Рейтинг@Mail.ru
Обзор изменений законодательства за период с 30 мая по 5 июня 2022 года
рубрики

Обзор законодательства за период с 30 мая по 5 июня

КонсультантПлюс

Чиновники не устают придумывать новые требования и правила, обновлять законодательство. Успеть проследить за всем невозможно, поэтому мы собрали наиболее важные разъяснения, судебные решения и вступившие недавно в силу актуальные нормативные акты в общий обзор. Из него вы узнаете:

  • как изменилась форма 4-ФСС;
  • что разрешили выдавать вредникам вместо молока;
  • почему некоторым приемным родителям не положено пособие по уходу за ребенком.
Оглавление
Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter

За полугодие 4-ФСС сдают по новой форме

Фонд соцстрахования выпустил приказ, которым обновил отчет по форме 4-ФСС. Чиновники исключили из бланка все строки, которые ранее заполняли страхователи при требовании возместить расходы на выплату пособий. Дополнительно появились следующие изменения:

  • на титульном листе появилась графа для указания численности граждан, которым перечисляют вознаграждения;
  • из таблицы 1 исключили строку для даты установления надбавки и одновременно дополнили ее полем для отражения суммы исчисленных страховых взносов;
  • в таблице 1.1 появилась отдельная графа для указания данных об организациях с выделенными самостоятельными квалификационными единицами;
  • в блоке со сведениями о результатах спецоценки условий труда 3 класс разделен на подклассы.

Приказ начнет действовать с 11 июня, но отчитываться по обновленной форме придется за 1 полугодие 2022 г.

Утверждены новые классификаторы несчастных случаев и формы документов при их расследовании

Минтруд выпустил приказ, который изменит документацию, оформляемую при расследовании несчастных случаев. В частности, чиновники утвердили:

  • положение об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях;
  • формы документов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве;
  • классификаторы, используемые для расследования несчастных случаев на производстве.

Приказ вступит в силу с 1 сентября, но изменения уже пора изучать. К примеру, все несчастные случаи разделены на 20 видов, в которых есть еще подвиды. Отдельно представлен классификатор причин несчастных случаев, куда включили 15 основных пунктов. Среди них – отказ применять СИЗ, нарушение трудового распорядка, несоблюдение технологического процесса.

Что касается документов, то при расследовании несчастных случаев работодатели готовят:

  • извещение о происшествии;
  • протокол опроса пострадавшего или очевидца;
  • протокол осмотра места происшествия;
  • акты о расследованиях обстоятельств происшествия;
  • сообщение о последствиях несчастного случая.

Обязательным останется и журнал регистрации несчастных случаев.

Суд подтвердил: приемным родителям пособие по уходу за ребенком не положено

В ходе проверки ФСС выяснил, что страхователь направил в фонд документы на выплату пособия по уходу за ребенком приемному родителю. Но, поскольку такой сотрудник получал вознаграждение за опеку, подобная выплата из ФСС ему не полагалась. С иском о взыскании выплаченных денежных средств фонд обратился в суд.

Суды подтвердили: приемный родитель получал деньги за установление опеки над несовершеннолетним. В такой ситуации ему не положено пособие по уходу за ребенком. Но из-за неправомерных действий страхователя (не указаны сведения о возмездном характере опеки) фонд все-таки перечислял деньги. По этой причине суд решил взыскать расходы ФСС со страхователя Постановление АС Волго-Вятского округа от 29.04.2022 по делу № А38-860/2021).

Вредникам больше нельзя выдавать сыр и творог вместо молока

С 1 сентября вступит в силу приказ Минтруда, которым установлены новые правила и нормы выдачи молока и равноценных продуктов сотрудникам, которые работают во вредных условиях. Если сейчас законодательство позволяет заменять молоко сыром, творогом и кисломолочными напитками, то с осени работодатели смогут бесплатно выдавать либо молоко (500 гр. за смену), либо:

  • то же количество кисломолочных продуктов жирностью до 3,5 %;
  • тот же объем йогуртов жирностью до 2,5 %;
  • не менее 300 мл пищевых продуктов лечебно-профилактического питания.

