Рейтинг@Mail.ru
Обзор изменений законодательства за период с 28 июня по 4 июля 2021 года
рубрики

Обзор законодательства за период с 28 июня по 4 июля

КонсультантПлюс

Каждый день появляется огромное количество нормативных актов и разъяснений. Охватить все невозможно, но самые важные и полезные изменения в законодательстве за несколько прошедших недель мы собрали в одну статью. Из обзора вы узнаете о:

  • новых гарантиях семьям некоторых госслужащих;
  • дополнительных требованиях при удержании денежных средств с работников;
  • грантах для московских работодателей, активно участвующих в вакцинации сотрудников.
Оглавление
Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter

Соцвыплаты должны приходить только на карты «Мир»

Переходный период, в течение которого допускалось переводить социальные выплаты на различные банковские карты, завершился. С 1 июля Банк России обещает наказывать те кредитные организации, которые позволяют перечислять пенсии, пособия и иные выплаты не на карты «МИР». Для работодателей никакой ответственности не предусмотрено, но, если застрахованное лицо представит реквизиты банковской карты Visa или Mastercard, деньги ему не перечислят.

Суд: кандидат на должность госслужбы вправе участвовать во всех конкурсных процедурах

Государственный орган прописал в методике проведения конкурса правило, по которому кандидата, не прошедшего тестирование, не допускают к собеседованию. Один из претендентов пошел в суд, чтобы оспорить это правило.

Две судебные инстанции не увидели никаких нарушений, но кассация не согласилась с тем, что действия госоргана правомерны, и направила дело на повторное рассмотрение.

На основании Указа Президента РФ от 01.02.2005 № 112, которым утверждено положение о конкурсе на замещение вакантной должности госслужбы, оценка кандидатов производится с учетом всех конкурсных процедур. А в единой методике проведения конкурсов (постановление Правительства РФ от 31.03.2018 № 397) уточняется, что итоговый балл — сумма показателей за все пройденные процедуры. На этом основании действия госоргана кассация посчитала незаконными (подробнее см. Определение 1-го КСОЮ от 26.04.2021 по делу № 88-9082/2021).

ФСС утвердил основные показатели по видам деятельности для скидки к тарифу на травматизм

11 июля вступит в силу постановление ФСС РФ, которым утверждены основные показатели по видам экономической деятельности, используемые для расчета скидок и надбавок к тарифу на травматизм. С указанной даты страхователи вправе подавать заявления на скидку к тарифам на будущий год.

На основании постановления Правительства РФ от 30.05.2012 № 524, утверждающего правила установления скидок и надбавок к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, ФСС принимает обращения до 1 ноября. Решения по всем заявкам принимаются в срок до 1 декабря.

Большинству работодателей придется размещать вакансии на портале «Работа в России»

Со следующего года заработают нормы Федерального закона от 28.06.2021 № 219-ФЗ, которые обязывают работодателей указывать сведения о свободных должностях на сайте «Работа в России». Новая обязанность появится с 1 января 2022 года у:

  • организаций, в которых трудится более 25 человек, включая вновь созданные и реорганизованные;
  • органов власти.

Обратите внимание: тот же ФЗ 219-ФЗ требует, чтобы с 1 июля 2021 года работодатели сообщали через сайт «Работа в России» о приеме на работу или отказе соискателю, направленному службой занятости. Если работодатель ранее не регистрировался на портале, ему разрешается только сделать отметку в направлении соискателя и отправить документ в ЦЗН.

Семьям сотрудников некоторых федеральных органов предоставят дополнительные гарантии

С 1 июля вступил в силу Федеральный закон от 28.06.2021 № 227-ФЗ, который предоставляет дополнительную гарантию служащим следующих ведомств:

  • учреждений и органов уголовно-исполнительной системы;
  • органов принудительного исполнения;
  • Федеральной противопожарной службы;
  • таможенных органов.

На основании закона супруги, родители, дети и иждивенцы сотрудников указанных органов смогут получать ежемесячную компенсацию, если их близкий умер (погиб) от повреждений, полученных при исполнении служебных обязанностей.

Но есть ряд нюансов. К примеру, супруга получит денежные средства, если не вступит в повторный брак, достигла 50 лет или ранее получила инвалидность.

Лица, имеющие право на такую ежемесячную компенсацию, вправе обратиться за ней после 1 июля. Правила назначения и пакет документов уже разработаны правительством и в скором времени заработают.

При взыскании денег с работников придется учитывать правила защиты минимального дохода

С 1 февраля 2022 года заработают поправки, которые обяжут сохранять должнику доход в размере прожиточного минимума. Речь идет о прожиточном минимуме трудоспособного населения в целом по РФ, однако если в регионе этот показатель выше, то используют его. При наличии иждивенцев должник вправе попросить об увеличении суммы, необходимой для проживания.

Новые правила защиты минимального дохода распространяются не только на судебных приставов, но и на работодателей, когда они удерживают деньги из заработной платы. Исключение составляют случаи, когда с работника взыскивают алименты или ущерб от преступления.

До 1 августа ПФР примет СЗВ-ТД по прежней форме

Ранее планировалось, что с 1 июля вступит в силу новая форма СЗВ-ТД и порядок ее заполнения. Но чиновники из ПФР передумали и разрешили до 1 августа отчитываться по прежним правилам. Они объясняют, что переход на новую отчетность отложили, чтобы все работодатели успели подготовиться к изменениям.

Форму согласия на обработку персданных разрешат готовить через специальный сервис

Роскомнадзор запустил специальный интернет-сервис для операторов персональных данных, который позволяет сформировать шаблон формы согласия на обработку персональных данных с учетом специфики деятельности. Пока сервис работает в тестовом режиме, но уже учитывает все обязательные требования к согласию, которые начнут действовать с 1 сентября.

