рубрики

Обзор законодательства за период с 9 по 15 ноября

КонсультантПлюс

Каждый день появляется огромное количество нормативных актов и разъяснений. Рассказали, что поменялось за прошедшую неделю:

  • кому продлили отсрочку по уплате налогов и взносов;
  • какие должности надо предлагать при сокращении сотрудников;
  • каким будет новый МРОТ.
Оглавление
Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter

Суд: при сокращении работнику предлагают и перевод на неполные ставки

Во время сокращения работника в организации имелись частично свободные штатные единицы. До увольнения сотруднику их не предлагали, но на одну из них приняли нового человека. Сокращенный работник обратился в суд.

Спор дошел до кассационной инстанции, которая указала: частично занятые ставки тоже следует предлагать при сокращении. Поскольку работодатель не доказал, что квалификация сокращаемого сотрудника ниже необходимой для перевода на одну из свободных должностей, дело направили на новое рассмотрение.

Документ: Определение Второго кассационного суда общей юрисдикции от 23.07.2020 № 88-11740/2020

Подробнее: Увольнение по сокращению штата: пошаговая инструкция

Если организация вводит новую должность, ее тоже предлагают при сокращении

В том же суде разбирали другой спор: работника сократили без предложения новой должности, которую в этот же период вводили в штатное расписание. Первая инстанция и апелляция не увидели нарушений, но в кассации напомнили: те должности, которые вводятся в период сокращения, тоже надо предлагать сотрудникам, подпадающим под сокращение. Как утверждал истец, ему новую должность не предлагали и рассматривали только кандидатуру другого сотрудника.

Дело вернули на новое апелляционное рассмотрение.

Документ: Определение Второго кассационного суда общей юрисдикции от 13.08.2020 по делу № 88-18039/2020

Подробнее: Сокращение сотрудников в период пандемии коронавируса

С нового года меняются требования к автомобильной аптечке

Минздрав обновил требования к составу автомобильной аптечки. С 01.01.2021 в нее должны войти:

  • 2 одноразовые нестерильные медицинские маски (сейчас это необязательно);
  • 2 пары нестерильных медицинских перчаток размера минимум М (сейчас требуют только 1 пару);
  • 4 марлевые медицинские бинты размером не менее 5 м × 10 см и 3 бинта размером не менее 7 м × 14 см;
  • 2 упаковки марлевых медицинских стерильных салфеток размером не менее 16×14 см № 10 (сейчас в составе 1 упаковка);
  • 1 фиксирующий рулонный лейкопластырь размером не менее 2×500 см (сейчас требуют еще 12 бактерицидных лейкопластырей).

Аптечки, собранные до 31.12.2020 включительно, разрешено использовать в течение срока годности, максимально — до 31.12.2024.

Документ: Приказ Минздрава России от 08.10.2020 № 1080н

Подробнее: Аптечки первой помощи работникам по приказу 169-н

Следите за изменениями в работе с помощью КонсультантПлюс. Настройте индивидуальный профиль и получайте уведомления о новостях и поправках сразу, как они появляются. Инструкции в системе обновляются сразу после изменений и всегда актуальны. Попробуйте бесплатно 2 дня!

Если работник уволился по своей инициативе, выплату «золотого парашюта» сложнее отстоять в суде

ВС РФ согласился с позицией нижестоящих судов и потребовал исключить из базы по налогу на прибыль расходы на «золотой парашют», выплаченный заместителю директора.

Из материалов дела следует, что работник отработал полгода, а затем написал заявление об увольнении по собственному желанию в связи с выходом на пенсию. Сотруднику выплатили 3/4 годового дохода. По допсоглашению к трудовому договору такая сумма полагалась независимо от причины увольнения.

Верховный суд подтвердил позицию судов и налоговой инспекции о том, что расходы экономически не обоснованы. Судьи уточнили, что «золотой парашют»:

  • не связан непосредственно с трудовыми обязанностями;
  • не стимулирует к продолжению трудовых отношений (направлен на их прекращение);
  • носит характер обеспечения работника после увольнения.

Документ: Определение ВС РФ от 28.10.2020 № 307-ЭС20-16077

Подробнее: Трудовой спор с директором компании: что положено руководителю

Компенсация дистанционному работнику за использование оборудования не облагается взносами и НДФЛ

Минфин выпустил письмо, в котором напомнил, что по договору о дистанционной работе физлицу разрешено компенсировать расходы, связанные с использованием его оборудования и программно-технических средств. Выплата в пользу работника не облагается взносами и НДФЛ в размере, указанном в договоре.

Чиновники напомнили, что компенсация должна соответствовать экономически обоснованным затратам на фактическое использование оборудования в служебных целях. Потому необходимо получить от сотрудника копии документов, подтверждающие его расходы.

