рубрики

Обзор законодательства за период с 5 по 11 октября

КонсультантПлюс

Каждый день появляется огромное количество нормативных актов и разъяснений. Охватить все невозможно, но самые важные и полезные изменения в законодательстве за прошедшую неделю мы собрали в обзоре.

Оглавление
Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter

ФНС утвердила форму заявления для бумажной справки по налогам

С 19 октября вступит в силу приказ ФНС, которым утверждена форма заявления для получения справки на бумаге о:

  • состоянии расчетов с бюджетом;
  • исполнении обязанности по уплате налогов.

В течение еще одной недели налогоплательщики вправе пользоваться рекомендуемой формой, представленной в Письме ФНС №ГД-4-19/[email protected] от 28.11.2019.

Если необходимо получить справку о состоянии расчетов с бюджетом в электронной форме, запрос оформляют через личный кабинет налогоплательщика.

Следите за изменениями в работе с помощью КонсультантПлюс. Настройте индивидуальный профиль и получайте уведомления о новостях и поправках сразу, как они появляются. Инструкции в системе обновляются сразу после изменений и всегда актуальны. Попробуйте бесплатно 2 дня!

МВД приняло порядок подачи электронного уведомления об убытии иностранца

С 12 октября начинают действовать новые правила заполнения, форма и порядок подачи уведомления об убытии иностранца из места пребывания.

По сравнению с прошлой версией новая форма уведомления практически не изменилась. Но в ней больше нет образцов написания букв и цифр.

Что касается порядка подачи, МВД уточнило, как уведомлять об убытии иностранного гражданина в электронном виде. Такая возможность предусмотрена через личный кабинет на портале госуслуг. Принимающая сторона (работодатель) подписывает уведомление усиленной квалифицированной электронной подписью. О принятии уведомления МВД известит не позже рабочего дня, следующего за днем отправки.

ФНС требует начислять взносы на любую соцпомощь работникам

Взносы следует начислять на все суммы, которые выплачиваются в связи с трудовыми отношениями, в том числе суммы социальной поддержки. Исключение установлено только для выплат из перечня ст. 422 НК РФ, напоминают представители ФНС.

Порядок начисления взносов не зависит от того, каким документом предусмотрены выплаты: трудовым, коллективным договором, локальным актом или законом субъекта РФ. Не имеет значения и тот факт, зависит ли выплата от результатов труда и за счет какого источника финансируются расходы — средств учреждения или бюджета.

Приказы о привлечении к работе в выходные и праздники хранят не больше 5 лет

Росархив выпустил письмо, в котором напомнил, что сведения в приказах о привлечении сотрудников к работе в выходные и праздники не влияют на исчисление их трудового стажа. По этой причине хранить подобные распоряжения более 5 лет необязательно.

Пониженные тарифы взносов для МСП: кто и когда применяет

Министерство финансов выпустило несколько писем, в которых разъяснило порядок применения норм о сниженных тарифах страховых взносов.

Чиновники уточнили, что если компания включена в реестр МСП, то с зарплаты выше минимальной они вправе платить 15%. Вид деятельности не важен. Льготную ставку применяют не только в случае выплат по трудовым отношениям, но и к выплатам по ГПД.

Напомним, пониженный до 15% тариф страховых взносов ввели с 1 апреля 2020 года бессрочно. Компания, которую включили в реестр позже, вправе пользоваться льготой с месяца, когда ее внесли в реестр МСП.

Если дата начала командировки не совпадает с датой в билете, со стоимости платят взносы

Министерство финансов прокомментировало следующую ситуацию: работника отправили в две командировки, и, чтобы сэкономить время, сотрудник из места первой командировки отправился ко второму. Дата билета не совпала с датой начала второй командировки, и работодатель интересовался, надо ли платить в такой ситуации взносы с компенсации расходов на проезд.

По мнению чиновников, надо. Поскольку даты не совпадают, стоимость проезда из первого места командировки ко второму нельзя рассматривать как компенсацию расходов на командировку.

Представители Минфина уточнили: если в билете не выделена стоимость одного из переездов (например, куплен единый электронный билет на самолет на несколько маршрутов), то ее допустимо рассчитать пропорционально расстоянию между городами.

Появился порядок обращения к нотариусу онлайн

С 29 декабря вступит в силу порядок обращения к нотариусу через интернет, утвержденный Минюстом. На основании правил нотариус сможет удаленно совершать следующие действия:

  • подтвердить верность перевода с одного языка на другой;
  • совершить исполнительную надпись в виде электронного документа;
  • принять на хранение электронные документы;
  • осмотреть информацию в интернете;
  • выдать выписку о залоге движимого имущества.

Заявление нотариусу разрешат отправить через портал госуслуг либо через личный кабинет в ЕИС нотариата. Заявление и все приложенные документы необходимо подписать усиленной квалифицированной ЭЦП.

При подаче предстоит выбрать место совершения действия (нотариальный округ или субъект РФ), и заявление поступит первому свободному нотариусу. О принятии бумаг заявителю направят уведомление.