Работать с сервисом не сложно: оператор заполняет нужные поля в конструкторе, затем шаблон рассматривает специалист Роскомнадзора. Если никаких ошибок нет, то использовать форму согласия разрешат. Когда нужны доработки, специалист даст рекомендации, чего не хватает или что оказалось лишнее.

В столице начали прививать от коронавируса трудовых мигрантов

С 27 июня в Москве началась кампания по вакцинации иностранных работников. Им ставят однокомпонентную вакцину «Спутник Лайт» стоимостью 1300 руб.

Как уточняют столичные власти, подать заявку на вакцинацию трудовых мигрантов сейчас смогут только те работодатели, которые обязаны вакцинировать не менее 60 % персонала. Саму процедуру проводят в миграционном центре в д. Сахарово и на территории торгового центра «Садовод» по адресу: ул. Верхние Поля, д. 54, стр. 15.

За вакцинацию сотрудников и использование QR-кодов столичные работодатели получат гранты

Первые 100 работодателей Москвы, которые вакцинируют 60 % сотрудников, получат от столичных властей гранты в размере 100 % НДФЛ, уплаченного за последний год. Предельная сумма — 5 млн руб.

Тем компаниям общепита, которые в 3 квартале полностью перейдут на использование QR-кода, мэр Собянин пообещал списать коммунальные услуги за этот период.

Что нас ждет: законодательные инициативы

Уточнили правила оплаты допотпуска при производственной травме

Минтруд опубликовал поправки к правилам оплаты дополнительных расходов на реабилитацию лиц, получивших травму или профзаболевание. Изменений по сравнению с временными правилами, утвержденных на 2021 год, практически нет: страхователь подает документы на оплату в ФСС, и уже фонд выплачивает застрахованному лицу положенные суммы.

Отпускные медикам, борющимся с ковидом, оплатят из федерального бюджета

Минздрав предложил, как и в прошлом году, предоставлять межбюджетные трансферты на оплату отпусков медицинским работникам, получающим выплаты за работу с пациентами, больными коронавирусной инфекцией. Такие выплаты учитывают и при расчете отпускных, и при предоставлении компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении.

Обзор законодательства за период с 14 по 19 июня

Власти постоянно придумывают что-то новенькое, обновляют законодательство. Проследить за всем сложно, поэтому мы собрали в единый обзор наиболее важные разъяснения, судебные решения, актуальные и планируемые изменения. Вы узнаете:

  • как можно досрочно выйти из неоплачиваемого отпуска;
  • кого включили в программу стимулирования найма работников;
  • что изменится при трудоустройстве иностранных граждан.

Актуально Больничные Гарантии и компенсации Иностранные работники Отпуска Управление персоналом

20 Июня 2022 в 15:59

Обзор законодательства за период с 6 по 13 июня

Власти постоянно придумывают что-то новенькое, обновляют законодательство. Проследить за всем сложно, поэтому мы собрали в единый обзор наиболее важные разъяснения, судебные решения, актуальные и планируемые изменения. Вы узнаете:

  • когда предоставлять «донорские» дни отдыха;
  • что писать в трудовой книжке при временном переводе к другому работодателю;
  • как рассчитывать взносы по пониженным тарифам после увеличения МРОТ.

Актуально Бухгалтерия в кадрах Гарантии и компенсации Оплата труда Охрана труда Управление персоналом

14 Июня 2022 в 16:12

Меняется порядок расследования несчастных случаев на производстве

С 01.09.2022 вступает в силу новый порядок расследования несчастных случаев на рабочем месте. В частности, меняются формы документов, необходимых при его проведении, кроме того, вводятся классификаторы видов и причин происшествий.

Актуально Охрана труда

07 Июня 2022 в 18:03

Обзор законодательства за период с 30 мая по 5 июня

Чиновники не устают придумывать новые требования и правила, обновлять законодательство. Успеть проследить за всем невозможно, поэтому мы собрали наиболее важные разъяснения, судебные решения и вступившие недавно в силу актуальные нормативные акты в общий обзор. Из него вы узнаете:

  • как изменилась форма 4-ФСС;
  • что разрешили выдавать вредникам вместо молока;
  • почему некоторым приемным родителям не положено пособие по уходу за ребенком.

Актуально Больничные Гарантии и компенсации Отчетность Охрана труда Управление персоналом

06 Июня 2022 в 17:37

Обзор законодательства за период с 23 по 29 мая

Чиновники не устают придумывать новые требования и правила, обновлять законодательство. Успеть проследить за всем невозможно, поэтому мы собрали наиболее важные разъяснения, судебные решения, актуальные нормативные акты и планируемые изменения в общий обзор. Из него вы узнаете:

  • можно ли и как совмещать первичный и вводный противопожарные инструктажи;
  • когда необходимо сдавать отчет о вакансиях;
  • на сколько вырастет МРОТ с 1 июня.

Актуально Бухгалтерия в кадрах Гарантии и компенсации Оплата труда Отчетность Охрана труда Трудовые споры Управление персоналом

31 Мая 2022 в 11:47

Грамотно решаем профессиональные кадровые вопросы
На ваши вопросы отвечают опытные кадровики и юристы
Вы можете задать
вопрос бесплатно
Есть вопрос? Задайте его прямо сейчас.
Ответ гарантируем!

ОШИБКА В ТЕКСТЕ

Коротко опишите суть
ошибки (например: опечатка)
и нажмите "Отправить"

Сообщение отправлено. Спасибо!

ОТМЕНА