дни отдыха;
  • что писать в трудовой книжке при временном переводе к другому работодателю;
  • как рассчитывать взносы по пониженным тарифам после увеличения МРОТ.

Актуально Бухгалтерия в кадрах Гарантии и компенсации Оплата труда Охрана труда Управление персоналом

14 Июня 2022 в 16:12

Меняется порядок расследования несчастных случаев на производстве

С 01.09.2022 вступает в силу новый порядок расследования несчастных случаев на рабочем месте. В частности, меняются формы документов, необходимых при его проведении, кроме того, вводятся классификаторы видов и причин происшествий.

Актуально Охрана труда

07 Июня 2022 в 18:03

Обзор законодательства за период с 30 мая по 5 июня

Чиновники не устают придумывать новые требования и правила, обновлять законодательство. Успеть проследить за всем невозможно, поэтому мы собрали наиболее важные разъяснения, судебные решения и вступившие недавно в силу актуальные нормативные акты в общий обзор. Из него вы узнаете:

  • как изменилась форма 4-ФСС;
  • что разрешили выдавать вредникам вместо молока;
  • почему некоторым приемным родителям не положено пособие по уходу за ребенком.

Актуально Больничные Гарантии и компенсации Отчетность Охрана труда Управление персоналом

06 Июня 2022 в 17:37

Обзор законодательства за период с 23 по 29 мая

Чиновники не устают придумывать новые требования и правила, обновлять законодательство. Успеть проследить за всем невозможно, поэтому мы собрали наиболее важные разъяснения, судебные решения, актуальные нормативные акты и планируемые изменения в общий обзор. Из него вы узнаете:

  • можно ли и как совмещать первичный и вводный противопожарные инструктажи;
  • когда необходимо сдавать отчет о вакансиях;
  • на сколько вырастет МРОТ с 1 июня.

Актуально Бухгалтерия в кадрах Гарантии и компенсации Оплата труда Отчетность Охрана труда Трудовые споры Управление персоналом

31 Мая 2022 в 11:47

Грамотно решаем профессиональные кадровые вопросы
На ваши вопросы отвечают опытные кадровики и юристы
Вы можете задать
вопрос бесплатно
Есть вопрос? Задайте его прямо сейчас.
Ответ гарантируем!

ОШИБКА В ТЕКСТЕ

Коротко опишите суть
ошибки (например: опечатка)
и нажмите "Отправить"

Сообщение отправлено. Спасибо!

ОТМЕНА