Рейтинг@Mail.ru
Обзор изменений законодательства за период с 14 по 20 марта 2022 года
рубрики

Обзор законодательства за период с 14 по 20 марта

КонсультантПлюс

Несмотря на кризис, чиновники не устают придумывать новые требования и правила, обновлять законодательство. Успеть проследить за всем невозможно, потому мы собрали наиболее важные разъяснения, актуальные нормативные акты и планируемые изменения в общий обзор. Из него вы узнаете:

  • как работодателям выполнить квоты на трудоустройство инвалидов;
  • где получить выписку из реестра дисквалифицированных лиц;
  • какие штрафы предлагают за несоблюдение колдоговора, нарушение правил охраны труда и пожарной безопасности.
Оглавление
Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter

Роструд: в трудовую книжку запись о премировании не делают

В действующих правилах ведения и хранения трудовых книжек не указано, обязан ли работодатель вносить в документ о стаже записи о премировании. В Роструде ответили: в этой ситуации кадровики вправе пользоваться прежним порядком и не делать записи о выплаченных премиальных, если они предусмотрены системой оплаты труда или премии выдают регулярно.

Минтруд разъяснил нюансы наказания за непроведение СОУТ

Чиновники в специальном письме уточнили, что несоблюдение порядка проведения СОУТ или отказ от ее проведения по КоАП РФ грозит предупреждением либо штрафом. Наказание последует за сам факт нарушения, и оно не зависит от количества рабочих мест, которые остались непроверенными.

Напомним, что на основании п. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ штраф за указанные нарушения составляет:

  • для организаций — от 60 000 до 80 000 руб.;
  • для должностных лиц — от 5000 до 10 000 руб.

Роспотребнадзор выпустил рекомендации для вахтовиков-строителей

Чтобы не допустить распространения нового штамма коронавирусной инфекции, Роспотребнадзор дает следующие рекомендации строительным компаниям, которые размещают в местах временного пребывания вахтовиков и привлекают к труду иностранцев:

  • тестировать сотрудников на COVID-19 одним из методов, позволяющих определять антиген возбудителя;
  • лиц, у которых положительные результаты тестов, изолировать, а для контактировавших с ними проводить мероприятия по профилактике заболевания.

Выписка из реестра дисквалифицированных лиц доступна на сайте ФНС

Налоговая служба расширила возможности сервиса «Реестр дисквалифицированных лиц», и теперь через него можно получить выписку о внесенных в список лицах или справку об отсутствии информации.

За доступ к сервису платить не надо, но если вам необходим документ, то за его подготовку и оформление придется заплатить 100 руб. Выписка (справка) готовится в электронном виде и передается заявителю после подтверждения оплаты.

Правительство назвало условия соблюдения квот на трудоустройство инвалидов

1 сентября вступит в силу постановление правительства, которым вводится порядок подтверждения выполнения квоты на трудоустройство лиц с ограниченными возможностями. Эту квоту работодателям придется определять ежегодно не позднее 1 февраля на основании среднесписочной численности персонала за IV квартал.

Компания выполнит обязанности по трудоустройству инвалидов, если:

  • самостоятельно заключит необходимое количество трудовых договоров с такими гражданами;
  • заключит соглашение с иным работодателем о трудоустройстве инвалидов по трудовым договорам.

Чтобы выполнить квоту, работодатели смогут обращаться в государственные службы занятости населения. Специалисты помогут в расчете квоты и подборе кадров.

Требования к разработке правил охраны труда разрешили не применять

Минтруд приостановил до 1 января 2023 года действие НПА, регламентирующего порядок разработки и содержание правил и инструкций по охране труда. Временно установленные требования разрешено не применять, и компании за это не накажут. Таким образом чиновники пытаются разгрузить работодателей, чтобы они в период кризиса могли решать более важные задачи.

Что нас ждет: законодательные инициативы

Противопожарные штрафы хотят увеличить

Депутаты Госдумы утвердили в первом чтении законопроект, который увеличивает в 2 раза штрафы за нарушение требований пожарной безопасности. Так, по общему составу КоАП РФ максимальные штрафы повысят:

  • для должностных лиц до 30 000 руб.;
  • для ИП до 60 000 руб.;
  • для организаций до 400 000 руб.

