Рейтинг@Mail.ru
Обзор изменений законодательства за период с 20 по 26 декабря 2021 года
рубрики

Обзор законодательства за период с 20 по 26 декабря

КонсультантПлюс

Чиновники не устают придумывать новые требования, вводить новые правила, обновлять законодательство. Успеть проследить за всем невозможно, поэтому мы собрали наиболее важные судебные решения, актуальные нормативные акты и проекты возможных поправок в общий обзор. Из него вы узнаете:

  • о правилах заполнения трудовой книжки, если нет приказа о приеме на работу;
  • изменениях в процедуре проведения государственной экспертизы условий труда;
  • новых формах патента для иностранцев.
Оглавление
Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter

Суд посчитал нарушением различные основания для увольнения в приказе и уведомлении

Сотрудник не прошел испытание, и организация направила ему уведомление о расторжении трудового договора. В нем в качестве основания для увольнения указали, что сотрудник не достиг плановых показателей и отказывался выполнять распоряжения руководства. Но в приказе об увольнении основания были другими. Работник обратился в суд.

Первая инстанция поддержала истца, а апелляция признала увольнение законным, сославшись на то, что сотрудник в период испытания не исполнял обязанности.

Но кассация согласилась с судьями из первой инстанции и потребовала восстановить работника. Суд объяснил: в уведомлении и приказе об увольнении указаны разные основания, т. е. истцу не сообщили об истинных причинах увольнения, и работник не смог возразить на претензии работодателя (Определение 4-го КСОЮ от 08.07.2021 № 88-16196/2021).

С марта для экспертизы условий труда вводят новые правила

Министерство труда и соцзащиты меняет порядок проведения государственной экспертизы условий труда. Новые правила начинают действовать с 01.03.2022.

Среди важных изменений:

  • введена типовая форма заявления на проведение экспертизы;
  • список документов, которые подает работодатель при обращении за экспертизой, дополняется сведениями о результатах проведения спецоценки условий труда.

У патентов для иностранцев изменились формы

МВД вводит новые формы патентов для иностранных работников. Они начнут действовать с 29 декабря.

Бумажный бланк патента не сильно отличается от того, который действует сейчас. Основное отличие — вместо штрихкода появится QR-код. Сведения о владельце документа сохраняются.

Карты с электронным носителем информации содержат те же сведения. Дополнительно на электронный чип запишут биометрические данные иностранца.

Отметим, что МВД разрешило использовать действующие бланки патентов до тех пор, пока они не закончатся в отделениях миграции.

Минтруд рассказал, как заполнять трудовую, если приказа о приеме на работу нет

На основании Федерального закона от 22.11.2021 № 377-ФЗ, с 22 ноября работодатели вправе не издавать приказ о приеме на работу. Если такого распоряжения нет, в трудовую книжку в графу 4 разрешено вносить реквизиты трудового договора, заявил Минтруд.

Утвердили 2 новых профстандарта в области управления персоналом

Консультант и специалист в области управления персоналом: чувствуете разницу? А в Министерстве труда не только чувствуют, но и составили полноценные профстандарты для каждой должности.

Профстандарты

27 Мая 2022 в 16:42

Обзор законодательства за период с 16 по 22 мая

Чиновники не устают придумывать новые требования и правила, обновлять законодательство. Успеть проследить за всем невозможно, поэтому мы собрали наиболее важные разъяснения, судебные решения, актуальные нормативные акты и планируемые изменения в общий обзор. Из него вы узнаете:

  • надо ли подавать СЗВ-ТД при временном переводе работника к другому работодателю;
  • как проверить возможность платить страховые взносы с отсрочкой;
  • когда появится возможность проводить дистанционные медосмотры работников.

Актуально Бухгалтерия в кадрах Гарантии и компенсации Отчетность Подбор персонала Увольнение Управление персоналом

24 Мая 2022 в 13:41

Обзор законодательства за период со 2 по 15 мая

Чиновники продолжают придумывать новые правила и обновлять законодательство. Успеть проследить за всем невозможно, поэтому мы собрали наиболее важные разъяснения, судебные решения и актуальные нормативные акты в общий обзор. Из него вы узнаете:

  • как два декрета подряд повлияли на срочность трудового договора;
  • когда подавать отчеты об удаленных работниках;
  • почему документы о финансировании предупредительных мер следует подавать в ФСС раньше установленных сроков.

Актуально Больничные Бухгалтерия в кадрах Гарантии и компенсации Договоры Образцы документов Отчетность Трудовые споры Управление персоналом

17 Мая 2022 в 12:20

Обзор законодательства за период с 25 апреля по 3 мая

Несмотря ни на что, чиновники придумывают новые требования и правила, обновляют законодательство. Успеть проследить за всем невозможно, поэтому мы собрали наиболее важные разъяснения, судебные решения, актуальные нормативные акты и планируемые изменения в общий обзор. Из него вы узнаете:

  • как кодировать назначение платежа по новым правилам;
  • почему надо согласовывать предоставление отгула с работником;
  • какие льготы планируют предоставить при трудоустройстве иностранных айтишников.

Актуально Бухгалтерия в кадрах Гарантии и компенсации Госслужба Иностранные работники Отпуска Рабочее время Трудовые споры Управление персоналом

04 Мая 2022 в 17:11

Когда будут выплачиваться пенсии за май 2022 года

Когда дадут пенсию за май, зависит от даты по стандартному графику и от выбранного способа ее получения. Для тех, кто получает деньги с 1 по 10 число, выплата будет в конце апреля.

Гарантии и компенсации Законодательство

26 Апреля 2022 в 13:15

Грамотно решаем профессиональные кадровые вопросы
На ваши вопросы отвечают опытные кадровики и юристы
Вы можете задать
вопрос бесплатно
Есть вопрос? Задайте его прямо сейчас.
Ответ гарантируем!

ОШИБКА В ТЕКСТЕ

Коротко опишите суть
ошибки (например: опечатка)
и нажмите "Отправить"

Сообщение отправлено. Спасибо!

ОТМЕНА