Документ: Письмо Минфина России от 29.10.2020 № 03-04-06/94269

Подробнее: Положена ли компенсация расходов дистанционному работнику

Минфин разъяснил, какие документы о проезде в командировку регистрировать в книге покупок

Работодателям разрешено принять к вычету НДС по расходам на проезд сотрудника в командировку. Для этого регистрируют в книге покупок подтверждающие поездку документы с выделенным отдельной строкой НДС. Среди таких документов:

  • счет-фактура;
  • билет в виде БСО, если при покупке применялась ККТ;
  • электронный билет.

При регистрировании электронного билета к книге покупок прикладывают чек или включают реквизиты чека в проездной документ. Речь идет о следующих данных:

  • QR-код или дата и время расчета;
  • порядковый и заводской номер фискального документа;
  • признак и сумма расчета;
  • фискальный признак.

Когда билет составлен в электронном виде, работник самостоятельно считывает QR-код, скачивает чек, распечатывает и предъявляет его работодателю.

Документ: Письмо Минфина России от 30.10.2020 № 03-07-09/94559

Подробнее: Как правильно оформить командировку

Малому и среднему бизнесу продлили сроки уплаты налогов и взносов

Правительство предоставило дополнительную отсрочку уплаты налогов и взносов организациям малого и среднего бизнеса, которые осуществляют деятельность в пострадавших из-за коронавируса отраслях. Новой льготой смогут воспользоваться компании и ИП из следующих сфер:

  • общепит;
  • гостиничный бизнес;
  • организация конференций и выставок;
  • бытовые услуги населению;
  • туризм;
  • культура, организация досуга и развлечений (кроме производства изделий народных промыслов);
  • физкультурно-оздоровительная деятельность и спорт.

Хозяйствующим субъектам на 3 месяца продлили сроки уплаты налогов и сборов за март и 1 квартал, страховых взносов за март, и на 2 месяца — авансов по имущественному налогу за 1 квартал.

Подробнее: В чем заключается поддержка малого бизнеса

Новые сроки уплаты обязательных платежей с учетом отсрочки следующие:

Платеж

Новый срок

2020 год

Транспортный налог за I квартал

30 декабря

Земельный налог за I квартал

30 декабря

Налог на имущество за I квартал

30 декабря

2021 год

Страховые взносы на ОПС, ОМС, ВНиМ, травматизм за март

15 января

Акциз на нефтяное сырье за март

15 января

Водный налог за I квартал

20 января

Налог на игорный бизнес за март

20 января

Акцизы на алкоголь за март

25 января

Акцизы на табак за март

25 января

Акцизы на автомобили и мотоциклы за март

25 января

Акцизы на нефтепродукты за март

25 января

НДПИ за март

25 января

Налог по УСН для организаций и ИП за I квартал

25 января

ЕНВД за I квартал

25 января

НДФЛ «за себя» за I квартал

25 января

Налог по УСН при прекращении в марте соответствующего вида деятельности

25 января

Налог по УСН при утрате во I квартале права на этот спецрежим

25 января

ЕСХН при прекращении в марте соответствующего вида деятельности

25 января

Налог на прибыль за I квартал

28 января

Налог на прибыль за январь-март

28 января

НДД за I квартал

28 января

Документ: Постановление Правительства РФ от 07.11.2020 № 1791

За классное руководство в федеральных школах тоже заплатят по 5000

Кабинет министров повысил размер доплаты за классное руководство в федеральных общеобразовательных учреждениях. Теперь педагогам этих школ начнут выплачивать по 5000 рублей по аналогии с введенной доплатой в региональных и муниципальных образовательных учреждениях. Все остальные выплаты им тоже сохранят.

По решению правительства, доплату обязаны пересчитать, начиная с 01.09.2020.

Документ: Постановление Правительства РФ от 10.11.2020 № 1800

Подробнее: Из чего состоит зарплата учителя

Новые меры по борьбе с коронавирусом в Москве, Подмосковье и Санкт-Петербурге

Количество граждан, заболевших COVID-19, с каждым днем увеличивается, поэтому крупные города и области вводят новые ограничения.

В Москве с 13.11.2020 по 15.01.2021 введены следующие меры.

Гражданам запрещено посещать:

  • выставки, лекции, тренинги и другие культурные, просветительские мероприятия (исключение — официальные мероприятия органов исполнительной власти);
  • большинство досуговых, развлекательных, зрелищных мероприятий;
  • рекламные мероприятия;
  • детские игровые комнаты и другие подобные места проведения мероприятий для детей, в том числе в парках, ТРЦ.