Если пожар причинил вред чужому имуществу, штрафы вырастут до 100 000 руб. для должностных лиц и до 800 000 руб. для юридических. В случае смерти или тяжкого вреда здоровью, причиненного человеку из-за пожара, компании придется заплатить 2 млн руб. Альтернатива такому наказанию — приостановление деятельности на срок до 90 суток.

Планируется ужесточить санкции за нарушение правил охраны труда и условий колдоговора

Минтруд разработал поправки, которые позволят приостанавливать деятельность организаций, если те нарушали правила охраны труда. Одновременно предложено в 10 раз поднять штрафы для работодателей, не выполняющих обязательства по коллективному договору. Если законопроект одобрят, организациям придется заплатить за неисполнение условий колдоговора от 30 000 до 50 000 руб., а при повторном нарушении — от 50 000 до 80 000 руб.

Публичное обсуждение проекта продлится до 6 апреля. Далее его проверят на антикоррупционную составляющую и направят на рассмотрение депутатам Госдумы.

Обзор законодательства за период с 14 по 19 июня

Власти постоянно придумывают что-то новенькое, обновляют законодательство. Проследить за всем сложно, поэтому мы собрали в единый обзор наиболее важные разъяснения, судебные решения, актуальные и планируемые изменения. Вы узнаете:

  • как можно досрочно выйти из неоплачиваемого отпуска;
  • кого включили в программу стимулирования найма работников;
  • что изменится при трудоустройстве иностранных граждан.

Актуально Больничные Гарантии и компенсации Иностранные работники Отпуска Управление персоналом

20 Июня 2022 в 15:59

Обзор законодательства за период с 6 по 13 июня

Власти постоянно придумывают что-то новенькое, обновляют законодательство. Проследить за всем сложно, поэтому мы собрали в единый обзор наиболее важные разъяснения, судебные решения, актуальные и планируемые изменения. Вы узнаете:

  • когда предоставлять «донорские» дни отдыха;
  • что писать в трудовой книжке при временном переводе к другому работодателю;
  • как рассчитывать взносы по пониженным тарифам после увеличения МРОТ.

Актуально Бухгалтерия в кадрах Гарантии и компенсации Оплата труда Охрана труда Управление персоналом

14 Июня 2022 в 16:12

Меняется порядок расследования несчастных случаев на производстве

С 01.09.2022 вступает в силу новый порядок расследования несчастных случаев на рабочем месте. В частности, меняются формы документов, необходимых при его проведении, кроме того, вводятся классификаторы видов и причин происшествий.

Актуально Охрана труда

07 Июня 2022 в 18:03

Обзор законодательства за период с 30 мая по 5 июня

Чиновники не устают придумывать новые требования и правила, обновлять законодательство. Успеть проследить за всем невозможно, поэтому мы собрали наиболее важные разъяснения, судебные решения и вступившие недавно в силу актуальные нормативные акты в общий обзор. Из него вы узнаете:

  • как изменилась форма 4-ФСС;
  • что разрешили выдавать вредникам вместо молока;
  • почему некоторым приемным родителям не положено пособие по уходу за ребенком.

Актуально Больничные Гарантии и компенсации Отчетность Охрана труда Управление персоналом

06 Июня 2022 в 17:37

Обзор законодательства за период с 23 по 29 мая

Чиновники не устают придумывать новые требования и правила, обновлять законодательство. Успеть проследить за всем невозможно, поэтому мы собрали наиболее важные разъяснения, судебные решения, актуальные нормативные акты и планируемые изменения в общий обзор. Из него вы узнаете:

  • можно ли и как совмещать первичный и вводный противопожарные инструктажи;
  • когда необходимо сдавать отчет о вакансиях;
  • на сколько вырастет МРОТ с 1 июня.

Актуально Бухгалтерия в кадрах Гарантии и компенсации Оплата труда Отчетность Охрана труда Трудовые споры Управление персоналом

31 Мая 2022 в 11:47

Грамотно решаем профессиональные кадровые вопросы
На ваши вопросы отвечают опытные кадровики и юристы
Вы можете задать
вопрос бесплатно
Есть вопрос? Задайте его прямо сейчас.
Ответ гарантируем!

ОШИБКА В ТЕКСТЕ

Коротко опишите суть
ошибки (например: опечатка)
и нажмите "Отправить"

Сообщение отправлено. Спасибо!

ОТМЕНА