Оплатить нотариальные услуги удастся с помощью уведомления, которое поступит либо на e-mail, либо в личный кабинет на госсайтах. В течение 5 рабочих дней после оплаты заявителю направят подготовленный нотариальный документ, постановление об отказе в совершении нотариального действия либо о его отложении.

В случае отказа нотариус вернет заявителю уплаченную сумму в течение 10 дней со дня вынесения соответствующего постановления.

Самозанятым представят такую же поддержку, как и субъектам МСП

Правительство утвердило ряд мер, которые позволят самозанятым:

  • брать займы (до 1 млн руб.) у государственных МФО;
  • получать гарантии от фондов содействия кредитованию;
  • рассчитывать на льготную аренду коворкингов и бизнес-инкубаторов;
  • бесплатно консультироваться о кредитах, налогах, бухучете, пройти курсы в центрах «Мой бизнес».

Сроки действия аттестации и проверки знаний по охране труда в некоторых областях продлили

Правительство продлило срок действия аттестаций в области промбезопасности, безопасности гидротехнических сооружений и в сфере электроэнергетики до 1 июля 2021 года. Если это предусмотрено ЛНА, работодатель вправе провести очередную аттестацию у себя.

Помимо этого, до 1 июля 2021 года разрешили не проверять знания требований охраны труда и других требований безопасности при выполнении работ в электроустановках и на объектах теплоснабжения.

Возместить НДС удастся быстрее

Налоговая служба запустила новый пилотный проект, который сократит срок камеральной проверки для некоторых налогоплательщиков до 1 месяца. В эксперименте сможет участвовать налогоплательщик, который:

  • не просит возместить НДС в заявительном порядке;
  • относится к низкому, среднему либо неопределенному (для ИП) уровню риска (определяется по данным автоматизированной системы ФНС);
  • заявлял возмещение НДС в предыдущем периоде, и ему возместили более 70% от заявленной суммы;
  • заплатил за три года до налогового периода, за который подал декларацию, налогов больше, чем заявил к возмещению в такой декларации;
  • работает в основном с контрагентами низкого, среднего либо неопределенного (для ИП) уровней риска, и на них приходится более 80% вычетов в поданной декларации.

Помимо этого, в пилотный проект попадут организации и ИП, если:

  • в декларации нет ошибок и противоречий. Сведения в ней согласуются с информацией налоговиков;
  • нет расхождений по операциям между декларацией налогоплательщика и декларацией контрагента или эти расхождения не свидетельствуют о занижении налога или завышении возмещения;
  • нет признаков нарушений налогового законодательства, которые показывали бы, что возмещение завысили или занизили налог к уплате.

Пилотный проект организуют после подачи деклараций по НДС за периоды начиная с III квартала текущего года.

КонсультантПлюс разобрался, в чем риски нового проекта для бизнеса. Поскольку налоговики более внимательно начнут контролировать все декларации, налогоплательщикам проще попасть в план выездных проверок. Их включат, если обнаружатся:

  • признаки того, что налогоплательщик уменьшил налоговую базу или налог к уплате, исказив сведения;
  • объекты налогообложения, которые следовало отразить в налоговом учете, бухучете или в налоговой отчетности;
  • основной целью сделок были неуплата налога или его зачет (возврат);
  • сделку исполнил не контрагент по договору или не тот, кому поручили это сделать;
  • другие признаки нарушения налогового законодательства, которые свидетельствуют о завышенном НДС к возмещению.

Электронные больничные станут доступны на портале госуслуг

На сайте госуслуг запустят сервис электронных листков нетрудоспособности. Если сотрудник забудет номер больничного, он сможет воспользоваться этой базой данных. Здесь же появится информация о медорганизации и враче, выдавшем документ, о продолжительности нетрудоспособности.

Кроме того, на сайте госуслуг и в мобильном приложении теперь автоматически приходят уведомления об открытии, продлении, закрытии электронного больничного и других связанных с ним изменениях.

Работодателям Москвы надо еженедельно отчитываться о работниках, переведенных на удаленку

Каждый понедельник с 12 октября работодатели, которые осуществляют деятельность на территории столицы, обязаны передавать сведения о работниках и исполнителях по гражданско-правовым договорам, которые переведены на дистанционный режим.

Уже работает сервис в личном кабинете на сайте правительства Москвы, с помощью которого работодателям следует отчитываться. Услуга доступна после авторизации в каталоге для бизнеса. В сервис можно зайти, выбрав вкладку «Организация бизнеса», а затем — «Помощь бизнесу». Либо через раздел «Популярное».

Работодателю необходимо прикрепить отчет и нажать кнопку «Подать запрос». После загрузки файла на экране появится зеленая галочка и кнопка «Скачать файл результатов». Если сведения загрузились некорректно, система об этом сообщит. История и статус отправки данных отражаются в журнале загрузки списков сотрудников на удаленной работе.

Сам отчет подается по специальной форме в электронном виде. Передавать чиновникам необходимо следующие сведения:

  • количество работников, переведенных на удаленку и оставшихся работать;
  • мобильные телефоны;
  • номера (при их наличии) транспортных средств;
  • номера электронных карт «Тройка» и «Стрелка»;
  • номера социальных карт;
  • номера месячных проездных, единых социальных или льготных билетов.

