Обзор законодательства за период с 15 по 21 марта

В проверочном листе МВД появились вопросы к приглашающей стороне

Ведомство дополнило чек-лист для плановых проверок юрлиц и ИП по вопросам миграции. В опроснике появилось 4 новых вопроса к приглашающей стороне:

• предоставляет ли она иностранцу контакты для поддержания связи;
• реализует ли заявленные при оформлении приглашения гарантии по материальному, медицинскому и жилищному обеспечению;
• помогает ли иностранцу выполнять цели въезда в РФ;
• уведомляет ли МВД об утрате контактов с иностранцем (при необходимости).

Изменения начинают действовать 26 марта. Используют чек-листы не только проверяющие. Они удобны и работодателям, которые выступают приглашающей стороной для самопроверки.

Перевод на дистанционную работу не освобождает госслужащих от подачи справки о доходах

С госслужащим расторгли контракт в связи с утратой доверия: он не представил сведения о доходах, расходах и имуществе.

Чиновник посчитал увольнение незаконным и обратился в суд. Он пояснил, что с марта 2020 года трудится дистанционно. Из-за самоизоляции у него не было доступа к программе по заполнению справки о доходах, а еще у него не было возможности получить справку 2-НДФЛ.

В суде посчитали эти причины не уважительными. Служащий знал об обязанности отчитаться о доходах, но до марта этого не сделал. После ухода на дистанционную работу чиновник ничего не принял, чтобы получить 2-НДФЛ и заполнить справку о доходах. В том числе, он не уведомил нанимателя о том, что не имеет возможности это сделать из-за отсутствия доступа к рабочему месту.

Минтруд запретил требовать подтверждение, что работник — предпенсионер

Сотрудника предпенсионного возраста по его заявлению следует освободить от работы для прохождения диспансеризации на 2 дня. Требовать подтверждение того, что работник — предпенсионер, не надо.

Напомним, что предпенсионерами в 2021 году считают:

• мужчин в возрасте от 58 до 63 лет;
• женщин в возрасте от 53 до 58 лет.

Штраф за опоздание с СЗВ-М снизили в 533 раза

Страхователь направил отчет по форме СЗВ-М с опозданием на один рабочий день (вместо пятницы — в понедельник). ПФР вынес штраф — 533 000 рублей. Но суд снизил санкции до 1000 рублей, уточнив, что имеются смягчающие обстоятельства:

• нарушение допущено впервые;
• опоздание незначительное.

Роспотребнадзор ответил, отстранять ли работника из-за отказа от прививки против COVID-19

Иммунизация против коронавируса включена в календарь профилактических прививок по эпидпоказаниям. В регионах вправе вынести постановления о вакцинации граждан или отдельных групп лиц. В этом случае допустимо отстранить сотрудников, которые отказывают прививаться.

Но пока подобных решений в субъектах РФ не принималось, вакцинация добровольная, и отстранять сотрудников, которые не желают ставить прививку, необоснованно.

Суд: недостаточную квалификацию чиновника надо доказать

По результатам аттестации с чиновником расторгли контракт. Но сам госслужащий посчитал увольнение незаконным, поскольку аттестационная комиссия не мотивировала решение.

Судьи поддержали работника. Из документов не удалось установить, на каком основании комиссия сделала вывод о несоответствии служащего занимаемой должности. Недостатки в его профессиональных и личностных качествах в протоколе не зафиксированы, хотя при аттестации их обсуждают.

ФСС пояснил, как заполнять расчет по взносам на травматизм

Хотя форма 4-ФСС не изменилась, чиновники уточнили, как ее заполнять в связи с переходом на прямые выплаты. Из-за отказа от зачетной системы страхователи не заполняют:

• показатели строки 15 в таблице 2;
• таблицу 3.

При этом таблицу 3 разрешили не представлять вовсе, в будущем ее исключат из отчета.

1 апреля стартует пилотный проект по профилактике профзаболеваний у вредников

С 1 апреля по 31 декабря проведут проект по профилактике профзаболеваний и мониторинг состояния здоровья сотрудников, занятых на работах с вредными и(или) опасными условиями труда. В программе примут участие несколько организаций авиационного и железнодорожного транспорта.

Планируется, что в ходе медосмотров выявят сотрудников с ранними признаками профзаболеваний. В течение 18 дней они смогут пройти профилактику в центрах реабилитации ФСС за счет средств фонда.

По результатам лечения проведут мониторинг состояния здоровья сотрудников. Если проект покажет хорошие результаты, его распространят на других работодателей.

Ответы онлайн-инспекции за февраль

Предлагаем ознакомиться с традиционным обзором вопросов работников и работодателей и ответов на них Роструда в феврале 2021 года.

Компенсировать ли неиспользованные дни отдыха за сдачу крови при увольнении?

Работодатель не обязан этого делать. Оставшиеся выходные донор вправе использовать перед увольнением.

Допустимо ли вести личную карточку Т-2 только в электронном виде?

Нет, поскольку работник обязан расписываться в этом документе при ознакомлении с каждой новой записью в трудовой книжке.

Это же касается сотрудников, которые отказались от ведения трудовой книжки на бумаге. В личной карточке отражается больше информации, чем в книжке (например, об отпусках), и с ней тоже необходимо знакомить работников.

Подавать ли СЗВ-ТД на работника, который уволился через 2 дня после приема?

Сведения подают и в этом случае. По общим правилам, о приеме и увольнении сотрудника ПФР уведомляют не позднее рабочего дня после издания документов, которые подтверждают оформление трудовых отношений.

Разрешается ли дробить перерыв для отдыха и питания?

Запрета делить перерыв на части нет, но обязательно необходимо следить, чтобы большая часть разделенного перерыва была не менее 30 минут.

Что нас ждет: законодательные инициативы

Паспорта с микрочипами

Первые паспорта с электронным носителем планируют выдавать в Москве с 1 декабря. В остальных регионах документ появится до 1 июля 2023 года.

В такой паспорт запишут биометрические и иные данные владельца. Граждане России смогут использовать его в качестве удостоверения личности на территории страны. Разработчики обещают, что документ удастся сформировать на любых устройствах, в том числе мобильных.

После оформления электронного паспорта бумажный утратит силу.

Повышенные штрафы за нарушения правил ведения воинского учета

В первом чтении принят законопроект, повышающий штрафы за ошибки при ведении воинского учета.

Так, если должностное лицо, ответственное за воинский учет, не сообщит в военкомат о принятых или уволенных гражданах, обязанных состоять на таком учете, его вправе наказать на 3000–10 000 рублей. Сейчас за это нарушение санкции от 1000 до 5000 рублей.

Минимальные региональные штрафы разрешили снижать

В окончательном третьем чтении депутаты утвердили законопроект, который позволит устанавливать штрафы ниже, чем предусмотрено региональными законами об административных правонарушениях. Сейчас это разрешено только в отношении санкций, выписанных по федеральному КоАП.

Сумму разрешат снизить, если минимальный региональный штраф более:

• 4000 рублей для граждан;
• 40 000 рублей для должностных лиц;
• 100 000 рублей для юрлиц.