С 23:00 до 06:00 запрещено:

  • оказывать услуги общепита, кроме продажи товаров, обслуживания навынос без входа граждан в помещения, доставки заказов и оказания бытовых услуг;
  • проводить зрелищно-развлекательные мероприятия в ночных клубах, барах и других заведениях.

В театрах, кинотеатрах и концертных залах разрешили одновременно находиться не более 25% от общей вместимости посетителей.

Организациям и ИП, чьи помещения посещают граждане, рекомендовано обеспечить регистрацию посетителей и работников.

Всех учащихся средних профессиональных и высших учебных заведений, учрежденных Москвой, перевели на дистанционное обучение. Всем остальным учебным организациям рекомендовано принять аналогичное решение.

Подробнее: Какие ограничения вводят в Москве из-за коронавируса

В Московской области до 29 ноября лиц старше 65 лет и тех, кто имеет хронические заболевания, отправили на самоизоляцию, разрешив покидать место проживания (пребывания) для обращения за медпомощью или посещения магазина или аптеки. Работающим гражданам на время самоизоляции выдадут больничные.

Указанным лицам с 11 по 29 ноября заблокируют соцкарту жителя Московской области для проезда. Сотрудникам здравоохранения и тем, чье нахождение на рабочем месте важно для функционирования организации, карту обещают разблокировать, но для этого работодателю необходимо письменно обратиться в областной Минздрав и подтвердить, что сотруднику необходимо быть на работе.

Как и в столице, государственные организации среднего профессионального и высшего образования Московской области переходят на дистанционное обучение. Пока оно вводится на период с 16 по 29 ноября.

В Санкт-Петербурге с 14 ноября в организациях исполнительских искусств, кинотеатрах, концертных залах запрещено одновременно заполнять больше половины зрительских мест.

До 15 января власти не разрешают проводить (в том числе на открытом воздухе) зрелищные, досуговые, конгрессно-выставочные и другие мероприятия с участием более 50 человек. Исключением станут только мероприятия, согласованные с властями города.

До середины января юрлица и ИП обязаны перевести на удаленку работников и исполнителей по ГПД старше 65 лет, работников с определенными хроническими заболеваниями. Исключение сделали для персонала, относящегося к критически важному для функционирования предприятия, работников здравоохранения, транспорта, торговли и некоторых других сфер.

Подробнее: Какие ограничения ввели власти Санкт-Петербурга из-за коронавируса

Документы:

Что нас ждет: законодательные инициативы

Временные правила работы вахтовиков хотят продлить до конца 2021 года

Минтруд предложил продлить действие временных правил вахтовой работы до 31.12.2021. Чиновники объясняют, что инициатива связана с продолжающейся пандемией коронавируса.

Напомним, документ разрешает организациям менять продолжительность вахты, учетный период и график работы, когда ограничительные меры не дают их соблюсти.

Документ: Проект Постановления Правительства РФ

Подробнее: Вахтовый метод работы: образцы основных документов

НКО разрешат не вести некоторые ЛНА

Депутаты Госдумы утвердили в первом чтении законопроект, которым некоммерческим организациям разрешается не вести некоторые локальные нормативные акты. Но все условия, которые регулируются такими ЛНА, придется прописывать в трудовых договорах.

В правительстве, где разработали документ, предлагают ввести поправки только для тех НКО, которые соответствуют критериям микропредприятий — со среднесписочной численностью до 15 человек и доходом не более 120 млн руб. за прошедший календарный год.

Помимо этого, в законопроекте предусмотрена возможность заключать срочные трудовые договоры с любыми работниками организациям с численностью до 35 человек.

Отметим, что государственные и муниципальные учреждения, госкорпорации, госкомпании и некоторые другие организации, которые соответствуют вышеназванным критериям, воспользоваться поправками не смогут.

Документ: Проект Федерального закона № 1022523-7

Подробнее: Микропредприятия доросли до упрощенного кадрового учета

Депутаты согласны на новый порядок расчета МРОТ

В Госдуме согласны со следующего года считать МРОТ по-новому, отказавшись от его привязки к величине прожиточного минимума. Минимальную зарплату сделают зависимой от медианной зарплаты за предыдущий год, которую определит Росстат. Соотношение МРОТ и медианной зарплаты планируется закрепить на уровне 42% и пересматривать не реже одного раза в 5 лет. Это придется делать чаще, если МРОТ станет меньше прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по России за год.

Что касается прожиточного минимума, его привяжут к медианному среднедушевому доходу в целом по России за предыдущий год в соотношении на уровне 44,2%, а пересматривать планируют не реже раза в 5 лет. Одновременно вводят ограничение: прожиточный минимум на следующий год не может быть меньше установленного на текущий год.