Еще одно важное изменение – обеспечивать молоком и иными продуктами сотрудников работодатели обязаны уже на следующий день после публикации сведений о результатах спецоценки условий труда в специальной государственной информационной системе.

Минтруд разъяснил, сколько времени сотрудник работает по совместительству

Законом не ограничено количество трудовых договоров, которые один работник вправе заключить на условиях внутреннего или внешнего совместительства. Но с учетом ст. 284 ТК РФ количество отработанных часов на каждой такой работе не может превышать четырех.

В Москве тоже вырос МРОТ

С 1 июня прожиточный минимум трудоспособного населения Москвы вырос до 23 508 руб. в месяц. Поскольку в столице региональным соглашением оговорено приравнивание этого показателя к минимальной оплате труда, то с 1 июня региональный МРОТ подрос на 10 % и составляет 23 508 руб.

Обзор законодательства за период с 14 по 19 июня

Власти постоянно придумывают что-то новенькое, обновляют законодательство. Проследить за всем сложно, поэтому мы собрали в единый обзор наиболее важные разъяснения, судебные решения, актуальные и планируемые изменения. Вы узнаете:

  • как можно досрочно выйти из неоплачиваемого отпуска;
  • кого включили в программу стимулирования найма работников;
  • что изменится при трудоустройстве иностранных граждан.

Актуально Больничные Гарантии и компенсации Иностранные работники Отпуска Управление персоналом

20 Июня 2022 в 15:59

Обзор законодательства за период с 6 по 13 июня

Власти постоянно придумывают что-то новенькое, обновляют законодательство. Проследить за всем сложно, поэтому мы собрали в единый обзор наиболее важные разъяснения, судебные решения, актуальные и планируемые изменения. Вы узнаете:

  • когда предоставлять «донорские» дни отдыха;
  • что писать в трудовой книжке при временном переводе к другому работодателю;
  • как рассчитывать взносы по пониженным тарифам после увеличения МРОТ.

Актуально Бухгалтерия в кадрах Гарантии и компенсации Оплата труда Охрана труда Управление персоналом

14 Июня 2022 в 16:12

Меняется порядок расследования несчастных случаев на производстве

С 01.09.2022 вступает в силу новый порядок расследования несчастных случаев на рабочем месте. В частности, меняются формы документов, необходимых при его проведении, кроме того, вводятся классификаторы видов и причин происшествий.

Актуально Охрана труда

07 Июня 2022 в 18:03

Обзор законодательства за период с 23 по 29 мая

Чиновники не устают придумывать новые требования и правила, обновлять законодательство. Успеть проследить за всем невозможно, поэтому мы собрали наиболее важные разъяснения, судебные решения, актуальные нормативные акты и планируемые изменения в общий обзор. Из него вы узнаете:

  • можно ли и как совмещать первичный и вводный противопожарные инструктажи;
  • когда необходимо сдавать отчет о вакансиях;
  • на сколько вырастет МРОТ с 1 июня.

Актуально Бухгалтерия в кадрах Гарантии и компенсации Оплата труда Отчетность Охрана труда Трудовые споры Управление персоналом

31 Мая 2022 в 11:47

Утвердили 2 новых профстандарта в области управления персоналом

Консультант и специалист в области управления персоналом: чувствуете разницу? А в Министерстве труда не только чувствуют, но и составили полноценные профстандарты для каждой должности.

Профстандарты

27 Мая 2022 в 16:42

Грамотно решаем профессиональные кадровые вопросы
На ваши вопросы отвечают опытные кадровики и юристы
Вы можете задать
вопрос бесплатно
Есть вопрос? Задайте его прямо сейчас.
Ответ гарантируем!

ОШИБКА В ТЕКСТЕ

Коротко опишите суть
ошибки (например: опечатка)
и нажмите "Отправить"

Сообщение отправлено. Спасибо!

ОТМЕНА