Работодателям, которые не подадут отчет или предоставят недостоверные сведения, грозит предупреждение или штраф. Для должностных лиц штраф составляет от 10 000 до 50 000 руб., для юрлиц — от 100 000 до 300 000 руб.

Роструд ответил на вопросы работников и работодателей в августе и сентябре

Ведомство разместило на своем сайте обзор актуальных тем за прошедшие 2 месяца. Предлагаем обзор некоторых ответов.

Заверять ли печатью запись в трудовой книжке об отказе от ее ведения?

В Роструде считают, что запись о переходе на электронную трудовую книжку без печати не признают недействительной. Но желательно все же ставить печать, как при выдаче книжки на руки работнику при увольнении.

Допускается ли сокращение численности и штата одновременно?

Закон не запрещает этого. Но в приказе следует уточнить должности и количество мест, которые сократятся.

Сколько времени есть у сокращенного работника на то, чтобы запросить у организации выплаты за второй и третий месяцы?

С 13 августа сотрудник вправе обратиться в организацию за выплатой среднего заработка за второй и третий месяцы после сокращения не позднее 15 рабочих дней после окончания соответствующего месяца.

Вправе ли работник отозвать заявление об уменьшении рабочего дня?

Все зависит от того, подписал ли сотрудник соглашение о переводе на неполный рабочий день. Если подписал, то отказаться от нового режима он уже не сможет. Если соглашение не заключено, то трудовые отношения остаются в прежнем формате. В таком случае отзывать заявление не требуется.

Краткий курс по охране труда: как работать после изменений
Пять емких и полезных уроков по ОТ. Дадим инструкции с учетом последних изменений — сможете сразу применять их, чтобы наладить охрану труда в организации. В конце пришлем чек-листы для самопроверки.

Это бесплатно. Отказаться от писем можно в любой момент.
Обзор законодательства за период с 26 апреля по 10 мая

Каждый день появляется огромное количество нормативных актов и разъяснений. Охватить все невозможно, но самые важные и полезные изменения в законодательстве за прошедшую неделю мы собрали в одну статью. Из обзора вы узнаете:

  • можно ли ввести стимулирующую выплату за совмещение должностей;
  • как оформлять и выплачивать больничные со следующего года;
  • как изменятся правила обжалования решений по результатам проверок Роструда.

Больничные Бухгалтерия в кадрах Гарантии и компенсации Документооборот Законодательство Инструкции по охране труда Оплата труда Расчеты с персоналом Трудовая дисциплина Трудовые споры Управление персоналом Актуально

11 Мая 2021 в 16:20

О чем спрашивали работники и работодатели в апреле: обзор Роструда

Вправе ли работодатель оформить отпуск по уходу за ребенком обоим родителям, надо ли расследовать несчастный случай, в котором работник не пострадал, допустимо ли наказывать за неознакомление подчиненных с приказами руководства? На эти и другие вопросы онлайн-инспекция дала ответы с правовым обоснованием.

Инструкции по охране труда Отпуска Охрана труда Трудовая дисциплина Управление персоналом

11 Мая 2021 в 16:18

Обзор законодательства за период с 19 по 25 апреля

Каждый день появляется огромное количество нормативных актов и разъяснений. Охватить все невозможно, но самые важные и полезные изменения в законодательстве за прошедшую неделю мы собрали в одну статью. Из обзора вы узнаете:

  • о новых требованиях к согласию на обработку персональных данных;
  • какие документы подать в ФСС, чтобы выплатили соцпособия;
  • кому из государственных и муниципальных служащих разрешено быть самозанятым;
  • как изменились условия допуска работников в области промбезопасности, безопасности гидротехнических сооружений, электроэнергетики и теплоснабжения.

Персональные данные Больничные Самозанятость Документооборот Кадровое делопроизводство

27 Апреля 2021 в 15:58

Как оплачивать нерабочие дни с 4 по 7 мая, рассказали в Роструде

За работу в нерабочие дни не предусмотрена двойная тарификация. Те, кто будет отдыхать по указу президента, не должны потерять в зарплате.

!Карантин! Рабочее время Оплата труда

26 Апреля 2021 в 16:50

Майские каникулы продлили: что надо сделать работодателям перед праздниками

Для большинства граждан указ президента о дополнительных выходных днях — радость. Но теперь у кадровиков появилось несколько важных дел, которые надо сделать перед продолжительными праздничными днями.

Актуально Бухгалтерия в кадрах Кадровики советуют Оплата труда Отпуска Рабочее время Управление персоналом

24 Апреля 2021 в 08:00

Грамотно решаем профессиональные кадровые вопросы
На ваши вопросы отвечают опытные кадровики и юристы
Вы можете задать
вопрос бесплатно
Есть вопрос? Задайте его прямо сейчас.
Ответ гарантируем!

ОШИБКА В ТЕКСТЕ

Коротко опишите суть
ошибки (например: опечатка)
и нажмите "Отправить"

Сообщение отправлено. Спасибо!

ОТМЕНА