Для организаций важен такой пункт законопроекта, как размер МРОТ на 2021 год. Если документ утвердят в окончательном чтении без изменений, с 1 января минимальная заработная плата увеличится на 5,5% и составит 12 792 руб.

Документ: Проект Федерального закона № 1027748-7

Подробнее: Доплата до МРОТ

ПФР сможет включать в электронную трудовую книжку всю информацию из бумажной

Депутаты рассмотрят проект, который позволит гражданам дополнить индивидуальный лицевой счет сведениями о работе до 2020 года. Для этого им придется обратиться в ПФР с бумажной трудовой книжкой. Данные из документа при необходимости проверят у работодателей.

Если документ примут, при трудоустройстве станет проще проверять информацию о стаже у соискателей, у которых в электронной трудовой книжке есть все данные. Работодателю не понадобится запрашивать бумажный вариант.

Документ: Проект Федерального закона № 1052422-7

Подробнее: Как вести электронные трудовые книжки с 2020: правила для работодателей

Подпишитесь на новости Клуба кадровиков
Раз в неделю мы будем отправлять самые важные статьи вам на электронную почту.
Вы в любой момент сможете отказаться от наших писем, если потеряете к ним интерес.
Какие ограничения ввели власти Санкт-Петербурга из-за коронавируса

Ограничения в Санкт-Петербурге из-за коронавируса на сегодня:

  • масочный режим в общественных местах и транспорте;
  • закрытие фуд-кортов и детских площадок;
  • работа кафе и ресторанов до 23:00;
  • закрытие детских лагерей и организаций дополнительного образования;
  • соблюдение правил безопасности на рабочих местах и перевод 30% работников на удаленку;
  • обязательная самоизоляция граждан, входящих в группу риска.

Усиление мер борьбы с COVID-19 направлено на предупреждение распространения вируса и снижение нагрузки на систему здравоохранения.

!Карантин! Актуально Законодательство

03 Декабря 2020 в 14:40

Судебная практика в связи с коронавирусом: обзор самых интересных дел

Судебная практика по коронавирусу — разъяснения ВС РФ, которые помогают применять действующие нормативные акты с учетом сложившейся ситуации. В обзор вошли вопросы о:

  • порядке признания пандемии форс-мажором;
  • возможности изменения договоров;
  • моратории на банкротство;
  • привлечении к ответственности за нарушение введенных ограничений.

!Карантин! Бухгалтерия в кадрах Законодательство Трудовые споры Управление персоналом

02 Декабря 2020 в 13:53

Какие ограничения вводят в Москве из-за коронавируса

Ограничения в Москве в связи с коронавирусом:

  • самоизоляция для граждан старше 65 лет с рекомендацией не покидать своих квартир, за исключением необходимых выходов в аптеку, в магазин, на работу;
  • право работающим пенсионерам старше 65 лет оформить больничный;
  • введение режима удаленной работы и дистанционной учебы;
  • перевод 30% работников на удаленный режим;
  • закрытие детских досуговых центров;
  • сохранение социальной дистанции, использование масок и перчаток в общественных местах.

!Карантин! Актуально

02 Декабря 2020 в 13:43

Работодатели перестанут оплачивать больничные работников с 2022 года

Прямые выплаты по листам временной нетрудоспособности в связи с болезнью и по беременности и родам вводятся с 2021 года на всей территории России. Рассчитывать и выплачивать пособия будут территориальные органы ФСС, работодателей от этой обязанности избавят.

Анонсы Больничные Бухгалтерия в кадрах

02 Декабря 2020 в 13:38

Обзор законодательства за период с 23 по 29 ноября

Каждый день появляется огромное количество нормативных актов и разъяснений. Охватить все невозможно, но самые важные и полезные изменения в законодательстве за прошедшую неделю мы собрали в одну статью. Из обзора вы узнаете о:

  • новых правилах дистанционной работы;
  • изменениях в порядке заполнения формы П-4 о численности работников;
  • поправках, которые вносятся в форму 4-ФСС.

Больничные Бухгалтерия в кадрах Гарантии и компенсации Документооборот Законодательство Управление персоналом

01 Декабря 2020 в 14:39

Грамотно решаем профессиональные кадровые вопросы
На ваши вопросы отвечают опытные кадровики и юристы
Вы можете задать
вопрос бесплатно
Есть вопрос? Задайте его прямо сейчас.
Ответ гарантируем!

ОШИБКА В ТЕКСТЕ

Коротко опишите суть
ошибки (например: опечатка)
и нажмите "Отправить"

Сообщение отправлено. Спасибо!

ОТМЕНА